福州產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。對上班族準(zhǔn)媽媽來說,首先要面對的是處理產(chǎn)假與工作的關(guān)系,因?yàn)橹挥惺孪茸龊寐殘錾系臏?zhǔn)備,才能讓產(chǎn)假無后顧之憂。下面小編為大家整理了關(guān)于福州產(chǎn)假期間工資怎么算及產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定的相關(guān)知識,本文內(nèi)容來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供參考。

一、福州產(chǎn)假期間工資怎么算

女職工產(chǎn)假期間一般不從單位領(lǐng)工資,而是享受生育生活津貼,有多長產(chǎn)假,就領(lǐng)多久的生育生活津貼。

1、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費(fèi)累計滿一年的,其生 育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

2、從業(yè)生育女職工繳納社會保險費(fèi)累計不滿一年的,其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計發(fā)。

哺乳假工資

女職工生育后,若有困難且工作許可,由本人提出申請、經(jīng)單位批準(zhǔn),可請哺乳假六個半月。

這六個半月哺乳假期間的工資與產(chǎn)前假工資一樣,不得低于其原工資性 收入的80%。

這里所稱原工資性收入指女職工請產(chǎn)前假或請產(chǎn)假前正常出勤月,企業(yè)根據(jù)國家和本市的規(guī)定以及勞動合同的約定,以各種形式支付給勞動者的報 酬,即列入工資總額統(tǒng)計的全部工資收入。

二、福州產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

符合《福建省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的,女職工產(chǎn)假為一百五十八天至一百八十天,具體天數(shù)由用人單位規(guī)定,

男方照顧假為十五天。

如果用人單位侵員工休息休假權(quán)利的,根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第十一條規(guī)定,請?jiān)V求者攜帶相關(guān)證據(jù)等材料向上班所在地的勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求用人單位給予相應(yīng)休假。

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國家規(guī)定產(chǎn)假應(yīng)為98天還是158天?福州產(chǎn)假有多少天?剖宮產(chǎn)有多少天產(chǎn)假??產(chǎn)假時間符合《福建省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的,女職工產(chǎn)假為一百五十八天至一百八十天,具體天數(shù)由用人單位規(guī)定,男方照顧假為十五天。流產(chǎn)假女職工懷孕流產(chǎn)的,根據(jù)具有人工終止妊娠手術(shù)資格的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)或者計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明,享有產(chǎn)假。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的,產(chǎn)假為十五天至三十天;懷孕三個月以上流產(chǎn)的,產(chǎn)假為四十二...查看更多

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生育津貼和產(chǎn)假工資是一回事嗎?這二者不是同一回事!陡=ㄊ♂t(yī)療保障局 福建省財政廳關(guān)于完善生育保險與職工基本醫(yī)療保險合并實(shí)施有關(guān)政策的通知》第三條:生育津貼與產(chǎn)假工資不重復(fù)發(fā)放。參保人員由職工基本醫(yī)療保險基金支付生育津貼期間,用人單位不再發(fā)放工資。兩險合并前,職工享受生育待遇,領(lǐng)取生育津貼(順產(chǎn)98天、難產(chǎn)113天)期間,福建省并沒有明文規(guī)定單位是否需要發(fā)放產(chǎn)假工資。兩險合并后,省醫(yī)保局在文件中明...查看更多

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產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。福州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文整理的福州產(chǎn)假知識,可供參考!產(chǎn)假規(guī)定福州婚假:15天福州婚產(chǎn)假(女方):158天至180天福州婚產(chǎn)假(男方):15天產(chǎn)假規(guī)定:1.依法辦理結(jié)婚登記的夫妻享...查看更多

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按照新勞動法規(guī)定,福州除了產(chǎn)假有了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整之外,產(chǎn)假的工資也有了明確的規(guī)定。各用人單位也應(yīng)當(dāng)遵照當(dāng)?shù)氐囊?guī)定去執(zhí)行。孕婦在懷孕7個月以上則可向單位申請休假,產(chǎn)前的假期工資按以往每月的實(shí)發(fā)工資的80%發(fā)放,產(chǎn)期的職工享受同等的基本工資待遇。那么福州產(chǎn)假工資具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如何的?福州產(chǎn)假工資計算方法是如何的?本文為你詳細(xì)的介紹福州產(chǎn)假工資的相關(guān)知識。一、2019年產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定按照的新規(guī)定,除了...查看更多

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陪產(chǎn)假,又名護(hù)理假、陪護(hù)假或照顧假。即依法登記結(jié)婚的夫妻,女方在享受產(chǎn)假期間,男方享受的有一定時間看護(hù)、照料對方的權(quán)利。勞動法等相關(guān)法律法規(guī)并未對陪產(chǎn)假做出明確的規(guī)定,具體要看各省、自治區(qū)、直轄市的實(shí)際規(guī)定,基本都見于各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。那么2019年福州陪產(chǎn)假最新規(guī)定如何?福州陪產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?下面是小編為你整理的關(guān)于福州陪產(chǎn)假的相關(guān)知識。福建省產(chǎn)假、陪產(chǎn)假最新規(guī)定現(xiàn)在我...查看更多

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根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,應(yīng)增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,可增加產(chǎn)假15天。各省市在執(zhí)行上述規(guī)定時,可酌情修改,但修改結(jié)果不能低于規(guī)定天數(shù)。那么福州產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢?本文小編整理了關(guān)于福州產(chǎn)假國家規(guī)定的相關(guān)知識,希望對你有幫助。一、2019年產(chǎn)假最新規(guī)定之前國家規(guī)定的產(chǎn)假天數(shù)是98天,分別是產(chǎn)前15天以及產(chǎn)...查看更多

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產(chǎn)假規(guī)定1、基本產(chǎn)假98天,其中產(chǎn)前可以休假15天2、生育時遇有難產(chǎn)的(如剖腹產(chǎn)、Ⅲ度會陰破裂者),可增加產(chǎn)假15天3、懷孕不滿四個月流產(chǎn)的,根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的意見,給予15天的產(chǎn)假4、懷孕四個月以上(含四個月)流產(chǎn)的,給予42天產(chǎn)假5、自愿生育獨(dú)生子女的,增加35天6、晚育者增加15天7、生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天注:晚育者增加產(chǎn)假的前提是24周歲后生育的第一胎福州產(chǎn)假的分類一覽...查看更多

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