保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)_第1篇
當(dāng)前，基層一些機(jī)關(guān)、單位對(duì)如何做好新形勢(shì)下的保密工作在思想認(rèn)識(shí)上還存在一些誤區(qū)，在工作方法上還感到有些困惑，影響了保密工作的進(jìn)一步落實(shí)�，F(xiàn)就本人在基層調(diào)研檢查中的所見(jiàn)所聞，談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí)。
一、要牢固樹(shù)立保密工作意識(shí)
近年來(lái)，無(wú)密可保、保密無(wú)用等思想觀念開(kāi)始抬頭并有所蔓延。對(duì)此，要保持清醒認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)正確引導(dǎo)。一要正確認(rèn)識(shí)秘密。秘密是與公開(kāi)相對(duì)而言的，秘密無(wú)處不在，大到國(guó)家、政黨，小到家庭、個(gè)人，都存在秘密;秘密也不是固定不變、絕對(duì)封閉的，它在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉，超出了規(guī)定的時(shí)間，秘密即不再為秘密，既便在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，知悉范圍內(nèi)的人員也是可以合法知悉相關(guān)秘密的�；鶎訖C(jī)關(guān)、單位雖然涉密事項(xiàng)不多、程度不高，但并非不涉密，其在公務(wù)、政務(wù)、事務(wù)活動(dòng)中都或多或少的存在一些秘密，有的是國(guó)家秘密，有的是工作秘密，有的是敏感信息，有時(shí)貫穿于某項(xiàng)工作的全過(guò)程，有時(shí)僅存在于某項(xiàng)工作的某個(gè)環(huán)節(jié)，但在一定時(shí)間內(nèi)都需要對(duì)一定范圍內(nèi)的人員加以保護(hù)和限制，以免外泄。二要正確看待公開(kāi)。保密與公開(kāi)是一個(gè)事物的兩個(gè)方面，片面強(qiáng)調(diào)保密和過(guò)分夸大公開(kāi)都是錯(cuò)誤的，兩者必須進(jìn)行有機(jī)銜接。一方面，法律、行政法規(guī)規(guī)定公開(kāi)的事項(xiàng)必須公開(kāi)，不得以保密為由拒絕公開(kāi);另一方面，公開(kāi)前必須經(jīng)過(guò)保密審查，并選擇適當(dāng)?shù)臅r(shí)間、適當(dāng)?shù)姆绞�、適當(dāng)?shù)姆秶�，依照法定的程序公開(kāi)。機(jī)關(guān)、單位不得公開(kāi)涉密信息，也不得公開(kāi)未經(jīng)保密審查的信息。三是正確判斷形勢(shì)。從外部看，敵方敵對(duì)勢(shì)力和境外情報(bào)機(jī)構(gòu)對(duì)我信息監(jiān)控和情報(bào)戰(zhàn)略明顯升級(jí)，滲透、策反、竊密活動(dòng)變本加厲，保密形勢(shì)更加嚴(yán)峻;從內(nèi)部看，黨和國(guó)家高度重視保密工作，近年來(lái)采取了一系列行之有效的措施，但個(gè)別機(jī)關(guān)、單位麻痹思想嚴(yán)重，管理不落實(shí)、防護(hù)不到位，泄密風(fēng)險(xiǎn)空前加大，有的還給黨和國(guó)家造成了重大損失，保密工作已經(jīng)到了非抓不可，必須抓好的關(guān)鍵時(shí)期。廣大機(jī)關(guān)干部特別是機(jī)關(guān)、單位分管保密工作的負(fù)責(zé)同志一定要引起足夠重視，切實(shí)筑牢保密思想防線，自覺(jué)抓好抓實(shí)保密工作。
二、要建立落實(shí)保密工作責(zé)任
當(dāng)前，一些機(jī)關(guān)、單位保密工作責(zé)任制或建立不全、責(zé)任不清，或有名無(wú)實(shí)、形同虛設(shè)，都不利于保密工作的落實(shí)。對(duì)此，機(jī)關(guān)、單位要把建立和落實(shí)保密工作責(zé)任制擺在重要位置。第一，保密工作責(zé)任制主要包括領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制、定密責(zé)任制、保密要害部門(mén)部位負(fù)責(zé)人及工作人員責(zé)任制、涉密信息系統(tǒng)管理和維護(hù)人員責(zé)任制等。第二，機(jī)關(guān)、單位實(shí)行保密工作責(zé)任制，最主要是實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制，即主要領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，應(yīng)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)具體組織領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，其他領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作范圍內(nèi)的保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第三，實(shí)行保密工作責(zé)任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防護(hù)措施，開(kāi)展保密宣傳教育，加強(qiáng)保密檢查，從而有效確保黨和國(guó)家秘密的絕對(duì)安全。第四，保密工作責(zé)任制應(yīng)當(dāng)經(jīng)機(jī)關(guān)、單位黨委(黨組)或班子會(huì)議研究通過(guò)，在適當(dāng)范圍內(nèi)公布，并納入干部民主生活會(huì)和年度考核內(nèi)容，實(shí)行嚴(yán)格考核和責(zé)任追究，確保保密責(zé)任制成為一份沉甸甸的責(zé)任。
