1月1日起，開始實(shí)施廣東省政府發(fā)布了新修訂的《廣東省職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》，對生育產(chǎn)假天數(shù)和產(chǎn)假工資做出新規(guī)定，相比現(xiàn)行規(guī)定將會提高相當(dāng)一部分女職工的生育津貼。改變了此前都按照社會平均工資作為基數(shù)的方式，變?yōu)榕c本單位工資掛鉤。工資高于社會平均工資的單位，生育津貼將更高。
產(chǎn)假規(guī)定
廣東省十二屆人大常委會第二十二次會議表決通過了《廣東省人口與計(jì)劃生育條例(修訂草案)》(以下簡稱新條例)，將于元旦起與新修訂的《人口與計(jì)劃生育法》同步施行，在全國計(jì)劃生育地方性法規(guī)修訂中屬首例。
新條例修改了與“全面二孩”政策不協(xié)調(diào)的獎勵規(guī)定，取消晚婚晚育假，將原來的獨(dú)生子女母親產(chǎn)假調(diào)整為獎勵假30天。
這意味著，凡符合法律法規(guī)規(guī)定生育的，不論是生育一孩、還是二孩，以及符合法律法規(guī)規(guī)定再生育的，都可以享受增加30天產(chǎn)假的優(yōu)待;同時，丈夫的陪產(chǎn)假從10天增加到15天。
女職工
基本產(chǎn)假：
注：目前東莞產(chǎn)假天數(shù)按照廣東省規(guī)定實(shí)施：1月1日以后符合法律、法規(guī)規(guī)定生育小孩的，東莞市女職工生育小孩可享受98天產(chǎn)假+廣東省30天的獎勵假，一共128天。
男職工
產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假15天
產(chǎn)假天數(shù)
目前：東莞市基本產(chǎn)假98天+廣東省獎勵假30天=128天
產(chǎn)假辦理
辦理材料
身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證
辦理地點(diǎn)
直接咨詢公司的人事部門并辦理
