第一章 總則
第一條
為保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進(jìn)其再就業(yè)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》和《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本條例。
第二條
本條例適用于本市行政區(qū)域內(nèi)的下列用人單位和職工：
(一)國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工;
(二)各類(lèi)事業(yè)單位及其職工;
(三)使用事業(yè)編制人員、勞動(dòng)合同制工人和其他工勤人員的國(guó)家機(jī)關(guān)及其該類(lèi)員;
(四)社會(huì)團(tuán)體及其專(zhuān)職人員;
(五)民辦非企業(yè)單位及其職工;
(六)有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶(hù)及其雇工;
(七)使用無(wú)軍籍職工的駐鄭部隊(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及其無(wú)軍籍職工;
(八)外地駐鄭機(jī)構(gòu)及其未參加失業(yè)保險(xiǎn)的職工;
(九)境外企業(yè)駐鄭代表機(jī)構(gòu)及其中方員工;
(十)使用農(nóng)民合同制工人的單位及其農(nóng)民合同制工人;
(十一)國(guó)家和省規(guī)定的其他用人單位及其職工。
第三條
用人單位及其職工應(yīng)當(dāng)依法參加失業(yè)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);失業(yè)人員依法享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第四條
失業(yè)保險(xiǎn)遵循社會(huì)互濟(jì)與自我保障相結(jié)合、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則。
失業(yè)保險(xiǎn)應(yīng)當(dāng)與職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹等再就業(yè)服務(wù)相結(jié)合，鼓勵(lì)、支持失業(yè)人員自謀職業(yè)。
第五條
市、縣(市)勞動(dòng)保障行政部門(mén)主管本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作，區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)按照規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的失業(yè)保險(xiǎn)工作。勞動(dòng)保障行政部門(mén)所屬的承辦失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu))依照本條例規(guī)定，具體承辦失業(yè)保險(xiǎn)工作。
財(cái)政、審計(jì)、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、民政、人事等有關(guān)部門(mén)和金融機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，共同做好失業(yè)保險(xiǎn)工作。
第二章 失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳
第六條
用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定到市或縣(市)、區(qū)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)保險(xiǎn)登記手續(xù)，參加失業(yè)保險(xiǎn)。
失業(yè)保險(xiǎn)登記事項(xiàng)發(fā)生變化或者用人單位繳費(fèi)義務(wù)依法終止的，應(yīng)當(dāng)自發(fā)生變化或者終止之日起三十日內(nèi)，到原失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更或者注銷(xiāo)手續(xù)。
第七條
用人單位按照本單位應(yīng)參保職工上年度月平均工資總額的百分之二繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。職工按照本人上年度月平均工資的百分之一繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);用人單位招用的農(nóng)民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
用人單位上年度月平均工資總額或者職工本人上年度月平均工資無(wú)法核定的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY計(jì)算。職工本人月平均工資低于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY百分之六十的，按照當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY的百分之六十計(jì)算。
第八條
用人單位的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)應(yīng)當(dāng)經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)。繳費(fèi)基數(shù)核準(zhǔn)后，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和省規(guī)定的繳費(fèi)時(shí)間和方式，及時(shí)、足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳費(fèi)基數(shù)發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理變更手續(xù)。
第九條
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)應(yīng)當(dāng)以貨幣形式全額繳納，不得減免，不得以實(shí)物或者其他形式抵繳。
職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，由其所在單位代扣代繳。
第十條
用人單位有下列情形之一的，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳手續(xù)，核定緩繳期限：
(一)人民法院已受理破產(chǎn)申請(qǐng)，進(jìn)入法定整頓期間的;
(二)嚴(yán)重虧損，資不抵債，經(jīng)縣級(jí)以上人民政府批準(zhǔn)實(shí)行關(guān)停整頓的;
(三)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)連續(xù)三年發(fā)生嚴(yán)重虧損，連續(xù)六個(gè)月以上無(wú)力支付職工最低生活費(fèi)的;
(四)全部生產(chǎn)線停工十二個(gè)月以上，且無(wú)其他經(jīng)營(yíng)性收入，或者雖有其他經(jīng)營(yíng)性收入但連續(xù)六個(gè)月以上無(wú)力支付職工最低生活費(fèi)的;
(五)因不可抗力造成嚴(yán)重?fù)p失，無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
用人單位申請(qǐng)緩繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)提出補(bǔ)繳計(jì)劃，失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期限最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。緩繳期內(nèi)免收滯納金。
失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)緩繳期滿(mǎn)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照補(bǔ)繳計(jì)劃足額補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳期滿(mǎn)后，用人單位未按照補(bǔ)繳計(jì)劃足額補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，自緩繳期滿(mǎn)之日起按日加收千分之二的滯納金。
