河北省生育保險政策具體是怎樣的?據(jù)了解，在今年6月底前，河北將有望動生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案，詳情如何，敬請繼續(xù)關(guān)注!
2017年6月底前，河北將啟動生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案
國務(wù)院辦公廳印發(fā)的《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》(下稱試點方案)日前正式公布。方案確定，今年6月底前在河北邯鄲等12個試點地區(qū)啟動生育保險和職工基本醫(yī)療保險兩項保險合并實施工作，試點期限為1年左右。
兩險將如何合并實施、實施后會不會影響參保人的待遇發(fā)放等問題，有關(guān)專家作出解讀。
降低成本減少環(huán)節(jié)
李女士對生育保險有著深刻的體會和無奈。自從懷孕后，只要是看產(chǎn)科，所有的費(fèi)用走的都是生育保險，平時醫(yī)�？梢詧箐N的硫酸亞鐵等補(bǔ)血藥在孕期卻報不了。那么合并實施后，像李女士這樣的情況能否得到解決?
試點方案明確提出，遵循保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的總體思路，推進(jìn)兩項保險合并實施。
合并實施可以降低成本，減少環(huán)節(jié)。生育本身就是一種醫(yī)療行為，需要檢查、開藥、住院、治療等，和醫(yī)療保險密切相關(guān)。過去兩個險種獨(dú)立運(yùn)行、分開結(jié)算，有時候很難區(qū)分。兩個險種合并實施后，有利于降低經(jīng)辦成本。統(tǒng)一參保登記，也有利于進(jìn)一步擴(kuò)大生育保險覆蓋的職業(yè)人群，有利于發(fā)揮社會保險的大數(shù)法則優(yōu)勢，更好地保障生育職工的生育保險權(quán)益。
擴(kuò)大基金共濟(jì)范圍
兩險合并實施后，錢該怎么收，收多少?這是參保人員關(guān)心的問題。
按照試點方案規(guī)定，生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳。試點期間，可按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率，個人不繳納生育保險費(fèi)。同時，根據(jù)職工基本醫(yī)療保險基金支出情況和生育待遇需求，按照收支平衡的原則，建立職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率確定和調(diào)整機(jī)制。
從基金管理角度看，這樣規(guī)定有利于提高征繳效率，擴(kuò)大基金共濟(jì)范圍，也沒有增加用人單位的繳費(fèi)負(fù)擔(dān);同時明確設(shè)置生育待遇支出項目，既可保障女職工生育保險待遇，也為進(jìn)一步完善生育保險待遇政策奠定基礎(chǔ)。
生育保險待遇不降
小李是一名準(zhǔn)媽媽。她擔(dān)心兩險合并實施后，會影響生育保險的相關(guān)待遇發(fā)放。諸如小李這樣的疑惑，試點方案給出了明確答案：試點地區(qū)職工生育期間的生育保險待遇不變。
數(shù)據(jù)顯示，截至2017年底，全國生育保險參保1.84億人，當(dāng)期基金收入519億元，支出527億元，累計結(jié)余676億元，全國享受生育保險待遇808萬人次。生育保險制度運(yùn)行平穩(wěn)。
目前，我國生育保險待遇包括《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定的生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼，所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。生育津貼支付期限按照《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》等法律法規(guī)規(guī)定的產(chǎn)假期限執(zhí)行。
生育保險的待遇發(fā)放，主要是醫(yī)療費(fèi)用的支出和產(chǎn)假期間生育保險基金支付的工資兩部分。兩個險種的合并實施，不僅不會導(dǎo)致參保職工生育保險待遇降低，而且將隨著基金共濟(jì)能力的提高，更有利于保障參保人員的待遇。
合并不是取消險種
有觀點認(rèn)為，隨著生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，是否意味著人們熟悉的“五險一金”會變?yōu)椤八碾U一金”?生育保險從此取消了嗎?答案是否定的。
生育保險與醫(yī)療保險相比具有不同的功能和保障政策，作為一項社會保險險種，仍有保留的必要：一是生育保險具有維護(hù)女性平等就業(yè)權(quán)益和女職工勞動保護(hù)的獨(dú)特功能;二是體現(xiàn)雇主責(zé)任，個人不繳納生育保險費(fèi);三是待遇上符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)實報實銷，同時還有生育津貼(占基金支出的60%以上，主要是平衡用人單位負(fù)擔(dān))。因此，這次合并實施試點不是簡單地將兩項保險在制度層面合并，不涉及生育保險待遇政策的調(diào)整，而是在管理運(yùn)行層面合并實施。
