一、四川的產(chǎn)假到底是多少天？
以女職工單胎生育為例，是98至203天不等；男職工享受護(hù)理假20天，具體依據(jù)如下：
1.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條“女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假�！�
2.《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條“符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外，延長(zhǎng)女方生育假60天，給予男方護(hù)理假 20天。生育假、護(hù)理假視為出勤，工資福利待遇不變。”
3.四川省《中華人民共和國(guó)母嬰保健法》實(shí)施辦法（2018修正）第二十四條“……實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假，產(chǎn)假視為出勤�！�
基于以上規(guī)定，女職工單胎生育的，產(chǎn)假最少有98天，最多可以有203天（98+15+60+30）。98天是基本的產(chǎn)假天數(shù)，其余天數(shù)是有條件地享受，比如難產(chǎn)、符合計(jì)劃生育、純母乳喂養(yǎng)。
二、什么是難產(chǎn)？
關(guān)于難產(chǎn)的定義，法律法規(guī)并沒(méi)有明確規(guī)定，百度百科的釋義是需要助產(chǎn)或剖宮產(chǎn)結(jié)束分娩的情況。一般而言，認(rèn)定難產(chǎn)以醫(yī)院診斷證明為依據(jù)。如果是剖宮產(chǎn)，通常出院證明上醫(yī)囑會(huì)建議休難產(chǎn)假。
三、如何證明是純母乳喂養(yǎng)？
當(dāng)然也是有規(guī)定的，《關(guān)于確保實(shí)行純母乳喂養(yǎng)的女職工增加一個(gè)月產(chǎn)假的通知》（川衛(wèi)婦發(fā)[1997]第004號(hào)）明確要求：由愛(ài)嬰醫(yī)院負(fù)責(zé)出具女職工純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假證明；非愛(ài)嬰醫(yī)院不是純母乳喂養(yǎng)的合格單位不得出具純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假證明。各單位必須憑愛(ài)嬰醫(yī)院出具的純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假證明才能安排純母乳喂養(yǎng)的女職工一個(gè)月純母乳喂養(yǎng)產(chǎn)假，享受出勤待遇�！�
我專門查了下哪些醫(yī)院屬于愛(ài)嬰醫(yī)院，查詢結(jié)果是四川共計(jì)568家，我們德陽(yáng)市有11家，分別是德陽(yáng)市人民醫(yī)院、德陽(yáng)市第二人民醫(yī)院、德陽(yáng)第五醫(yī)院、德陽(yáng)市第六人民醫(yī)院、廣漢市人民醫(yī)院、什邡市人民醫(yī)院、什邡仁濟(jì)醫(yī)院、什邡市第二人民醫(yī)院、綿竹市人民醫(yī)院、中江縣人民醫(yī)院、羅江區(qū)人民醫(yī)院。該信息來(lái)自愛(ài)嬰醫(yī)院發(fā)展基金官網(wǎng)http://aiyingyiyuan.com/HospitalMapInner/18.html，上面有每個(gè)醫(yī)院對(duì)應(yīng)的母乳喂養(yǎng)熱線，需要開(kāi)純母乳喂養(yǎng)證明的寶媽可以試試，為了少占篇幅，在此我就不一一羅列了。
四、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位能否解除其勞動(dòng)合同？
1.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第五條“用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動(dòng)或者聘用合同。”
2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》）第四十二條規(guī)定，女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同。
基于以上規(guī)定，用人單位不能解除勞動(dòng)合同的情形是有限定的，并不是只要在三期內(nèi)都統(tǒng)統(tǒng)不能解除。當(dāng)女職工存在《勞動(dòng)合同法》第三十九條的過(guò)錯(cuò)情形，比如嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，單位可以解除其勞動(dòng)合同，同時(shí)不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。當(dāng)女職工不存在三十九條的情形而解除的，屬于用人單位提出協(xié)商解除的，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；構(gòu)成違法解除情形的，需要支付賠償金。
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按女職工在該單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。月工資是指女職工在勞動(dòng)合同解除前十二個(gè)月的平均工資。賠償金按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍計(jì)算。
以上條款內(nèi)容較多，可自行搜索，在此不具體羅列。
關(guān)于生育保險(xiǎn)待遇及申領(lǐng)流程
注：以下內(nèi)容來(lái)自本人申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇過(guò)程中所獲知的信息，截止到2020年4月中旬。此后若有更新，請(qǐng)以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)的要求為準(zhǔn)。一、女職工享受哪些生育保險(xiǎn)待遇？
生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼、產(chǎn)前檢查費(fèi)、住院分娩費(fèi)、計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)。
二、生育保險(xiǎn)待遇享受條件
參加生育保險(xiǎn)是女性的，須同時(shí)符合以下兩個(gè)條件：（1）連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月（不含補(bǔ)繳）；（2）參保人員符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。
參加生育保險(xiǎn)是男性的，須同時(shí)符合以下三個(gè)條件，其妻子分娩可享受男職工配偶生育醫(yī)療補(bǔ)助：（1）其配偶未參加生育保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)（或生育保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)處于待遇等待期的）；（2）連續(xù)足額繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)滿12個(gè)月（不含補(bǔ)繳）；（3）參保人員符合國(guó)家計(jì)劃生育政策。
三、在哪里辦理？
屬于德陽(yáng)市市本級(jí)參保的，在德陽(yáng)市政務(wù)中心二樓28號(hào)窗口辦理，電話是2516232。市本級(jí)以外的電話是：旌陽(yáng)區(qū)2539075；廣漢市5357509；什邡市8108910；綿竹市6901344；中江縣7250031；羅江區(qū)3306021。
