【第1篇】
按照《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》(中辦發(fā)〔2015〕29號)文件要求，在今年年底，要以踐行“三嚴三實”主題，召開2015年度“三嚴三實”專題民主生活會。以下就是關于學習民主生活會的一些心得體會：
要扎實抓好“回頭看”。要以“三嚴三實”為標尺，根據(jù)中央關于強化整改落實，堅持立規(guī)執(zhí)紀的要求，對照教育實踐活動“ 兩方案一計劃 ”(即整改方案、 專項整治方案和制度建設計劃) ,對照兩個“ 清單 ”(即教育實踐活動個人整改清單，“三嚴三實”專題教育問題清單)，結合當前開展的“四風”問題自查自糾、黨風廉政建設突出問題集中專項整治工作查擺出的問題，特別是群眾反映強烈的突出問題，對整改落實的進展、效果和存在問題進行全面、深入的“回頭看”。
要認真抓好對照學習。要深入關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，學習《黨章》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、十八屆五中全會精神，按照全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰(zhàn)略布局，貫徹創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享五大發(fā)展理念，守住發(fā)展和生態(tài)兩條底線，牢固樹立“三嚴三實”的檢驗標尺，準確把握踐行“三嚴三實”的基本要求。
要聚焦“不嚴不實”查擺問題。嚴格按照查修身嚴不嚴，查用權嚴不嚴，查律己嚴不嚴，查謀事實不實，查創(chuàng)業(yè)實不實，查做人實不實的“六查”內容，重點聚焦到政績觀、群眾觀、思想解放、作風建設、工作效率、工作擔當、工作方式等問題上查擺。同時，要采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，聯(lián)系個人成長經(jīng)歷、思想情況、生活狀況、工作態(tài)度等認真查找。要重點從關系群眾的切身利益、近年發(fā)生的典型案例、還沒解決的信訪積案、在基層暴露出的問題中透視、反思存在的“不嚴不實”問題;領導干部重點聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系履職和運用權力情況，認真思考、深查細照、對號入座。
要深入開展談心談話。要做到“三必談”，主要負責同志同班子每個成員之間必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管部門主要負責同志之間必談。要談遵規(guī)守矩上的差距與不足，談自身和對方不嚴不實問題的具體表現(xiàn)，談改進提高的意見建議。談心談話既要主動亮明自身存在的突出問題，又要誠懇指出對方的問題，互相交換對班子存在問題的看法，深入探討解決問題的意見建議。要出以公心同志式地談，推心置腹、溝通思想，消除隔閡、形成共識，增進了解、共同提高。注意防止和避免以閑聊代替交心、以談感情代替談問題、以交換工作意見代替提出對方問題。談透問題、溝通思想，營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
要全面深刻進行剖析。對照檢查材料要從理想信念、黨性修養(yǎng)、權力觀地位觀利益觀和道德品行等方面進行黨性分析，深入剖析根源，認清問題實質，提出整改的具體措施。要發(fā)揮正反典型鏡鑒作用，對照先進典型的精神境界，反省立根固本的差距，檢視黨性鍛煉的不足;汲取周永康、薄熙來、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等反面典型的深刻教訓，認清放松自我修養(yǎng)、理想信念滑坡的嚴重危害。
【第2篇】
提出的“三嚴三實”，是對作風建設的進一步升華，簡明扼要，切中要害。當下，要深入關于黨員領導干部踐行“三嚴三實”的新思想新觀點新要求，高質量召開民主生活會，堅持自我敢剖析不怕丑，敢批評教育不護短、敢立行立改不務虛的“三敢”精神，切實解決自身存在的不嚴不實問題，確保民主生活會開出高質量，取得好效果。
敢自我剖析不怕丑。自我剖析要“比著尺子量不足，照著鏡子正衣冠”。深刻的自我剖析其實是一場靈魂深處的自我革命，最忌諱的是抱持諱疾忌醫(yī)、草率應付和蒙混闖關的態(tài)度。因此，只有拿出“解剖自己不怕嚴、聽取意見不怕刺、自亮問題不怕丑、解及思想不怕痛、挖掘根源不怕深”的“五不怕”精神對產(chǎn)生問題的原因、后果、危害逐一進行分析，不漠視、不淡化、不回避、不推卸，真正做到自我破膿排毒、刮骨療傷。同時，自我剖析要堅決而不含糊、全面而不片面、深刻而不膚淺，要本著對黨和人民高度負責的態(tài)度，對自身存在的種種問題進行由表及里、由外到內、從現(xiàn)象到本質的分析，對自己查擺出來的問題，對組織、群眾和同志們提出的意見，要有“紅臉關公”的胸懷，敞開自己，不帶面具，“赤裸裸地站在群眾面前”，要有“刮骨療毒”的決心和勇氣，向自身存在的修身不嚴、用權不嚴、律己不嚴、謀事不嚴、創(chuàng)業(yè)不實、做人不實作風詭病開刀，方能使不嚴不實問題找準改透，確保作風建設不化休止符。
敢批評教育不怕痛�！傲妓幙嗫诶诓。已阅娑谛小�。民主生活會要有“辣”味，關鍵是“批評與自我批評”要夠“辣”。因此，民主生活會上，每一個同志都要要出于公心，不帶私心，要思想純正，要本著對黨、對同志負責的態(tài)度，善意地、真誠地指出他人的缺點和錯誤，只有實事求是、恰如其分，才能讓人心悅誠服。同志之間的批評要堅持不帶“私貨”，本著“懲前毖后，治病救人”的態(tài)度，堅決杜絕在批評中摻雜個人好惡、個人恩怨等破壞團結的現(xiàn)象發(fā)生。要敞開心扉談心交心，把問題和思想談通談透。開展批評要敢點“死穴”、敢“掙脖子”，敢“唱黑臉”當“包公”，鐵面無私，不徇私情，不看“顏面”。要一針見血，切中問題實質，不避實就虛，隔靴搔癢，遮遮掩掩;不管是批評者還是被批評者都要以紅紅臉、出出汗、治治病為目的，真刀真槍地進行正面交鋒，真正做到心與心的交流。
敢立行立改不務虛。俗話說：“一個行動勝過一打綱領”。民主生活會要“辣”，還要以雷厲風行的作風、“壯士斷腕”的勇氣和“立說立行見行動”的決心，切實做到“查改結合”，把“辣”味落到實處。作為黨內政治生活中的一項重要制度，民主生活會是領導班子成員溝通思想、消除顧慮、增進團結和提高素質的重要舉措，大家通過批評與自我批評反映出不足和欠缺后，應該再追本溯源地看到問題的癥結所在，找對根源、落實整改，通過充分的討論找到自身和班子的“出路”。因此，民主生活會不是開完就完了，大量的工作還在后面，真正的整改才是最終目標。只有認真總結群眾提出的批評意見，及時制定整改措施、明確任務進度、列出完成時限、抓緊建章立制，會上較真與會后落實相結合，并加強對遵紀守規(guī)情況的日常監(jiān)督和定期檢查，嚴肅查處違規(guī)違紀行為，推動踐行“三嚴三實”要求制度化、常態(tài)化、長效化。