第十一條
用人單位逾期拒不繳納或者緩繳期滿(mǎn)未按補(bǔ)繳計(jì)劃足額補(bǔ)繳失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期繳納;逾期仍不繳納的，依法申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制征繳。
第十二條
用人單位在本市行政區(qū)域內(nèi)成建制轉(zhuǎn)移或者職工在職期間轉(zhuǎn)換工作單位的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨之轉(zhuǎn)遷，用人單位或者職工應(yīng)在遷入地繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其轉(zhuǎn)移前后的繳費(fèi)時(shí)間合并計(jì)算。用人單位、職工轉(zhuǎn)出前繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不轉(zhuǎn)移。轉(zhuǎn)出地的失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)為轉(zhuǎn)出單位或者職工開(kāi)具失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷證明。
第十三條
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立用人單位和職工的繳費(fèi)記錄，完整記錄用人單位和職工參加失業(yè)保險(xiǎn)、繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的情況，并作為確定失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇資格、期限的重要依據(jù)。用人單位和職工有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄。
用人單位應(yīng)當(dāng)每年向職工公布本單位全年失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受職工監(jiān)督。職工發(fā)現(xiàn)用人單位未按規(guī)定及時(shí)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的，有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)舉報(bào)或者投訴。
第三章 失業(yè)保險(xiǎn)基金管理
第十四條
失業(yè)保險(xiǎn)基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成：
(一)用人單位和職工繳納的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);
(二)失業(yè)保險(xiǎn)基金的利息;
(三)按規(guī)定收取的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滯納金;
(四)財(cái)政補(bǔ)貼;
(五)社會(huì)捐贈(zèng);
(六)依法納入失業(yè)保險(xiǎn)基金的其他資金。
第十五條
失業(yè)保險(xiǎn)基金用于失業(yè)人員的下列支出：
(一)失業(yè)保險(xiǎn)金、一次性生活補(bǔ)助金;
(二)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的醫(yī)療補(bǔ)助金、生育補(bǔ)助金;
(三)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間死亡的失業(yè)人員的喪葬補(bǔ)助金和其供養(yǎng)配偶、直系親屬的撫恤金;
(四)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間的職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼;
(五)國(guó)務(wù)院規(guī)定或者批準(zhǔn)的與失業(yè)保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用。
第十六條
失業(yè)保險(xiǎn)基金由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)管理。失業(yè)保險(xiǎn)基金必須按照國(guó)家規(guī)定存入失業(yè)保險(xiǎn)基金財(cái)政專(zhuān)戶(hù)，實(shí)行收支兩條線管理，并嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度。
失業(yè)保險(xiǎn)基金必須專(zhuān)款專(zhuān)用，不得侵占、截留、坐支或挪作他用，不得用于平衡財(cái)政收支。失業(yè)保險(xiǎn)基金的收支、管理和運(yùn)營(yíng)依法接受財(cái)政、審計(jì)等部門(mén)的監(jiān)督。
第十七條
失業(yè)保險(xiǎn)基金收支的預(yù)算、決算，由失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)編制，經(jīng)同級(jí)勞動(dòng)保障行政部門(mén)復(fù)核、財(cái)政部門(mén)審核，報(bào)同級(jí)人民政府審批。
第十八條
失業(yè)保險(xiǎn)基金不足支付時(shí)，可以按照有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)使用省級(jí)失業(yè)保險(xiǎn)調(diào)劑金;調(diào)劑后仍不足支付時(shí)，由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府保證及時(shí)足額發(fā)放。
第四章 失業(yè)保險(xiǎn)待遇
第十九條
用人單位與職工終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系(含聘用關(guān)系，下同)的，應(yīng)當(dāng)為職工出具終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，書(shū)面告知其有按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的權(quán)利，并自終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系之日起七日內(nèi)，將失業(yè)人員的名單、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明等材料報(bào)送失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，有檔案的，應(yīng)當(dāng)一并報(bào)送。
職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)自用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明送達(dá)之日起六十日內(nèi)到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。
用人單位可以幫助失業(yè)人員代辦失業(yè)登記手續(xù)，代領(lǐng)失業(yè)證。
第二十條
在職期間被勞動(dòng)教養(yǎng)或者被判刑收監(jiān)執(zhí)行的人員，解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿(mǎn)釋放后未就業(yè)的，可以自解除勞動(dòng)教養(yǎng)或者刑滿(mǎn)釋放之日起六十日內(nèi)，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記手續(xù)。原用人單位或檔案所在單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助辦理。
第二十一條
