公務員工資是否上漲?能漲多少?這是很多人關心的問題，今天我們就一起來看看相關資訊吧!
配合這次養(yǎng)老保險制度改革，進以完善工資制度。國務院辦公廳為此轉發(fā)了三個實施方案，一是公務員基本工資的調整，二是事業(yè)單位工作人員基本工資的調整，三是機關事業(yè)單位離退休人員待遇的調整，公布公務員事業(yè)單位漲工資方案方法。
國務院下發(fā)機關事業(yè)單位漲薪3方案：
對象：公務員
范津貼補貼被納入基本工資。
調整以后：
1、職務工資標準由現(xiàn)行的340元?4000元分別提高到510元?5250元;
2、級別工資各級別起點標準由現(xiàn)行的293元?3020元分別提高到810元?6135元
3、其他各級別工資檔次標準相應提高。
對象：事業(yè)單位工作人員
從10月1日起，調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資;沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。
調整后的崗位工資標準：
1、專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的550元?2800元分別提高到1150元?3810元
2、管理人員由現(xiàn)行的550元?2750元分別提高到1150元?3770元
3、工人由現(xiàn)行的540元?830元分別調高到1130元?1640元
薪級工資標準：
1、專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的80元?2600元分別提高到170元?5795元
2、工人由現(xiàn)行的70元?915元分別提高到150元?1855元。
對象：高校畢業(yè)生事業(yè)單位工作人員
適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。
提高后的標準為：
初中畢業(yè)生每月1190元
高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生每月1220元
大學�？飘厴I(yè)生每月1345元
大學本科畢業(yè)生每月1390元
獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)
研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生每月1435元
獲得碩士學位的研究生每月1580元
獲得博士學位的研究生每月1720元
上述人員績效工資水平相應減少的具體辦法，由各地區(qū)結合當?shù)貙嶋H情況確定。
對象：機關事業(yè)單位離休人員
離休人員每月按下列標準增加離休費：
行政管理人員、省部級正職及以上1400元
省部級副職1140元
廳局級正職900元
廳局級副職730元
縣處級正職570元
縣處級副職480元
鄉(xiāng)科級及以下400元;
專業(yè)技術人員、教授及相當職務820元
副教授及相當職務540元
講師(含相當職務)及以下職務400元
對象：機關事業(yè)單位退休人員
退休人員每月按下列標準增加退休費：
行政管理人員、省部級及以上1100元
廳局級700元
縣處級460元
鄉(xiāng)科級350元
科員及辦事員260元
專業(yè)技術人員、教授及相當職務700元
副教授及相當職務460元
講師及相當職務350元
助教(含相當職務)及以下職務260元
工人、高級技師和技師350元
高級工以下(含高級工)及普通工260元
延伸閱讀：關于印發(fā)《公務員工資制度改革實施辦法》的通知
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構：
經(jīng)國務院批準，現(xiàn)將《公務員工資制度改革實施辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
各地區(qū)、各部門要嚴格執(zhí)行國家工資收入分配政策，堅決維護國家工資收入分配政策的嚴肅性，按照《國務院關于改革公務員工資制度的通知》(國發(fā)[2006]22號)及本實施辦法，制定本地區(qū)、本部門的實施意見，加強領導，周密部署，切實做好組織實施工作。
公務員工資制度改革實施辦法
根據(jù)黨中央、國務院批準的《公務員工資制度改革新政策及新方案【全文】》，制定本實施辦法。
一、實施范圍
本實施辦法的實施范圍為，按照公務員制度管理和經(jīng)批準參照公務員制度管理的單位中，2006年7月1日在冊正式工作人員。
