南平市產假文件規(guī)定說明:產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。
什么是生育保險？
生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
哪些人群？
凡是與用人單位建立了勞動關系的職工，包括男職工，都應當參加生育保險。
誰來繳費？
用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
從南平市醫(yī)療保險管理中心了解到，從2015年1月1號開始，我市職工生育保險有所調整。
（林艷 南平市醫(yī)療保險管理中心生育保險科負責人）2015年1月1日開始，生育保險由原來的企業(yè)參保擴大到所有的用人單位，比例由原來的0.9%降低為現(xiàn)在工資總額的0.7%，行政事業(yè)單位減半征收。
同時，我們還了解到，企業(yè)職工生育、實施計劃生育手術的，按規(guī)定領取生育津貼。機關、財政核撥或核補的事業(yè)單位參保人員按原渠道領取工資，不享受生育津貼。
除了參保范圍擴大外，報銷金額也同時提高。生育醫(yī)療費用實行最高限額管理，費用低于限額標準，按實支付；高于限額標準，按限額標準支付。
限額標準：順產從1300元提高到2000元，剖腹產從2500元提高到4500元。生育津貼天數(shù)：順產從90天增加到98天，難產（含剖宮產）的增加15天。
另外，從明年起，生育保險關系在本省行政區(qū)域內可以轉移接續(xù)。
