教師成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)辦法具體內(nèi)容是怎樣的呢?想必大家也很想了解吧，今天我們就一起來(lái)看看相關(guān)內(nèi)容吧!
教師成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(一)
一、考勤
1、全勤計(jì)30元/月,辦公時(shí)間：8:00 ?? 10：00。
2、病假一個(gè)工作日扣2元(需出示病歷或病情證明);請(qǐng)事假一個(gè)工作日扣10元(每月最多只允許3天);遲到： 5分鐘以?xún)?nèi)扣1元，5-30分鐘扣5元，遲到30分鐘以上者以曠工論處;無(wú)故曠工者一次全扣，另加罰20元/次，連續(xù)及累計(jì)達(dá)3天以上者責(zé)令停課學(xué)習(xí)。
3、事假需事先調(diào)好課，學(xué)校不安排代課，病假需本人(危、重可親屬代替)親自向校長(zhǎng)或教導(dǎo)處或值周領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，學(xué)校安排代課，否則學(xué)校不予安排代課，若所任教班級(jí)無(wú)人上課便以曠課或礦工論處。
4、辦公時(shí)間外出辦私事每月累計(jì)時(shí)間折算為事假(30分鐘以?xún)?nèi)/次不計(jì));、上課時(shí)間無(wú)故頻繁進(jìn)出教室每次折算為遲到1次。
5、領(lǐng)導(dǎo)查堂遲到2元/次(5分鐘以?xún)?nèi))，早退5元/次(5分鐘以?xún)?nèi))，曠課(遲到、早退超過(guò)5分鐘及無(wú)故不上課且沒(méi)有人代課)扣20元/節(jié)，發(fā)現(xiàn)一節(jié)放鴨子課扣10元
6、函授學(xué)習(xí)超過(guò)三天以上不得全勤獎(jiǎng)，跨月只計(jì)一個(gè)月。
7、以上各項(xiàng)扣除累計(jì)可得負(fù)數(shù)。
二、教學(xué)常規(guī)
1、教學(xué)獎(jiǎng)20元/人每月，按個(gè)人工作量計(jì)算并入考勤中結(jié)算,每周五隨機(jī)抽查2位教師常規(guī)，逢月底全查。
2、按時(shí)完成學(xué)科工作計(jì)劃，不按時(shí)完成扣10元。
3、每月按時(shí)完成教案，不按時(shí)完成扣2元，以舊代新扣4元。
4、每月開(kāi)展學(xué)生活動(dòng)課2次并在手冊(cè)上有記載，缺一次扣1元。
5、及時(shí)記載完成工作手冊(cè)計(jì)(教學(xué)計(jì)劃、教研教改，其中聽(tīng)課2節(jié)，全期不少于10節(jié)，集體備課1～2次，全期共6次)，缺1次扣1元。
6、每月組織學(xué)生評(píng)定教師執(zhí)行教學(xué)常規(guī)工作(是否按課表上課、作業(yè)批改是否及時(shí)、有無(wú)變相體罰和濫發(fā)作業(yè)等)情況以及其他情況(教師穿背心、拖鞋進(jìn)教室，在教室吸煙接打手機(jī)等行為)并由學(xué)生評(píng)定出好、中、差三個(gè)等級(jí)，評(píng)差者扣除該項(xiàng)獎(jiǎng)金，評(píng)比情況全校通報(bào)。
7、以上各項(xiàng)扣除累計(jì)可得負(fù)數(shù)。
三、課堂教學(xué)
1、私自調(diào)、換課發(fā)現(xiàn)1次扣2元，若導(dǎo)致責(zé)任事故由調(diào)、換課人負(fù)全責(zé)，課程一切以學(xué)校課程總表為準(zhǔn)。
2、在課堂教學(xué)中，每出現(xiàn)一次安全事故扣5元。
3、變相體罰學(xué)生或?yàn)E發(fā)作業(yè)扣10元/每次。(以家長(zhǎng)找到學(xué)校為準(zhǔn))
4、上課時(shí)使用通訊工具每次扣5元。
5、每月家訪達(dá)到全班學(xué)生數(shù)的10%。
四、教學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)及處罰
1、面向市、縣、鎮(zhèn)、校各級(jí)公開(kāi)課或教研論文按省、120-100元，市100-80元、縣80-60元、鎮(zhèn)校30-10元發(fā)放。
2、輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽，國(guó)、省、市、縣、鎮(zhèn)、校，按國(guó)省60-40元，市50-30元，縣40-20元、鎮(zhèn)10元發(fā)放。
3、無(wú)故不服從學(xué)校工作安排(如任課安排、臨時(shí)代課等)且無(wú)理取鬧的，
