按照社會(huì)保險(xiǎn)多繳多得的原則，職工月繳費(fèi)基數(shù)上漲，個(gè)人繳費(fèi)增加的同時(shí)單位為個(gè)人繳費(fèi)也會(huì)增加，每月養(yǎng)老個(gè)人賬戶、醫(yī)保個(gè)人賬戶的入賬金額也會(huì)增長。當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計(jì)算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們在繳納社保時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照企業(yè)20%，個(gè)人8%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)按照企業(yè)10%，個(gè)人2%的比例繳納，失業(yè)保險(xiǎn)按照企業(yè)1%，個(gè)人0.2%進(jìn)行繳納，工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)則由企業(yè)全額進(jìn)行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)對應(yīng)的會(huì)有4個(gè)繳納檔次，四個(gè)檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們在繳納社保時(shí)繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按照40%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年云南社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解云南社保繳納比例、云南社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識，希望對你有幫助。
云南醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例
職工個(gè)人繳費(fèi)比例：職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納,職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3。
用人單位繳費(fèi)比例：用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位和職工繳費(fèi)比例可作相應(yīng)調(diào)整。
云南醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)
個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。
云南醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)多少？
職工個(gè)人以本人上年度月平均工資收入為月繳費(fèi)基數(shù)，按2%繳費(fèi)，由單位在其工資中按月代扣代繳。例:王某月工資收入為900元，線每月應(yīng)繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)為900元2%=18元。進(jìn)入再就業(yè)服務(wù)中心的國有企業(yè)下崗職工，其基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)(包括單位繳費(fèi)和個(gè)人繳費(fèi))，由再就業(yè)服務(wù)中心按上年度本市職工月平均工資的60%為基數(shù)代為繳納，退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
云南醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)與單位繳費(fèi)比例
醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例：6%，
醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例：2%+3元。
個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)年限、最低繳費(fèi)年限相關(guān)規(guī)定
個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)年限規(guī)定
醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是指醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的累計(jì)年限，其包含實(shí)際繳費(fèi)年限與醫(yī)保視同繳納年限。為了完善醫(yī)療保險(xiǎn)制度，規(guī)范醫(yī)保支付流程，確保醫(yī)�；鸢踩�，避免出現(xiàn)騙取醫(yī)保現(xiàn)象的發(fā)生，我國各省市均對醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)做了明確規(guī)定。參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。參加居民醫(yī)保人員就是一年繳費(fèi)一次，停止繳費(fèi)則停止享受醫(yī)保待遇。
個(gè)人最低繳費(fèi)年限規(guī)定
醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為男滿30年，女滿25年，其中本人按規(guī)定實(shí)際繳費(fèi)年限必須滿10年”，“繳滿本人繳費(fèi)年限并到達(dá)法定退休年齡的，不再繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)（大額醫(yī)療保險(xiǎn)繼續(xù)繳納），繳滿本人繳費(fèi)年限未達(dá)到法定退休年齡的，繼續(xù)繳費(fèi)至達(dá)到法定退休年齡”。就是說你的醫(yī)保繳費(fèi)最低年限在男滿30年，女滿25年的前提下，其中實(shí)際繳費(fèi)不得低于10年，在滿足基本繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限的條件下，但未達(dá)到法定退休年齡，仍需繼續(xù)繳納直到退休。
【溫馨提示】地方醫(yī)保政策不同，年限也會(huì)有差別。
什么是實(shí)際繳費(fèi)年限？
按照政策規(guī)定，建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶后實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限稱為實(shí)際繳費(fèi)年限。對于因某種原因單位或個(gè)人不按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，視為欠費(fèi)。欠繳月份無論全額還是部分欠繳均暫不記入個(gè)人賬戶，待單位或個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)齊欠繳金額后方可補(bǔ)記個(gè)人賬戶。職工所在企業(yè)欠繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)期間，職工個(gè)人可以繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，所足額繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶，并計(jì)算為職工實(shí)際繳費(fèi)年限。
什么是視同繳納年限？
視同繳費(fèi)年限是指職工全部工作年限中，其實(shí)際繳費(fèi)年限之前的按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工作時(shí)間。固定職工在實(shí)行企業(yè)和職工個(gè)人共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度之前，按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的時(shí)間，都可以作為“視同繳費(fèi)年限”，并且可以與實(shí)際“繳費(fèi)年限”合并計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
附：北京社保最低繳費(fèi)年限
按照北京市社保繳費(fèi)年限的相關(guān)規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡后，累計(jì)繳費(fèi)不足15年，且未轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，個(gè)人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)終止其職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，并將個(gè)人賬戶儲存額一次性支付給本人。其中，北京市社保繳費(fèi)年限指出，無論戶籍是否是在北京市，只要在本市繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，且不滿15年的，即可自愿申請一次性領(lǐng)取個(gè)人賬戶儲存額，這就給多靈活就業(yè)人員提供了靈活的社保參與方式。
