玉林產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準媽媽來說,首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系,因為只有事先做好職場上的準備,才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于玉林產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識,本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

一、玉林產(chǎn)假期間工資怎么算

女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資,而是享受生育生活津貼,有多長產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。

1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的,其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費繳費基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費累計不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當月本市企業(yè)職工月最低工資標準乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

哺乳假工資

女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請、經(jīng)單位批準,可請哺乳假六個半月。

這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣,不得低于其原工資性 收入的80%。

這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月,企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定,以各種形式支付給勞動者的報 酬,即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。

二、玉林產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;

2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;

4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;

5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;

6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。

三、玉林產(chǎn)假相關(guān)文章分享

1、玉林產(chǎn)假多少天2023年,玉林產(chǎn)假國家規(guī)定多少天

2020年產(chǎn)假最新規(guī)定國家規(guī)定產(chǎn)假天數(shù)具體如下:1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假;6、晚育產(chǎn)假,由各省、自治區(qū)、直轄市根據(jù)本省計劃生育條例規(guī)定。2020年各省市產(chǎn)假最新規(guī)定出爐四川:已婚婦女晚育的,除國家規(guī)定的產(chǎn)假外增加產(chǎn)...查看更多

2、2023年玉林產(chǎn)假工資發(fā)放標準,玉林產(chǎn)假工資一個月多少錢

根據(jù)《省女職工勞動保護特別規(guī)定》符合本條例規(guī)定生育子女的,女方享受產(chǎn)假158天。(一)正常分娩的,休產(chǎn)假九十八天,其中產(chǎn)前可以休假十五天;(二)符合《省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育的夫妻,除享受前項規(guī)定的假期外,增加產(chǎn)假六十天;(三)難產(chǎn)或者實施剖宮產(chǎn)手術(shù)分娩的,增加產(chǎn)假十五天;(四)生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天;(五)懷孕不滿三個月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假二十五天;(六)懷孕滿三個月不滿...查看更多

3、2023年玉林產(chǎn)假多少天,玉林產(chǎn)假國家規(guī)定

產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。玉林產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的玉林產(chǎn)假知識,可供參考! 婚假 晚婚假 產(chǎn)假 陪產(chǎn)假(護理假) 3天 原12天取消&nbs...查看更多

4、2023年玉林產(chǎn)假工資發(fā)放標準,玉林產(chǎn)假工資怎么計算及方法

按照新勞動法規(guī)定,玉林除了產(chǎn)假有了適當?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應當遵照當?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么玉林產(chǎn)假工資具體發(fā)放標準如何的?玉林產(chǎn)假工資計算方法是如何的?本文為你詳細的介紹玉林產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。1、勞動合同約定的產(chǎn)假工資,但是不能低于最低工資標準;...查看更多

5、2020年玉林陪產(chǎn)假規(guī)定多少天,玉林陪產(chǎn)假津貼標準【新】

陪產(chǎn)假規(guī)定陪產(chǎn)假天數(shù)玉林男方享受25天的看護假。陪產(chǎn)假待遇玉林男方在看護假期間,照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。溫馨提示:新的勞動合同法里面沒有具體的關(guān)于陪產(chǎn)假的規(guī)定,但是各地各單位都有有關(guān)于陪產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定。由于地區(qū)職業(yè)不同,可能有差異。玉林生育保險指南陪產(chǎn)假辦理辦理材料身份證、結(jié)婚證和準生證辦理地點直接咨詢公司的人事部門并辦理產(chǎn)假分類 一、必須享受的假產(chǎn)假:98天+30天/15天(晚...查看更多

6、玉林產(chǎn)假工資國家規(guī)定2020年,玉林產(chǎn)假工資如何發(fā)放誰發(fā)的怎么計算

產(chǎn)假待遇的享受人群按目前的法律規(guī)定,我國的所有女性勞動者在勞動關(guān)系存續(xù)期間,都享受產(chǎn)假待遇。國務(wù)院頒布了《女職工勞動保護特別規(guī)定》,刪除了“女職工違反計劃生育規(guī)定的,其勞動保護應當按有關(guān)計劃生育規(guī)定辦理,不適用本規(guī)定”的條文,意味著職業(yè)女性有未婚生育、超生等違反計劃生育相關(guān)法律法規(guī)的情形,也不剝奪其享受產(chǎn)假的權(quán)利,但是在國家機關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)等單位工作的職業(yè)女性除外。女職工產(chǎn)假時間...查看更多

7、玉林產(chǎn)假國家規(guī)定多少天,2023年玉林產(chǎn)假新規(guī)定(修訂)

玉林市產(chǎn)假文件規(guī)定說明:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。玉林市職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。玉林市職業(yè)女性休產(chǎn)假享受生育保險待遇,由玉林市社保統(tǒng)籌基金報銷相關(guān)醫(yī)療費和發(fā)放生育津貼;玉林市職業(yè)女性沒有參加...查看更多

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