2019江西產(chǎn)假參照2017年發(fā)布的《江西省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》執(zhí)行。正常分娩的，休產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前可以休假十五天;難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假十五天;懷孕不滿三個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假二十五天等。
《江西省女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》已經(jīng)2017年5月12日省人民政府第80次常務(wù)會議審議通過，現(xiàn)予公布，自2017年7月1日起施行。
第十二條 女職工生育或者妊娠終止，用人單位應(yīng)當(dāng)給予下列勞動保護(hù)：
(一)正常分娩的，休產(chǎn)假九十八天，其中產(chǎn)前可以休假十五天;
(二)符合《江西省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定生育的夫妻，除享受前項(xiàng)規(guī)定的假期外，增加產(chǎn)假六十天;
(三)難產(chǎn)或者實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的，增加產(chǎn)假十五天;
(四)生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假十五天;
(五)懷孕不滿三個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假二十五天;
(六)懷孕滿三個月不滿七個月流產(chǎn)的，休產(chǎn)假四十二天;
(七)懷孕滿七個月以上妊娠終止的，休產(chǎn)假九十八天。
國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工接受節(jié)育手術(shù)的，憑計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者從事計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)的醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)的證明，可按照下列規(guī)定休假，假期工資、獎金照發(fā)，福利待遇不變：
(一)放置宮內(nèi)節(jié)育器的，休假三日，七日內(nèi)不安排重體力勞動；
(二)取宮內(nèi)節(jié)育器的，休假一日；
(三)結(jié)扎輸精管的，休假七日；
(四)結(jié)扎輸卵管的，休假二十一日；
(五)懷孕不滿三個月施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假二十五日；懷孕三個月以上施行計(jì)劃生育補(bǔ)救措施的，休假四十二日。
同時接受兩種節(jié)育手術(shù)的，假期合并計(jì)算。遇特殊情況需要增加假期的，由縣以上計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)或者醫(yī)療、保健機(jī)構(gòu)確定。
施行節(jié)育手術(shù)確需護(hù)理的，經(jīng)手術(shù)單位證明，給其配偶護(hù)理假，視為出勤。
接受絕育手術(shù)者系農(nóng)民、城鎮(zhèn)無業(yè)居民、個體工商戶的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處、村(居)民委員會給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助。