三、要科學(xué)確定保密范圍對(duì)象
調(diào)研檢查發(fā)現(xiàn)，對(duì)保密范圍對(duì)象把握不準(zhǔn)、界定不清，保密工作普遍存在無(wú)的放矢、無(wú)所作為的問(wèn)題。這也是許多基層機(jī)關(guān)、單位普遍認(rèn)為無(wú)密可保的重要原因。一般而言，基層機(jī)關(guān)、單位涉密的內(nèi)容主要是三個(gè)方面：一是上級(jí)單位下發(fā)的各類密件、密品;二是本機(jī)關(guān)、單位業(yè)務(wù)工作中產(chǎn)生的各類涉密事項(xiàng)，包括本行業(yè)《國(guó)家秘密及其密級(jí)范圍具體規(guī)定》規(guī)定的涉密事項(xiàng)，本機(jī)關(guān)、單位工作中產(chǎn)生的不屬于國(guó)家秘密但又不宜公開(kāi)的工作秘密、敏感信息等;三是其他業(yè)務(wù)部門(mén)滲透在本機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)工作中的涉密和敏感信息。在此基礎(chǔ)上，還要進(jìn)一步做好“三定”工作：一是定保密要害部門(mén)部位。保密要害部門(mén)部位按照“最小化”的原則確定。機(jī)關(guān)、單位應(yīng)當(dāng)將涉及絕密級(jí)、或者較多機(jī)密級(jí)、秘密級(jí)國(guó)家秘密的機(jī)構(gòu)確定為保密要害部門(mén)，如辦公室、涉密業(yè)務(wù)(部門(mén))科室等;將集中制作、存放、保管國(guó)家秘密載體的專門(mén)場(chǎng)所確定為保密要害部位，如保密室、文印室和涉密信息系統(tǒng)機(jī)房等。二是定涉密崗位和涉密人員。日常工作中產(chǎn)生、經(jīng)管或者經(jīng)常接觸、知悉國(guó)家秘密事項(xiàng)的崗位，應(yīng)被確定為涉密崗位，在涉密崗位上工作的人員應(yīng)“對(duì)號(hào)入座”確定為涉密人員。三是定涉密載體。主要涉及計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)及信息設(shè)備和文件資料(含電子文檔)的定密定級(jí)工作等。
四、要建立健全保密管理制度
當(dāng)前，要重點(diǎn)解決制度不全、雜而不精和落實(shí)不力的問(wèn)題。一方面，要繼續(xù)抓好制度建設(shè)。制定包括保密工作責(zé)任制、定密制度、涉密人員管理制度、涉密文件資料管理制度、保密要害部門(mén)部位管理制度、互聯(lián)網(wǎng)使用管理制度、信息系統(tǒng)和信息設(shè)備使用管理制度、信息公開(kāi)(發(fā)布)審查制度等。制度在精不在多，多而雜反而不利于貫徹執(zhí)行。必要時(shí)，機(jī)關(guān)、單位可以先借、再試、后定，逐步修訂完善，確保各項(xiàng)制度因需制定，確保制度具有較強(qiáng)的針對(duì)性、操作性和規(guī)范性。一方面，要切實(shí)抓好制度落實(shí)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，熟悉掌握制度的各個(gè)環(huán)節(jié)、各項(xiàng)要求。主要領(lǐng)導(dǎo)要率先垂范，帶頭遵守制度。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正制度貫徹執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題。要嚴(yán)格執(zhí)行制度。堅(jiān)持由上而下，突出重點(diǎn)，狠抓末端落實(shí)。對(duì)制度不落實(shí)、不按制度辦事和破壞制度的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
五、要不斷完善保密防護(hù)體系