失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自受理失業(yè)登記手續(xù)之日起十日內(nèi)，審查失業(yè)人員是否符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件。符合條件的，核定其享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇限、標(biāo)準(zhǔn)，并發(fā)給失業(yè)人員享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的憑證;不符合享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的，書(shū)面告知并退回檔案。
第二十二條
具備下列條件的失業(yè)人員，可以自辦理失業(yè)登記手續(xù)的次月起，按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(一)所在用人單位和本人按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)，并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年的;
(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;
(三)已辦理失業(yè)登記并有求職要求的。
符合前款規(guī)定的失業(yè)人員，戶(hù)籍或者經(jīng)常居住地不在參保地，本人或委托他人按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金確有困難的，經(jīng)本人書(shū)面申請(qǐng)，失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后，可以領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金，但不再享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
第二十三條
農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿(mǎn)一年，所在單位已按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿(mǎn)一年，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)未續(xù)訂或者提前解除勞動(dòng)合同的，可以向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金。
第二十四條
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，根據(jù)失業(yè)人員累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間按下列規(guī)定核定：
(一)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)一年不足五年的，每滿(mǎn)一年領(lǐng)取三個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為十二個(gè)月;
(二)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿(mǎn)五年不足十年的，每滿(mǎn)一年增領(lǐng)兩個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為十八個(gè)月;
(三)累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間十年以上的，每滿(mǎn)一年增領(lǐng)一個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金，領(lǐng)取期限最長(zhǎng)為二十四個(gè)月。
失業(yè)人員應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限，可以保留。重新就業(yè)后再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而未領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但最長(zhǎng)不得超過(guò)二十四個(gè)月。
第二十五條
失業(yè)保險(xiǎn)金按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十確定。
根據(jù)本條例第二十二條第二款規(guī)定領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的，按其個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)總額的三倍計(jì)發(fā)，但最多不超過(guò)十八個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
農(nóng)民合同制工人一次性生活補(bǔ)助金，按其工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給一個(gè)月、最多不超過(guò)十二個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
第二十六條
失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，應(yīng)當(dāng)按照失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，由其本人持享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇憑證領(lǐng)取。
失業(yè)人員領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的，由其本人持領(lǐng)取一次性生活補(bǔ)助金的憑證取。
失業(yè)人員確因患嚴(yán)重疾病等特殊原因致使本人不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的，可以委托他人持失業(yè)人員的失業(yè)證、委托書(shū)、委托人和受托人的居民身份證及其他有關(guān)證明材料，到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理代領(lǐng)手續(xù)，代領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
第二十七條
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間有下列情形之一的，應(yīng)停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：
(一)重新就業(yè)的;
(二)應(yīng)征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(五)被判刑收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;
(六)無(wú)正當(dāng)理由連續(xù)兩次拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ǖ牟块T(mén)或者機(jī)構(gòu)介紹的工作的;
(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十八條
失業(yè)保險(xiǎn)待遇中醫(yī)療補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、撫恤金的支付方式和標(biāo)準(zhǔn)，按照《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》的規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條
女性失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間生育，符合國(guó)家計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，發(fā)給一次性的生育補(bǔ)助金。生育補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為其住院生育費(fèi)用的百分之七十，最多不超過(guò)六個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn)金。
第三十條