4、期末考試平行班單獨(dú)設(shè)獎(jiǎng)金100、80、70元三個(gè)等級(jí)，平行班科平均分相差懸殊大于10分者不得該項(xiàng)獎(jiǎng)金，一、二年級(jí)以綜合分評(píng)比;鎮(zhèn)抽、調(diào)考成績(jī)低于往屆成績(jī)每一個(gè)名次減20元，倒數(shù)三名不得該項(xiàng)獎(jiǎng)金，另按一、二、三名扣除30、20、10元(有既往史不扣，但未持平者扣);鎮(zhèn)抽考成績(jī)高于往屆成績(jī)每高一個(gè)名次遞增10元，前三名另加30、20、10元。
5、鎮(zhèn)抽、調(diào)考成績(jī)需要有成績(jī)通報(bào)。
五、本細(xì)則一經(jīng)教代會(huì)審議后通過(guò)立即生效。
一、查堂領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真負(fù)責(zé)，本著公平、公正的原則如實(shí)填寫(xiě)查堂登記并填寫(xiě)在公開(kāi)欄里。
二、查堂分必要查堂與空堂查堂：每日第3、4、6節(jié)課為必要查堂，其余為空堂時(shí)間查堂(每日保證兩次)。
三、必要查堂主要查上課教師是否遲到、早退與放鴨子，特別體育課教師不能脫崗;空堂查堂主要查是否按表上課、是否私自調(diào)換課、是否頻繁進(jìn)出教室等。
教師成績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)辦法(二)
為提高我部教師的業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)教學(xué)的順利開(kāi)展，督促、激勵(lì)教師積極向上和自我約束的工作作風(fēng)，深化教學(xué)改革，提高教學(xué)質(zhì)量，特對(duì)我部教師制定基礎(chǔ)科學(xué)部教師獎(jiǎng)懲制度。
獎(jiǎng)勵(lì)制度：
1、對(duì)積極參加政治學(xué)習(xí)，做到教書(shū)育人、為人師表，且教學(xué)效果優(yōu)秀者，每學(xué)期評(píng)2-3人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
2、積極參加學(xué)院、教學(xué)部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，工作業(yè)績(jī)突出者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
3、為了鼓勵(lì)教研室教師進(jìn)行課程建設(shè)，我部對(duì)于在課程建設(shè)方面取得成績(jī)的教師和教研室將給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
4、對(duì)獲國(guó)家、省、市級(jí)有關(guān)教學(xué)成果的教師上報(bào)學(xué)院，同時(shí)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
5、對(duì)認(rèn)真?zhèn)湔n、主動(dòng)積極地開(kāi)展教學(xué)、科研活動(dòng)且教案書(shū)寫(xiě)工整清晰細(xì)致、教學(xué)效果優(yōu)秀者，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。
6、青年教師講課競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)制度，我部不定期進(jìn)行35歲以下青年教師講課競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)于在活動(dòng)中表現(xiàn)突出的青年教師，設(shè)立獎(jiǎng)項(xiàng)以資鼓勵(lì)，評(píng)出一等獎(jiǎng)1名，二等獎(jiǎng)2名，三等獎(jiǎng)3名;基礎(chǔ)科學(xué)部將給予不同程度的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。一等獎(jiǎng)獲得者將被推薦到全校的講課大賽中去。
懲罰制度：
1、對(duì)無(wú)故不參加學(xué)校、部教學(xué)會(huì)議和政治學(xué)習(xí)一次者批評(píng)教育，多次者大會(huì)檢討、并取消學(xué)年評(píng)優(yōu)資格。
2、上課遲到或提前下課累計(jì)多次者，其本人在教學(xué)部大會(huì)檢討、并取消學(xué)年評(píng)優(yōu)資格。
3、無(wú)故出現(xiàn)誤課者，取消學(xué)年評(píng)優(yōu)資格和罰款，并上報(bào)學(xué)校教務(wù)處，通報(bào)批評(píng)。
4、對(duì)不維護(hù)教師形象，不積極和配合教研部工作、屢教不改的教師，上報(bào)學(xué)校，并建議給予相應(yīng)的處分。
