每個城市對于引進(jìn)人才補貼政策不一樣。但大多數(shù)為住房補貼、創(chuàng)業(yè)補貼、福利補貼等，數(shù)額也不定。下面小編為大家介紹2021年岳陽人才補貼最新政策及人才補貼發(fā)放時間，僅供參考！
為貫徹落實市委市政府“巴陵人才新政20條”，支持博士研究生來岳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組制定出臺《岳陽市鼓勵支持博士研究生來岳工作實施辦法》，對企事業(yè)單位新培養(yǎng)和引進(jìn)的博士研究生，在用人單位相關(guān)待遇的基礎(chǔ)上再給予10萬元安家補貼（分三年發(fā)放），三年內(nèi)每月給予1000元工作和生活補貼。
支持范圍及對象：
中央、省屬駐岳企業(yè)，市屬企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)）、市轄區(qū)（含岳陽樓區(qū)、云溪區(qū)、君山區(qū)、岳陽經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、湖南城陵磯新港區(qū)、南湖新區(qū)、屈原管理區(qū)）屬企事業(yè)單位（不含參公事業(yè)，含轄區(qū)內(nèi)民營企業(yè)）全職新引進(jìn)的博士研究生，與用人單位簽訂3年及以上期限勞動（聘用）合同并繳納社會保險費用半年以上的；或上述范圍內(nèi)企事業(yè)單位新培養(yǎng)的博士研究生，在畢業(yè)后與現(xiàn)單位續(xù)簽有3年及以上期限勞動（聘用）合同的。凡新引進(jìn)或新培養(yǎng)的博士研究生應(yīng)屬于國家教育部認(rèn)定的博士研究生。
支持政策：
在用人單位相關(guān)待遇的基礎(chǔ)上，給予新引進(jìn)或培養(yǎng)的每位博士研究生10萬元安家補貼（分3年發(fā)放，與單位簽訂勞動或聘用合同后的第1年底撥付4萬元，第2年底撥付3萬元，第3年底撥付3萬元），且連續(xù)三年內(nèi)給予每人每月1000元生活補貼。
申報程序：
用人企事業(yè)單位在辦理完聘用手續(xù)、博士研究生到崗工作半年以后，向市委組織部報送相關(guān)材料：《博士研究生來岳工作獎勵資金申請表》、引進(jìn)人員身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、勞動（聘用）合同、繳納社保證明等原件及復(fù)印件。用人單位提供的申報材料必須客觀真實。市委人才辦組織相關(guān)部門單位對申報材料進(jìn)行審核和實地考察，年度考核，嚴(yán)格把關(guān)，報市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)審定后，確認(rèn)支持獎補對象，分年度發(fā)放獎補資金。2019年度已享受博士研究生獎補政策的，用人單位只需提供該博士研究生本年度繼續(xù)在本單位工作的證明，即可享受2020年度獎補。