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，可以免費(fèi)享受公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的職業(yè)培訓(xùn)、求職登記、職業(yè)咨詢(xún)與指導(dǎo)、職業(yè)介紹、檔案保管等服務(wù)。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間參加合法職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的職業(yè)培訓(xùn)的，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，可持培訓(xùn)費(fèi)繳納證明和結(jié)業(yè)證明向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。培訓(xùn)補(bǔ)貼按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付，但最多不超過(guò)三個(gè)月失業(yè)保險(xiǎn)金總額。
職業(yè)介紹或者職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為失業(yè)人員免費(fèi)提供服務(wù)的，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后給予補(bǔ)貼。
職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼費(fèi)用從失業(yè)保險(xiǎn)基金中列支。
第三十一條
失業(yè)人員按月領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿(mǎn)，非因本人主觀原因確實(shí)不能重新就業(yè)，且距法定退休年齡不足兩年的，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取期限至其法定退休年齡，領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為原失業(yè)保險(xiǎn)金的百分之八十。繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間不再享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。達(dá)到法定退休年齡后，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，按照規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
第三十二條
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)的，失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系及其應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇一并劃轉(zhuǎn)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼等費(fèi)用。其中，醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼按失業(yè)人員應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的一半計(jì)算。從轉(zhuǎn)移的次月起，由轉(zhuǎn)入地失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)發(fā)放和管理。
第三十三條
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、興辦私營(yíng)企業(yè)的，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照及其他有效證明，可以向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)一次性領(lǐng)取其剩余期限的失業(yè)保險(xiǎn)金，并可以按照規(guī)定享受再就業(yè)優(yōu)惠政策。
用人單位招用失業(yè)人員并簽訂一年以上勞動(dòng)合同的，可以按照規(guī)定向失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。用人單位招用失業(yè)人員達(dá)到規(guī)定比例的，可以按照規(guī)定享受稅費(fèi)減免等優(yōu)惠政策。
第五章 法律責(zé)任
第三十四條
違反本條例的行為，國(guó)務(wù)院《失業(yè)保險(xiǎn)條例》、《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》和《河南省失業(yè)保險(xiǎn)條例》有處罰規(guī)定的，從其規(guī)定。
第三十五條
用人單位有下列行為之一，致使職工失業(yè)后不能享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇或者影響其重新就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)賠償由此給失業(yè)人員造成的經(jīng)濟(jì)損失：
(一)未按規(guī)定繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(二)未按規(guī)定為失業(yè)人員出具并送達(dá)終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明的;
(三)未按規(guī)定報(bào)送失業(yè)人員名單、檔案、終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明等材料的。
第三十六條
勞動(dòng)保障行政部門(mén)和失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員有下列行為之一的，對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
(一)未按規(guī)定履行失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征收、失業(yè)保險(xiǎn)待遇發(fā)放、失業(yè)保險(xiǎn)基金管理職責(zé)的;
(二)為不具備享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇條件的人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)手續(xù)的;
(三)未在規(guī)定期限內(nèi)為失業(yè)人員辦理失業(yè)登記手續(xù)、核定應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇期限和標(biāo)準(zhǔn)的;
(四)未按規(guī)定為用人單位、職工或者失業(yè)人員辦理失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)遷等手續(xù)或者違反規(guī)定程序辦理的;
(五)對(duì)舉報(bào)、投訴或者發(fā)現(xiàn)的違法行為不予查處的;
(六)有其他濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守行為的。
第三十七條
侵占、截留、坐支、挪用失業(yè)保險(xiǎn)基金，或者用失業(yè)保險(xiǎn)基金平衡財(cái)政收支的，追回失業(yè)保險(xiǎn)基金;有違法所得的，沒(méi)收違法所得，并入失業(yè)保險(xiǎn)基金;并對(duì)主管人員和直接責(zé)任人員依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第六章 附則
第三十八條
本條例自2005年5月1日起施行。1994年10月27日鄭州市第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議審議通過(guò)，1994年12月27日河南省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十一次會(huì)議批準(zhǔn)的《鄭州市企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)條例》同時(shí)廢止。