著力解決保密專業(yè)人才、設(shè)施設(shè)備和技術(shù)手段比較匱乏的問(wèn)題，一是加強(qiáng)人防。重點(diǎn)是建立健全保密工作組織機(jī)構(gòu)，選派專業(yè)人員從事計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)安全保密管理工作，特別要發(fā)揮機(jī)構(gòu)成員、相關(guān)部門(mén)(科室)的互助協(xié)作作用，避免出現(xiàn)單一的科室和人員獨(dú)挑一面的局面。二是完善物防。保密要害部門(mén)部位強(qiáng)制安裝“三鐵一器”(鐵門(mén)、鐵窗、電腦密碼柜、報(bào)警器)，配備使用電磁泄漏防護(hù)、移動(dòng)通信干擾等設(shè)施設(shè)備。涉密場(chǎng)所連接互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)嚴(yán)禁使用音頻、視頻設(shè)備和無(wú)線互聯(lián)設(shè)備。三是強(qiáng)化技防。涉密計(jì)算機(jī)要專機(jī)專用，安裝“三合一”(違規(guī)外聯(lián)、單向?qū)牒鸵苿?dòng)存儲(chǔ)介質(zhì))管理系統(tǒng)，涉密信息設(shè)備要統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一登記、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，專人管理�！耙粰C(jī)兩用”(上網(wǎng)和辦公)的非涉密計(jì)算機(jī)配備雙硬盤(pán)隔離卡，安裝使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)管理系統(tǒng)和“中間機(jī)”。機(jī)關(guān)、單位連接互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行一個(gè)端口接入，涉密業(yè)務(wù)(辦公)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行物理隔離，非涉密業(yè)務(wù)(辦公)網(wǎng)絡(luò)與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)實(shí)行邏輯隔離。涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)當(dāng)與保密設(shè)施建設(shè)同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運(yùn)行，同時(shí)采取身份鑒別、訪問(wèn)控制、安全審計(jì)、密碼保護(hù)、輸入輸出控制、病毒安全等技術(shù)措施。
六、要切實(shí)加強(qiáng)保密日常監(jiān)管
將保密工作貫穿于機(jī)關(guān)、單位各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的始終，常抓不懈，一刻也不放松。一是要加強(qiáng)宣傳教育，堅(jiān)持警鐘長(zhǎng)鳴。單位黨委(黨組)或班子成員會(huì)議要研究部署保密工作，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常強(qiáng)調(diào)保密工作，全員政治理論學(xué)習(xí)要安排學(xué)習(xí)保密方面的內(nèi)容。同時(shí)，機(jī)關(guān)、單位要開(kāi)辟保密宣傳教育陣地，利用多種媒體宣傳保密知識(shí)，經(jīng)常開(kāi)展針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員的形勢(shì)教育、責(zé)任教育、警示教育和知識(shí)培訓(xùn)，不斷營(yíng)造“時(shí)時(shí)有保密、處處講保密”的濃厚氛圍。二是要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，做到以查促管。分管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常督促檢查本機(jī)關(guān)、單位的保密工作，及時(shí)提出加強(qiáng)和改進(jìn)保密工作的具體意見(jiàn)、建議。機(jī)關(guān)、單位保密工作機(jī)構(gòu)要就機(jī)關(guān)、單位貫徹落實(shí)保密法律法規(guī)，遵守保密工作制度情況進(jìn)行全面檢查和監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)薄弱環(huán)節(jié)，迅速落實(shí)整改措施，立足以查促教，以查促改，不斷提升機(jī)關(guān)、單位保密管理水平，更好的維護(hù)黨和國(guó)家秘密安全。
保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)_第2篇
辦公室作為全局的信息樞紐部門(mén)，對(duì)外起著互相協(xié)調(diào)，形象窗口的作用，對(duì)內(nèi)起著承上啟下、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)員工、服務(wù)基層的作用。由于辦公室工作人員跟領(lǐng)導(dǎo)接觸的頻繁性，決定了辦公室工作人員了解的秘密事情就比較多，為進(jìn)一步做好工作的保密性，下面，筆者根據(jù)自己在辦公室工作一年多的感受，初步談?wù)勅绾巫龊棉k公室的保密工作。
一、辦公室保密工作的定義及范疇
