曬工資,北京公務(wù)員陽光工資待遇揭秘

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大家對(duì)公務(wù)員工資待遇都很感興趣,下面和大家分享一下我看到的關(guān)于公務(wù)員陽光工資的情況。

最近看到一個(gè)帖子,說公務(wù)員工資的,大部分人不相信公務(wù)員收入低,我在北京某單位工作,對(duì)公務(wù)員收入比較了解,我基本上第一次發(fā)帖,那我就說說北京公務(wù)員工資好了。

我來說說北京實(shí)行陽光工資以后的公務(wù)員收入吧,一般公務(wù)員,科員級(jí)別,每月工資拿到手2400左右,上五險(xiǎn)一金(大家如果覺得有五險(xiǎn)一金算待遇好的話,可以比較下銀行和國企,一般銀行正式員工,每個(gè)月光公積金就一千多,有的國企員工更多,光公積金都比公務(wù)員高,公務(wù)員也就幾百塊錢)。四個(gè)過節(jié)費(fèi)一共4000,年底獎(jiǎng)金6000-10000(城區(qū)6000+,郊區(qū)10000左右),13個(gè)月工資,取暖費(fèi)報(bào)銷(有些機(jī)關(guān)是按面積報(bào)銷,有些直接給兩千多塊錢)。

每年加班費(fèi)2000—8000(根據(jù)地域和加班時(shí)間不同,城區(qū)可能少一些,郊區(qū)多一些,女的不加班可能少一些,男的加班多可能多一些,也有很多單位干脆就沒有,公務(wù)員也很辛苦,一有風(fēng)吹草動(dòng)或者周末上面有會(huì)議,周六日加班常有的事情;像民政科,規(guī)劃科等部門就更忙了,基本上沒有周六周日,當(dāng)然,也有些部門比較輕松,但是社會(huì)上一些企業(yè)同樣也有工作忙和不忙之分)。年底可能分點(diǎn)兒火腿腸,帶魚什么的,值個(gè)兩百塊錢吧。

這樣算下來,一個(gè)北京公務(wù)員的年收入在240013=31200+過節(jié)費(fèi)4000+年底獎(jiǎng)金6000-10000+加班費(fèi)2000-8000+取暖費(fèi)2000左右=45200-55200元,這只是個(gè)約數(shù),有些單位還沒有加班費(fèi)。

大家覺得在北京,這樣的收入算高么,當(dāng)然別說跟農(nóng)民工比,也別跟小私企那些一個(gè)月只有一兩千的比(私企也有工資高的),就跟北京的一般公司比也不算高的,比如我一個(gè)同學(xué),每個(gè)月工資3000多,比公務(wù)員高一些,但是每個(gè)月單位給報(bào)銷一千塊錢的票,這樣算下來4000多了,而且公積金也比公務(wù)員高。

另外企業(yè)一般都有什么名目繁多的福利,什么降溫費(fèi)啊,車補(bǔ)啦,通信補(bǔ)助啦(公務(wù)員沒有這些福利的,只有40塊錢的通信補(bǔ)助),另外效益好的企業(yè)還給發(fā)卡,什么京客隆的卡啊,好利來的卡啊,這些都是錢,公務(wù)員就沒有。如果跟國企和銀行比那就更差了,國企一般正式員工,光房補(bǔ)每個(gè)月都能拿到2000左右,更別說名目繁多的各種福利了,公務(wù)員沒有房補(bǔ)沒有別的福利的,別的地方我不敢說,反正北京實(shí)行陽光工資就沒有,經(jīng)濟(jì)再發(fā)達(dá)的區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也不敢發(fā)福利。

所以,公務(wù)員的工資實(shí)際是被社會(huì)、被媒體“被提高”的,雖然不排除個(gè)別有權(quán)利的公務(wù)員灰色收入多(這樣其實(shí)是不是公務(wù)員都一樣,在企業(yè)有權(quán)利一樣有灰色收入),我只說大部分公務(wù)員和大部分企業(yè)員工比,公務(wù)員收入相對(duì)比較低的。

大家一說就是,公務(wù)員怎么著每個(gè)月得七八千吧,你跟人說兩千多人都不信,說你福利好啊,千真萬確,除了年底發(fā)點(diǎn)點(diǎn)心水果,沒有別的福利了,看看現(xiàn)在的考公務(wù)員熱吧,我相信,繼續(xù)陽光工資下去的話,沒幾年這個(gè)熱度就下去了。我不是說陽光工資不好,但是看看現(xiàn)在社會(huì)的物價(jià),生活水平,國家起碼也漲漲工資吧,起碼跟大多數(shù)持平吧。