推進(jìn)兩項保險合并實施，是要通過整合兩項保險基金及管理資源，強(qiáng)化基金共濟(jì)能力，提升管理綜合效能，降低管理運(yùn)行成本。因此，合并實施不等于合二為一。
2017醫(yī)改政策：生育保險和醫(yī)保合并實施后待遇不變
國務(wù)院辦公廳近日印發(fā)《生育保險和職工基本醫(yī)療保險合并實施試點方案》，提出按照保留險種、保障待遇、統(tǒng)一管理、降低成本的思路，在河北省邯鄲市等12個城市開展兩項保險合并實施試點。試點在2017年6月底前啟動，試點期限為一年左右。
據(jù)介紹，2010年和2012年國家分別頒布《中華人民共和國社會保險法》《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》。用人單位按照職工工資總額不超過1%的比例繳納生育保險費(fèi)，個人不繳費(fèi)。女職工生育和計劃生育手術(shù)所發(fā)生的符合政策的醫(yī)療費(fèi)用，由生育保險基金按規(guī)定支付。國家規(guī)定的產(chǎn)假期間工資，由生育保險基金以生育津貼的形式支付。截至2017年底，全國生育保險參保1.84億人，當(dāng)期基金收入519億元，支出527億元，累計結(jié)余676億元，全國享受生育保險待遇808萬人次。
人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人解釋，這次合并實施試點不是簡單地將兩項保險在制度層面合并，不涉及生育保險待遇政策的調(diào)整，而是在管理運(yùn)行層面合并實施。目的在于，通過整合兩項保險基金及管理資源，強(qiáng)化基金共濟(jì)能力，提升管理綜合效能，降低管理運(yùn)行成本。
此次試點方案明確提出推進(jìn)兩項保險合并實施，主要是考慮兩項保險在運(yùn)行操作層面具有合并實施的條件，且時機(jī)成熟。一是醫(yī)療服務(wù)項目上有共同之處，特別是在醫(yī)療待遇支付上有很大共性。二是管理服務(wù)基本一致， 執(zhí)行統(tǒng)一的定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理，統(tǒng)一的藥品、診療項目和服務(wù)設(shè)施范圍。三是地方有實踐基礎(chǔ)。近年來，部分地區(qū)按照生育保險與醫(yī)療保險協(xié)同推進(jìn)工作思路，實行兩項險種統(tǒng)一參保登記，統(tǒng)一征繳費(fèi)用的管理模式，效果良好。
同時，生育保險與醫(yī)療保險相比具有不同的功能和保障政策，作為一項社會保險險種，還有保留必要。前者具有維護(hù)女性平等就業(yè)權(quán)益和女職工勞動保護(hù)的獨(dú)特功能，除了待遇上符合規(guī)定的醫(yī)療費(fèi)實報實銷，還包括生育津貼，目前占基金支出的60%以上。
試點方案明確了“四統(tǒng)一、一不變”。一是統(tǒng)一參保登記。參加職工基本醫(yī)療保險的在職職工同步參加生育保險。人社部有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，統(tǒng)一參保登記，有利于進(jìn)一步擴(kuò)大生育保險覆蓋的職業(yè)人群，發(fā)揮社會保險的大數(shù)法則優(yōu)勢。二是統(tǒng)一基金征繳和管理。生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，統(tǒng)一征繳。試點期間，可按照用人單位參加生育保險和職工基本醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例之和確定新的用人單位職工基本醫(yī)療保險費(fèi)率，個人不繳納生育保險費(fèi)。這有利于提高征繳效率，擴(kuò)大基金共濟(jì)范圍，也沒有增加用人單位的繳費(fèi)負(fù)擔(dān);同時明確設(shè)置生育待遇支出項目，既可保障女職工生育保險待遇，也為進(jìn)一步完善生育保險待遇政策奠定基礎(chǔ)。三是統(tǒng)一醫(yī)療服務(wù)管理。四是統(tǒng)一經(jīng)辦和信息服務(wù)，為職工提供更加方便快捷的服務(wù)。
“一不變”是職工生育期間生育保險待遇不變。兩項保險合并實施，不會導(dǎo)致參保職工的生育保險待遇降低，隨著基金共濟(jì)能力的提高，還有利于更好地保障參保人員待遇。
試點方案提出生育保險基金并入職工基本醫(yī)療保險基金，涉及突破社會保險法有關(guān)規(guī)定。為此，國務(wù)院已提請全國人大常委會授權(quán)國務(wù)院在試點期間暫時調(diào)整實施相關(guān)法律規(guī)定，體現(xiàn)了本次試點嚴(yán)格遵循依法行政的要求。