顧名思義，保密工作根據(jù)保密的定義，即為保護(hù)秘密不被泄露。辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的綜合辦事機(jī)構(gòu)，處在非常關(guān)鍵的位置，是重要的涉密部門(mén)。辦公室承擔(dān)具體的保密日常工作，既要對(duì)本單位領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)保密主管部門(mén)負(fù)責(zé)，又要承擔(dān)對(duì)屬下企業(yè)和各職能部室保密工作負(fù)具體的管理和指導(dǎo)之責(zé)。工作中的保密工作包括行業(yè)或市委市政府涉及的秘密、機(jī)密和絕密文件、黨組討論的不宜公開(kāi)的秘密事件以及領(lǐng)導(dǎo)的私事、還有其他不宜公開(kāi)的事件。
二、做好保密工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)
1、辦公室全體人員應(yīng)該提高對(duì)保密工作的認(rèn)識(shí)。保密工作任重而道遠(yuǎn)，只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。保密工作涉及全局性的重大決議，重大事項(xiàng)，搞不好，會(huì)不同程度地影響全體干部員工的工作積極性，從而影響全局工作的順利開(kāi)展。辦公室工作人員對(duì)保密事項(xiàng)時(shí)刻要提高警惕，要有責(zé)任感，要有大局意識(shí)和全局觀念，對(duì)保密事項(xiàng)要做到“三不”：不說(shuō)、不問(wèn)、不聊。
2、完善機(jī)構(gòu)，成立保密組織機(jī)構(gòu)。一個(gè)好的組織機(jī)構(gòu)對(duì)工作的開(kāi)展有助推器的作用，保密工作除了要有保密意識(shí)之外，還有重要的一點(diǎn)就是要成立保密組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理和監(jiān)督。要定期開(kāi)展保密人員的思想教育，定期檢查涉密載體的完整無(wú)缺，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保密工作的情況。
3、完善制度，規(guī)范管理，使保密工作管理步入制度化和規(guī)范化。人們常說(shuō)：“三分戰(zhàn)略，七分執(zhí)行”，制度的完善是做好工作的前提條件。平時(shí)的工作就要求我們要進(jìn)一步完善保密制度，規(guī)范管理，重視保密工作，將其納入日常的正常工作來(lái)。有了制度還不夠，還要去執(zhí)行制度，讓制度監(jiān)管我們的工作。對(duì)涉密人員不正常履行自己職責(zé)的要嚴(yán)肅處理。
4、注意防范，妥善使用涉密信息載體。在現(xiàn)代社會(huì)，特別是信息技術(shù)迅猛發(fā)展并廣泛應(yīng)用于機(jī)關(guān)辦公系統(tǒng)的情況下，保密更是滲透了公務(wù)和政務(wù)活動(dòng)的方方面面，保密知識(shí)越來(lái)越豐富，科技含量不斷提高，工作要求更加嚴(yán)格，這就要求我們辦公室工作人員更加謹(jǐn)慎。涉密信息載體首先最主要的是我們辦公室工作人員使用的電腦，平時(shí)工作中要求我們的計(jì)算機(jī)使用保護(hù)密碼，盡量不連接外網(wǎng)，不看不健康網(wǎng)站，不安裝來(lái)歷不明的軟件，不隨意拷貝他人的文件、資料。下班或不在辦公室關(guān)好辦公室的門(mén)窗和電源，確保辦公室的安全。其次是我們使用的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)，要妥善保管好涉密的移動(dòng)硬盤(pán)、移動(dòng)U盤(pán)，不隨意轉(zhuǎn)借他人。
5、提高警惕，注意保管好涉密載體。涉密載體按照一些資料上的解釋就是以文字、數(shù)據(jù)、符號(hào)、圖形、圖像、視頻和音頻等方式記載秘密信息的紙介質(zhì)、磁介質(zhì)、光盤(pán)以及半導(dǎo)體介質(zhì)等各類物品。而我們辦公室工作人員涉及最多的就是辦公系統(tǒng)以及一些涉密紙質(zhì)文件。這就要求我們要加強(qiáng)全區(qū)OA、我們內(nèi)部網(wǎng)站和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)密碼管理。辦公室所有人員都要將廣西煙草商業(yè)辦公自動(dòng)化OA系統(tǒng)、我們內(nèi)部網(wǎng)站和各業(yè)務(wù)系統(tǒng)中個(gè)人的原始登錄密碼修改為使用者本人掌握的密碼，并嚴(yán)禁將本人密碼泄露他人。對(duì)于紙質(zhì)文件，比如黨組會(huì)議紀(jì)要以及一些其他敏感、不宜公開(kāi)的秘密文件，專人要妥善保管好，要用保險(xiǎn)箱鎖好。職能部門(mén)要查閱復(fù)印黨組紀(jì)要或者是秘密文件，要專人負(fù)責(zé)復(fù)印、查閱。
6、加強(qiáng)培訓(xùn)，對(duì)辦公室涉密人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)。要針對(duì)辦公室不同特點(diǎn)的涉密人員，分層次、有重點(diǎn)地進(jìn)行保密教育，經(jīng)常組織內(nèi)勤人員、檔案人員、機(jī)要工作人員等自查保密工作中存在的問(wèn)題，引導(dǎo)大家增強(qiáng)保密工作的責(zé)任心，提高有關(guān)人員對(duì)保密法規(guī)的理解深度和在業(yè)務(wù)工作中的應(yīng)用能力，使其對(duì)保密的范圍，應(yīng)該保住的秘密和如何保密有個(gè)清醒明確的認(rèn)識(shí)，促進(jìn)保密工作更加規(guī)范化，從而促進(jìn)中心工作正常開(kāi)展，更好地服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好基層、服務(wù)好員工。
