生育保險是國家通過立法，對懷孕和分娩的女職工在暫時中斷勞動時，由國家和社會提供必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括生育津貼和生育醫(yī)療待遇兩項。以下是關于貴陽市生育保險津貼，歡迎參考!
貴陽生育保險生育津貼標準：
用人單位上年度職工月平均社保繳費基數(shù)除以30天乘以產(休)假期天數(shù)計發(fā)。
生育保險醫(yī)療費及生育津貼的一般規(guī)定：
1、生育醫(yī)療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務費和藥費(含自費藥品和營養(yǎng)藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫(yī)療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫(yī)療費，按照醫(yī)療保險待遇的規(guī)定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫(yī)療保險待遇規(guī)定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)，由生育保險基金支付。
貴陽生育保險產假待遇：
1、女職工單胎順產者，給予產假98天，其中產前休息15天，產后休息83天;
2、難產者，增加產假15天;多胞胎生育者，每多生育一個嬰兒，增加產假15天。
以產(休)假期天數(shù)計發(fā)。我國現(xiàn)行計劃生育政策規(guī)定對象：
我國《憲法》規(guī)定;夫妻雙方均有實行計劃生育的義務，實行計劃生育的合法權益受法律保護，不實行計劃生育是違法行為。計劃生育是我國一項基本國策。
推行一對夫妻生育一個子女。符合下列特殊情況之一者，由夫妻雙方共同申請，經縣級(含縣級市、區(qū)，下同)計劃生育行政部門審批，可按人口計劃及間隔期規(guī)定安排再生育一個子女：
1、經市(不含縣級市)以上病殘兒醫(yī)學鑒定組織鑒定，獨生子女患非遺傳性殘疾不能成長為正常勞動為的;
2、再婚夫妻，一方生育過一個子女，另一方未生育過的;或再婚前雙方各生育過一個子女，離婚時依法判決或離婚協(xié)議確定子女隨前配偶，新組合家庭無子女的;
3、婚后五年以上不孕，經縣級以上醫(yī)療保健機構鑒定患不孕癥，依法收養(yǎng)一個子女后又懷孕的;
4、獨生子與獨生女結婚的;
5、夫妻中一方在礦山井下、海洋深水下的工作崗位作業(yè)連續(xù)五年以上，現(xiàn)仍從事該項工作的;
6、夫妻雙方均屬農業(yè)人口，第一個子女是女孩的。
