云南產(chǎn)假工資怎么發(fā),云南省產(chǎn)假工資標準規(guī)定

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3月31日,省十二屆人大常委會第二十六次會議第三次全體會議舉行。會議表決通過了省人大常委會關(guān)于修改《云南省人口與計劃生育條例》的決定(下稱“條例”),自4月1日起施行。這標志著云南省以地方立法形式明確實施全面兩孩生育政策。條例明確:婚假增加15天,女方延長生育假60天,男方給予護理假30天。這意味著云南省女職工生育,除了國家規(guī)定的98天產(chǎn)假,還有60天,共計158天;婚假則有18天。

政策解讀

符合條件夫妻 都可生育兩孩

根據(jù)條例,所有夫妻,不論城鄉(xiāng)、區(qū)域、民族,符合本條例規(guī)定的,經(jīng)批準都可生育兩個孩子。同時,對再婚夫妻生育政策作了微調(diào):一方或者雙方為再婚的夫妻,再婚前各生育一個子女的;再婚前一方生育過一個子女、另一方未生育過的,再婚后生育了一個子女的;再婚前一方未生育過,另一方生育過兩個子女的。由夫妻雙方申請,都可再生育一個子女。

條例還對“二孩”的生育服務證等手續(xù)進行明確:夫妻生育第一個子女和第二個子女的,到一方戶籍所在地或者現(xiàn)居住地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府、街道辦事處或者有條件的村(居)民委員會辦理生育登記,領(lǐng)取《生育服務證》。

要求生育第三個子女的,由夫妻雙方申請,經(jīng)夫妻一方工作單位所在地或者戶籍所在地的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或者街道辦事處審查,報縣級衛(wèi)生計生行政部門審批。少數(shù)民族農(nóng)村居民已生育兩個子女后,有下列情形之一的,由夫妻雙方申請,經(jīng)批準可以再生育一個子女:夫妻雙方都是居住在邊境村民委員會轄區(qū)內(nèi)的少數(shù)民族;夫妻雙方或者一方是獨龍族、德昂族、基諾族、阿昌族、怒族、普米族、布朗族、景頗族的。

女方生寶寶 男方可陪護30天

在國家提倡一對夫妻生育一個子女期間,自愿終身只生育一個子女、并已領(lǐng)取《獨生子女父母光榮證》的夫妻,按照規(guī)定繼續(xù)享受計劃生育相關(guān)獎勵扶助。

另外,針對社會關(guān)注的“婚假”、“產(chǎn)假”,條例按照國家衛(wèi)生計生委的要求,刪除了“晚婚”表述,規(guī)定機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體和其他組織的工作人員登記結(jié)婚的,在國家規(guī)定的婚假外增加15天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,法定年齡(女20周歲,男22周歲)結(jié)婚的,可享受3天婚假。這意味著云南省婚假共有18天。

條例明確,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的,除按照國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》休假外,女方延長生育假60天。記者查閱國務院規(guī)定后了解到,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。那么云南省正常的產(chǎn)假應該有158天。同時,條例還明確男方給予護理假30天,這期間云南老公可以好好陪愛妻坐月子了。

另外,放置宮內(nèi)節(jié)育器的,休假7天,產(chǎn)假期間放置的產(chǎn)假順延;經(jīng)批準摘取宮內(nèi)節(jié)育器的,休假7天;施行輸卵管結(jié)扎的,休假30天;施行輸精管結(jié)扎的,休假15天;經(jīng)批準施行輸卵管復通術(shù)的,休假30天;施行輸精管復通術(shù)的,休假15天;因避孕措施失效而施行補救手術(shù),懷孕不滿4個月的,休假15天;懷孕4個月以上的,休假42天。

馬上就訪

“如只發(fā)基本工資也不敢陪太久”

此前讓很多人崩潰的“3天婚假”,這次延長了15天,不少大齡單身男女青年表示,終于又有了結(jié)婚的動力,畢竟可以享受到18天的婚假,這恐怕是離開校園以后到生孩子之前人生最長的假期了。

在很多人為男士30天護理假鼓掌時,也有不少承擔養(yǎng)家糊口重任的男士對此規(guī)定提出一些建議。鄒先生妻子的肚子日漸隆起,他心里十分欣喜,再過不久“老二”就要與他見面了。在得知即將能陪護一個月的消息后他更開心!暗谝惶ヅ懔藥滋炀腿ド习嗔耍眿D雖然理解,但是丈母娘意見不小。”鄒先生說,“當時媳婦生第一胎坐月子那個月,我每天上班心里都想著孩子和媳婦,這次終于可以好好陪伴了。只不過按照經(jīng)驗,女方休產(chǎn)假只能拿一兩千塊的基本工資,F(xiàn)在月嫂都是八九千起價,還有各種母嬰用品,怕是不敢休那么久!编u先生犯了難,如果能像其他省份一樣出臺配套政策,保障休假的工資、獎金、福利待遇等就好了,這樣護理假才能落到實處。

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