綜上所述，筆者認(rèn)為，保密工作事關(guān)全局的重要性，做好保密工作不僅是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)公司負(fù)責(zé)，辦公室工作人員要時(shí)刻保持清醒的頭腦，提高認(rèn)識(shí)，從細(xì)節(jié)做起，才能為企業(yè)的正常發(fā)展、為“卷煙上水平”做好組織保障。
保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)_第3篇
保密工作，是新聞單位一項(xiàng)極為重要的工作。而保密法制教育，則是保密工作的中心環(huán)節(jié)，更是保密人員政治思想工作的重要內(nèi)容。搞好保密工作及保密法制教育，對(duì)于新形勢(shì)下新聞單位依法開(kāi)展宣傳工作，有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。筆者認(rèn)為，保密工作及保密法制教育在新聞單位整個(gè)工作中，必須有位、有為、有味。
一、保密工作及保密法制教育要有“位”
保密工作及保密法制教育在新聞單位工作中要有地位，真正列入領(lǐng)導(dǎo)班子議事日程。早在2010年4月，全國(guó)人大常委會(huì)通過(guò)了修改后的《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法》，重新界定各種秘密的制訂與保密范圍，為我們?cè)谛滦蝿?shì)下做好保密工作提供了可靠的法律保證。作為黨和國(guó)家的新聞媒體及其從業(yè)人員，對(duì)該法有著義不容辭地宣傳、貫徹、遵守和落實(shí)的責(zé)任與義務(wù)。為此，6月30日，國(guó)家新聞出版廣電總局制訂了《新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息管理辦法》，以加強(qiáng)對(duì)新聞從業(yè)人員職務(wù)行為信息的管理。于是，8月，媒體人員換記者證時(shí)，在常規(guī)的提交簡(jiǎn)歷之外，都要與單位簽訂一份職務(wù)行為信息保密協(xié)議和一份保密承諾書(shū)。與此同時(shí)，新聞單位負(fù)責(zé)人也需代表單位與相關(guān)部門(mén)簽訂保密協(xié)議書(shū)。如此嚴(yán)格的關(guān)于新聞行業(yè)職務(wù)行為信息保密措施，這在新中國(guó)的新聞事業(yè)管理中非常罕見(jiàn)。這說(shuō)明國(guó)家有關(guān)部門(mén)對(duì)保密工作的重視程度，更說(shuō)明保密工作在新聞單位工作中的重要地位與分量，因?yàn)樗菄?guó)家法律法規(guī)的剛性要求。當(dāng)今世界，網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)，信息爆炸。而新聞工作者因其身份與職責(zé)的特殊性，比普通百姓更有機(jī)會(huì)接觸黨和國(guó)家以及個(gè)人隱私等各方面的秘密。如果涉密記者不懂相關(guān)法律法規(guī)或?yàn)榧核嚼鲑u(mài)秘密，一旦泄密就會(huì)給黨和國(guó)家及人民群眾帶來(lái)不可挽回的嚴(yán)重?fù)p失。因此，確立保密工作在新聞單位工作中的重要地位，加大保密法制教育在其各項(xiàng)工作中的分量，包括領(lǐng)導(dǎo)重視、加深認(rèn)識(shí)、增強(qiáng)觀念、完善制度、嚴(yán)厲措施、典型教育等等工作和手段，既非常必要，又迫在眉睫。
二、保密工作及保密法制教育要有“為”
保密工作及保密法制教育納入新聞單位工作當(dāng)中和教育體系后應(yīng)有大作為，努力使新聞單位各類人員知法懂法，遵法守法，了解什么是國(guó)家秘密，懂得如何保守國(guó)家秘密，知道怎樣履行保密責(zé)任與義務(wù)，切實(shí)保障國(guó)家秘密的安全。
搞好保密法制教育并使之大有作為必須明確五個(gè)方面：一是明確指導(dǎo)思想。因?yàn)樗潜Ｃ芊ㄖ平逃撵`魂和旗幟，應(yīng)十分明確而又具體地提出，以達(dá)到統(tǒng)一思想、統(tǒng)一宣傳口徑的目的。二是明確規(guī)劃目標(biāo)。規(guī)劃目標(biāo)既避免遙不可及，也要避免有矢無(wú)的，盡可能以量化指標(biāo)來(lái)衡量和要求教育工作應(yīng)取得何種成果、達(dá)到何種程度。要始終把規(guī)劃目標(biāo)與解決實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，與提高依法行政依法宣傳水平相結(jié)合，構(gòu)建縱向到底、橫向到邊的保密法制教育格局。三是明確教育任務(wù)。