提起公務(wù)員收入被提高,我還想說說老師收入的“被降低”(別跟我說鄉(xiāng)村、民辦老師一個(gè)月幾百塊,咱就說北京,就說正式教師),北京正式教師收入?yún)⒄盏墓珓?wù)員,也就是明面上,收入跟我上面計(jì)算的北京公務(wù)員收入差不多,但是別的收入高。比如學(xué)校給學(xué)生補(bǔ)課啦,那么老師一節(jié)課就給多少多少錢;說學(xué)校組織教師去外地考察先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)啦,除了報(bào)銷差旅費(fèi)以外,再給每個(gè)老師發(fā)點(diǎn)兒錢什么的;有錢的學(xué)校老師甚至經(jīng)常國外飛,而且學(xué)?梢悦髂繌埬懙慕o老師發(fā)各種福利,辛苦費(fèi)啦,補(bǔ)課費(fèi)啦等等,公務(wù)員就沒有。

因?yàn)楣珓?wù)員已經(jīng)被社會(huì)、媒體說成過街老鼠了,再發(fā)會(huì)引起公憤的,但其實(shí)他們有些部門比如規(guī)劃、民政、統(tǒng)計(jì)等等業(yè)務(wù)部門也很辛苦,周六日都不說,平時(shí)上班也經(jīng)常加班,他們的確沒有補(bǔ)助。另外老師還可以自己開班,給學(xué)生在家里補(bǔ)課,這樣算下來,一個(gè)好一點(diǎn)的老師,每個(gè)月有上萬元的收入。

我2008年7月畢業(yè)于上海一所不錯(cuò)的大學(xué),23歲,畢業(yè)前回到家鄉(xiāng)武漢,和許多同學(xué)一樣經(jīng)歷了找工作的風(fēng)風(fēng)雨雨,在沒有任何背景和關(guān)系可以依靠的情況下,也算是過五關(guān)斬六將吧,總的來說還算比較順利。后來逐漸把目光集中在了兩個(gè)含金量較高的offer上:一個(gè)是位列世界500強(qiáng)的著名公司,另一個(gè)則是武漢某較好的系統(tǒng)的公務(wù)員。最后,父母強(qiáng)烈建議我選擇公務(wù)員,也沒太多猶豫,簽了。

工作到現(xiàn)在已經(jīng)大半年了,下面來談?wù)勎业氖杖肭闆r。

一、基本收入

月工資:1158.9,公務(wù)員發(fā)13個(gè)月工資,合計(jì)1158.913=15065.7

(轉(zhuǎn)正后大約在1500-1600,)按1550合計(jì)155013=20150

月公積金(個(gè)人加單位):212(少的可憐阿)合計(jì)21212=2544

(轉(zhuǎn)正后大概在250左右,合計(jì)25012=3000

月獎(jiǎng)金:1500(公務(wù)員第一年獎(jiǎng)金是半薪)合計(jì)150012=18000

(轉(zhuǎn)正后基數(shù)將變成3000)合計(jì):300012=36000

第一年試用期基本收入合計(jì):15065.7+2544+18000=35609.7

轉(zhuǎn)正后每年的基本收入合計(jì):20150+3000+36000=59150

二、補(bǔ)貼收入

此外還有一些補(bǔ)貼,試用期和轉(zhuǎn)正后的補(bǔ)貼基本是沒有差別的,大致包括:

每月飯貼:300,合計(jì)30012=3600

每季度車貼:500,合計(jì)5004=2000

元旦、春節(jié)、五一、十一這四大節(jié)日各發(fā)過節(jié)費(fèi)2000,合計(jì)20004=8000

每年的七、八、九月各發(fā)高溫費(fèi)500,合計(jì)5003=1500

每年旅游費(fèi)(報(bào)銷):2000

每年健身費(fèi)(報(bào)銷):1500-2000,按1800計(jì)

全年全勤獎(jiǎng):6000

三、非現(xiàn)金福利

非現(xiàn)金福利主要是單位不定期充值的聯(lián)華超市[3.68%]購物卡,餐飲卡,牛奶票等,一年大概有6000左右。

總合計(jì):59150+24900+6000=90050元人民幣/年

目前小女子由于經(jīng)濟(jì)條件有限,還和父母住在一起,由于單位有車接送上下班暫時(shí)沒考慮購車,總的來說對(duì)現(xiàn)在的生活還是很滿意。

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