南京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策已經(jīng)出臺(tái)，具體內(nèi)容如何?今天我們就一起來了解一下吧!
南京市穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
各區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局:
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位的通知》(蘇人社發(fā)[2015]245號(hào))精神,現(xiàn)就擴(kuò)大政策扶持范圍進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問題通知如下:
一、擴(kuò)大穩(wěn)崗補(bǔ)貼范圍。從2015年起,將實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)崗政策范圍,由《南京市人力資源和社會(huì)保障局、南京市財(cái)政局、 南京市發(fā)展和改革委員會(huì)、南京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位有關(guān)問題的實(shí)施意見》(寧人社發(fā)〔2015〕38號(hào))規(guī)定的兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能等三類企業(yè)擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。所需資金從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
二、實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策基本條件。本市實(shí)施穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:全市上年失業(yè)保險(xiǎn)基金滾存結(jié)余具備一年以上支付能力;失業(yè)保險(xiǎn)基金使用管理規(guī)范。
各類企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼應(yīng)同時(shí)具備以下條件:依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);補(bǔ)貼年度未裁員或裁員率低于本市年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。企業(yè)裁員率是指企業(yè)裁員人數(shù)與年初在職失業(yè)保險(xiǎn)參保總?cè)藬?shù)之比。
三、穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、用途、期限。穩(wěn)崗補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按該企業(yè)及其職工補(bǔ)貼年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼。
穩(wěn)崗補(bǔ)貼主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策執(zhí)行到2020年底。
符合條件的企業(yè)按年度申請(qǐng)享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼,同一企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能申請(qǐng)享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
同一企業(yè)在同一年度內(nèi),既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策,又符合省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于擴(kuò)大失業(yè)保險(xiǎn)基金支出范圍試點(diǎn)有關(guān)問題的通知》(蘇人社發(fā)〔2013〕314號(hào))規(guī)定,享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的,可選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行,不得重復(fù)享受。2015年已享受過在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的企業(yè),又符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的,享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼時(shí)應(yīng)當(dāng)扣除其已享受過的在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼。
四、穩(wěn)崗補(bǔ)貼審定辦法
(一)申報(bào)
穩(wěn)崗補(bǔ)貼按年度申報(bào),符合條件的企業(yè)可在每年的6月30前通過市人社局網(wǎng)站(http://www.njhrss.gov.cn/)申請(qǐng)上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼;未辦理網(wǎng)上辦事注冊(cè)認(rèn)證的,可下載填報(bào)《企業(yè)穩(wěn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》向企業(yè)工商注冊(cè)地所在區(qū)人社部門提出申請(qǐng)。
(二)審核
區(qū)人社部門將企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的有關(guān)信息錄入信息系統(tǒng),于7月15日前將穩(wěn)崗補(bǔ)貼匯總表報(bào)市人社部門,留存《企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)表》備查。
市人社部門對(duì)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、上年度裁員、享受培訓(xùn)(在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn))補(bǔ)貼、穩(wěn)崗補(bǔ)貼數(shù)額等情況進(jìn)行審核認(rèn)定,
將擬發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼企業(yè)名單及相關(guān)信息在市人社局網(wǎng)站公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
(三)穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金發(fā)放
經(jīng)公示無異議的,市財(cái)政局根據(jù)市人社部門審定的企業(yè)名單和補(bǔ)貼數(shù)額,按照失業(yè)保險(xiǎn)基金撥付程序及時(shí)撥付資金。市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心及時(shí)將穩(wěn)崗補(bǔ)貼資金撥付至經(jīng)審核確認(rèn)的企業(yè)相應(yīng)賬戶。
五、認(rèn)真組織實(shí)施。各級(jí)人社部門要加強(qiáng)政策宣傳,擴(kuò)大企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策知曉面,鼓勵(lì)、支持、引導(dǎo)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,落實(shí)政策實(shí)施效果。
南京市人力資源和社會(huì)保障局
南 京 市 財(cái) 政 局
2015年10月28日
企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼申請(qǐng)指南
補(bǔ)貼范圍
在寧繳納失業(yè)保險(xiǎn)的各類企業(yè)。
補(bǔ)貼條件
1、依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
2、補(bǔ)貼年度未裁員或裁員率低于本市年末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。企業(yè)裁員率是指企業(yè)裁員人數(shù)與年初在職失業(yè)保險(xiǎn)參�？�?cè)藬?shù)之比。(企業(yè)裁員是指企業(yè)出現(xiàn)勞動(dòng)合同法第四十一條第一款規(guī)定的需要裁減人員二十人以上或裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)的百分之十以上的情形，不含退休、死亡、入伍、升學(xué)、勞動(dòng)合同期滿等)
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、按該企業(yè)及其職工補(bǔ)貼年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%給予補(bǔ)貼。
2、同一企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能申請(qǐng)享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
3、同一企業(yè)在同一年度內(nèi),既符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策，又符合享受在崗、轉(zhuǎn)崗技能提升培訓(xùn)補(bǔ)貼的，可選擇其中一項(xiàng)政策執(zhí)行,不得重復(fù)享受。
補(bǔ)貼期限&補(bǔ)貼用途
1、補(bǔ)貼期限：2015年起2020年底。
2、補(bǔ)貼用途：主要用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等相關(guān)支出。
申報(bào)時(shí)間
1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼按年度申報(bào)， 同一企業(yè)在一個(gè)年度內(nèi)只能申請(qǐng)享受一次穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
2、符合條件的企業(yè)應(yīng)在每年1月1日至6月30日前申報(bào)。
核撥流程
區(qū)人社部門受理后，審查表格的規(guī)范性與完整性，與申報(bào)單位核實(shí)確認(rèn)銀行賬號(hào)等相關(guān)信息，并將申請(qǐng)錄入系統(tǒng);市人社部門審核、公示;市財(cái)政部門審定、將資金撥付至市社保中心;市社保中心將補(bǔ)貼資金撥付至申請(qǐng)企業(yè)銀行賬號(hào)(如企業(yè)有社保繳費(fèi)賬戶的，經(jīng)企業(yè)確認(rèn)后撥付至社保繳納賬號(hào))。
申報(bào)方式
1、下載填報(bào)《企業(yè)穩(wěn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，蓋章后向南京開發(fā)區(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)科申請(qǐng)(新港大道100號(hào)411辦公室)。
2、南京市人社局網(wǎng)站(http://www.njhrss.gov.cn/)申請(qǐng)上年度穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
咨詢電話：劉慶志 85800995、15005168681。