緊密聯(lián)系新聞單位實(shí)際，根據(jù)新聞采編部門(mén)、保密要害部門(mén)、重要涉密崗位乃至后期印刷、行政后勤服務(wù)部門(mén)的工作特點(diǎn)及人員變動(dòng)情況，明確對(duì)不同對(duì)象的教育任務(wù)，將教育任務(wù)責(zé)任化，避免出現(xiàn)“平分秋色”的現(xiàn)象，建立起有領(lǐng)導(dǎo)分管、有部門(mén)負(fù)責(zé)、有專人組織實(shí)施的網(wǎng)絡(luò)化體系，實(shí)現(xiàn)“人人肩上有指標(biāo)、保密重?fù)?dān)人人挑”，使保密工作及保密法制教育從軟任務(wù)變成硬指標(biāo)。四是明確實(shí)施步驟。明確各實(shí)施階段的連續(xù)性、各項(xiàng)措施的可操作性，保證各階段任務(wù)及時(shí)、保質(zhì)、保量完成。還要分清主次和輕重緩急，防止出現(xiàn)一蹴而就的現(xiàn)象。五是明確具體要求。所提要求的內(nèi)容要針對(duì)保密工作的形勢(shì)、特點(diǎn)和任務(wù)，明確時(shí)間、內(nèi)容、領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)象、經(jīng)費(fèi)和方式，要求新聞采編、行政管理和后勤保障等所有部門(mén)加強(qiáng)協(xié)調(diào)聯(lián)系，相互溝通，形成合力，為保密工作及保密法制教育營(yíng)造濃厚的輿論環(huán)境。
三、保密工作及保密法制教育要有“味”
這里所指的“味”取體會(huì)、研究之意。新聞單位的保密法制教育是一項(xiàng)經(jīng)常性和系統(tǒng)性的基礎(chǔ)工程，必須認(rèn)真分析研究大環(huán)境和本單位保密形勢(shì)與保密工作在信息時(shí)代的深刻變化，對(duì)不同層次、不同類別的人員條分縷析、因人施教，突出重點(diǎn)，切實(shí)提高保密法制教育的針對(duì)性，從而使保密工作的任務(wù)落實(shí)到基層、落實(shí)到個(gè)人。
教育工作的重點(diǎn)對(duì)象，首先是領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部知悉和接觸的國(guó)家秘密范圍廣、密級(jí)高，有的甚至涉及全局，歷來(lái)是境外情報(bào)機(jī)構(gòu)竊密的重點(diǎn)目標(biāo)。必須通過(guò)保密法制教育，切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)和防范意識(shí)，使他們?cè)谒枷牒托袨樯暇次贩刹⒏咧稹胺阑饓Α保婪ㄒ酪?guī)做好、管好和加強(qiáng)保密工作。
其次是新聞采編人員。新聞采編人員是國(guó)家秘密的接觸者、采編者和傳播者，又是國(guó)家秘密的捍衛(wèi)者和國(guó)家保密法律的主要執(zhí)行者。要通過(guò)教育使他們認(rèn)識(shí)到：保密立法，至高無(wú)上，只能遵守，不能違背。在世界上，沒(méi)有一個(gè)國(guó)家允許一個(gè)國(guó)民泄露國(guó)家秘密，新聞工作者也不例外，這成為新聞從業(yè)人員的戒律與共識(shí)。要通過(guò)剖析正反典型事例等警示教育，告誡新聞采編人員正確認(rèn)識(shí)和處理新聞競(jìng)爭(zhēng)與新聞保密、新聞自由與新聞紀(jì)律、新聞保密與知情權(quán)等關(guān)系，牢固樹(shù)立國(guó)家利益至上、國(guó)家法律至上的觀念，牢記并履行自己簽署的協(xié)議和莊嚴(yán)的承諾，將國(guó)家保密法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定自覺(jué)融入采、寫(xiě)、編、審、校、印(上網(wǎng))等各個(gè)環(huán)節(jié)中，把保守秘密作為一個(gè)實(shí)際的不可稍有疏忽的工作步驟納入整個(gè)工作流程，納入正常的業(yè)務(wù)工作管理范疇，使防止泄密工作規(guī)范化、制度化和日�；�。
三是保密崗位的工作人員。一方面，要充分發(fā)揮他們?cè)诒Ｃ芊ㄖ平逃矫娴慕M織和骨干帶頭作用，在保密執(zhí)法方面的示范和監(jiān)督檢查作用，以及在保密規(guī)章制度制訂方面的參謀和橋梁溝通作用;另一方面，要教育他們又紅又專、愛(ài)崗敬業(yè)，對(duì)他們不斷加強(qiáng)正規(guī)、系統(tǒng)和專業(yè)化的保密工作及保密法制教育培訓(xùn)，逐步建立健全對(duì)保密工作人員的業(yè)務(wù)、培訓(xùn)、考察、考核、交流和獎(jiǎng)懲等管理制度，全面提高他們的思想政治素養(yǎng)、法律知識(shí)水平和業(yè)務(wù)工作能力。
四是其他工作人員。廣大群眾是國(guó)家秘密的共同維護(hù)者，有責(zé)任也有義務(wù)保守國(guó)家秘密�？赏ㄟ^(guò)召開(kāi)會(huì)議、舉辦講座、印發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、櫥窗專欄、音像宣傳、專題展覽、知識(shí)競(jìng)賽、培訓(xùn)研討、文藝娛樂(lè)等生動(dòng)活潑的形式，將保密法制教育寓于其中，擴(kuò)大受眾的宣傳教育面，在普及的基礎(chǔ)上抓提高，在提高的帶動(dòng)下抓普及，使員工真正理解“守法光榮，違法必究”的含義，從而提高新聞單位全員的保密素質(zhì)和政治覺(jué)悟，為保密法律法規(guī)在新聞單位的全面貫徹落實(shí)奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)_第4篇
當(dāng)前科技發(fā)展日新月異，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)日益明顯，對(duì)傳統(tǒng)的保密工作帶來(lái)了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，給保密工作帶來(lái)了新的問(wèn)題�，F(xiàn)就如何做好新形勢(shì)下的企業(yè)保密工作，談?wù)勛约旱膸c(diǎn)淺見(jiàn)。
許多企業(yè)對(duì)于保密工作還存在一些錯(cuò)誤觀念和模糊認(rèn)識(shí)。有的認(rèn)為在這個(gè)信息化的時(shí)代，信息流通渠道多元化、技術(shù)化，根本無(wú)法保密;甚至更認(rèn)為現(xiàn)在國(guó)家都開(kāi)放了，一個(gè)小企業(yè)只要能夠安全生產(chǎn)，提高效益，富國(guó)利民就可以了。其實(shí)不然，在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，同行的競(jìng)爭(zhēng)已不再是技術(shù)的較量，掌握對(duì)方信息，知己知彼往往成為決勝的籌碼。要解決當(dāng)前企業(yè)保密工作中出現(xiàn)的新問(wèn)題，還得從問(wèn)題的根源談起。
問(wèn)題一：沒(méi)有保密意識(shí)或者對(duì)信息的重要性認(rèn)識(shí)不夠，對(duì)一些自己掌握的涉密信息司空見(jiàn)慣，習(xí)以為常，認(rèn)為這些并不重要，導(dǎo)致言語(yǔ)失守。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，為了尋求發(fā)展空間，不得不擴(kuò)大宣傳，而有些涉密信息正是企業(yè)發(fā)展的亮點(diǎn)，會(huì)引起更多的關(guān)注，企業(yè)在宣傳過(guò)程中沒(méi)有意識(shí)到涉密信息的重要性，和盤(pán)托出。這類無(wú)意識(shí)的泄密現(xiàn)象不勝枚舉，對(duì)于企業(yè)的影響就如蟻穴之于堤壩，滴水之于堅(jiān)石。
問(wèn)題二：在這個(gè)商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)的社會(huì)，一條有價(jià)值的信息情報(bào)會(huì)讓一個(gè)跨國(guó)企業(yè)破產(chǎn)，也會(huì)讓一個(gè)名不見(jiàn)轉(zhuǎn)的企業(yè)一夜崛起。從這點(diǎn)上來(lái)看，信息就是企業(yè)的生命。有些企業(yè)就是看準(zhǔn)了這一點(diǎn)，不惜代價(jià)，攫取相關(guān)信息。它們瞄準(zhǔn)一些同行業(yè)或相關(guān)行業(yè)員工，用盡手段，攫取機(jī)密信息。有些員工意志力薄弱，拜倒于誘惑之下，對(duì)機(jī)密信息作價(jià)出售。這種員工有意識(shí)的泄密，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)無(wú)異于釜底抽薪。
問(wèn)題三：社會(huì)在發(fā)展，技術(shù)在進(jìn)步。防盜手段不斷進(jìn)步、日新月異，但盜密手段也緊隨其后、五花八門(mén)。針孔攝像，電話竊聽(tīng)，網(wǎng)絡(luò)入侵，偷竊拷貝……技術(shù)進(jìn)步是一把雙刃劍!許多涉密信息就是這樣被盜取的。
筆者認(rèn)為，可以采取以下措施防范：
1、重視對(duì)基礎(chǔ)理論的研究，確保專業(yè)知識(shí)精深。
保密工作也是一項(xiàng)專門(mén)業(yè)務(wù)，從過(guò)去傳統(tǒng)的保密工作，到今天高技術(shù)條件下的信息安全保密、商業(yè)秘密保護(hù)等，都有一整套系統(tǒng)的工作方法。不僅要學(xué)，而且要專，要把“密”與“非密”的概念弄清，把書(shū)本知識(shí)學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作實(shí)踐結(jié)合起來(lái)，做到有的放矢。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善保密制度。
領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是促使保密工作順利開(kāi)展及取得成效的首要前提和條件。要通過(guò)召開(kāi)各種會(huì)議、保密檢查等形式，不斷查找各級(jí)管理人員新情況、新問(wèn)題;在制度方面要根據(jù)企業(yè)保密工作所面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，不斷規(guī)范和完善文件處理程序標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部保密規(guī)定、專兼職文秘工作標(biāo)準(zhǔn)，宣傳報(bào)道保密制度、商業(yè)秘密保密規(guī)定等制度，保證保密工作規(guī)范有序地進(jìn)行。
3、嚴(yán)把宣傳報(bào)道關(guān)，嚴(yán)防涉密信息“合理化”流失。
“應(yīng)該保住的保住，應(yīng)該交流的交流”是保密工作的原則之一。有些企業(yè)或領(lǐng)導(dǎo)為擴(kuò)大影響，不遺余力的進(jìn)行輿論宣傳，一些涉密信息就這樣被當(dāng)成宣傳亮點(diǎn)“合理化”流失了;保密工作所涉及的范圍很廣，一張簡(jiǎn)單的圖紙、一份普通的文件都有可能含有涉密內(nèi)容，一旦泄密都可能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理造成無(wú)法挽回的損失;所以，在宣傳方面一定要注意篩選信息，講究宣傳策略，嚴(yán)防涉密信息“合理化”流失。
4、加大經(jīng)費(fèi)投入，切實(shí)保障保密工作順利開(kāi)展。
首先必須加大科技投入，添置先進(jìn)的儀器設(shè)備，這是保密工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)。其次要努力提高涉密人員的待遇，以防止人才的流失。人是保密工作中最為活躍的基本要素，涉密人員已經(jīng)成為保密工作的軟資源。提高涉密人員的待遇，防止涉密人員的流失，已經(jīng)成為當(dāng)今保密工作的重點(diǎn)內(nèi)容。
5、努力學(xué)習(xí)科技知識(shí)，進(jìn)一步提高管理水平。
加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代管理知識(shí)，系統(tǒng)論、信息論、控制論以及目標(biāo)管理等方法應(yīng)在保密管理工作中推廣和應(yīng)用，以不斷提高保密管理水平。
新形勢(shì)下的企業(yè)保密工作，可以說(shuō)是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，保密工作者及有關(guān)涉密人員應(yīng)倍加努力，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和工作能力，不斷強(qiáng)化保密意識(shí)，以適應(yīng)新形勢(shì)的要求，把保密工作做得更好。
保密意識(shí)和保密常識(shí)教育心得體會(huì)_第5篇
保密工作是事關(guān)企業(yè)改革發(fā)展、安全穩(wěn)定的大局，關(guān)系廣大員工的切身利益。為進(jìn)一步加強(qiáng)礦涉密計(jì)算機(jī)、涉密存儲(chǔ)載體、網(wǎng)上信息發(fā)布的保密管理工作，日前，微山昭陽(yáng)煤礦根據(jù)上級(jí)通知要求，及時(shí)制定措施，積極做好保密工作。
一、做好保密宣傳工作。及時(shí)貫徹市、集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)〈涉密計(jì)算機(jī)、涉密儲(chǔ)存載體保密管理辦法〉和<黨政機(jī)關(guān)信息公開(kāi)保密審查制度>的通知》精神，組織機(jī)關(guān)相關(guān)科室人員學(xué)習(xí)，豐富他們的保密知識(shí)，增強(qiáng)保密意識(shí)，使保密意識(shí)深入人心。
二、規(guī)范保密管理工作。對(duì)根據(jù)上級(jí)法規(guī)條例，結(jié)合實(shí)際制定了保密的原則和標(biāo)準(zhǔn)要求。一是加強(qiáng)紙質(zhì)涉密文件、技術(shù)資料管理。對(duì)涉密紙質(zhì)文件、技術(shù)資料的起草、制作、分發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、保存、銷毀，必須嚴(yán)格按照有關(guān)保密規(guī)定進(jìn)行，堅(jiān)決杜絕涉密紙質(zhì)文件隨意丟放、擅自擴(kuò)大知悉范圍等現(xiàn)象。二是加強(qiáng)企業(yè)重要事項(xiàng)保密工作。凡涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、組織人事、煤價(jià)調(diào)整等重大事項(xiàng)問(wèn)題，必須嚴(yán)格遵守組織原則，嚴(yán)守機(jī)密。三是加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息管理。嚴(yán)格遵守“涉密信息不上網(wǎng)，上網(wǎng)信息不涉密”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)的管理，確保不發(fā)生失泄密事件。
三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查工作。確定將計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)安全作為保密工作重點(diǎn)，定期對(duì)全礦的保密工作開(kāi)展督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)檢查各項(xiàng)涉密文件、技術(shù)資料是否按照規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)整改和查處，確保各項(xiàng)保密制度落到實(shí)處。
