按照社會(huì)保險(xiǎn)多繳多得的原則，職工月繳費(fèi)基數(shù)上漲，個(gè)人繳費(fèi)增加的同時(shí)單位為個(gè)人繳費(fèi)也會(huì)增加，每月養(yǎng)老個(gè)人賬戶、醫(yī)保個(gè)人賬戶的入賬金額也會(huì)增長(zhǎng)。當(dāng)年個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)按職工本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限，根據(jù)本市公布的上年度全市職工月平均工資的300%和60%相應(yīng)確定，其數(shù)值根據(jù)全市職工月平均工資計(jì)算，按四舍五入原則先進(jìn)到角再進(jìn)到元。每年繳納基數(shù)雖然有所變化，但是社保的繳納比例還是和之前相同，我們?cè)诶U納社保時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)按照企業(yè)20%，個(gè)人8%的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，醫(yī)療保險(xiǎn)按照企業(yè)10%，個(gè)人2%的比例繳納，失業(yè)保險(xiǎn)按照企業(yè)1%，個(gè)人0.2%進(jìn)行繳納，工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)則由企業(yè)全額進(jìn)行購買，購買比例分別為2%、0.8%。一般在購買社保時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)應(yīng)的會(huì)有4個(gè)繳納檔次，四個(gè)檔次從低到高分別繳納的比例為繳納基數(shù)的40%、60%、80%、100%，因此我們?cè)诶U納社保時(shí)繳納的最低標(biāo)準(zhǔn)就是按照40%繳納醫(yī)療保險(xiǎn)，并且繳納基數(shù)為當(dāng)?shù)匾?guī)定的最低繳納基數(shù)。那么2019年廣西社保繳費(fèi)基數(shù)和比例是多少？本文小編帶你一起了解廣西社保繳納比例、廣西社保繳納標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)知識(shí)，希望對(duì)你有幫助。
據(jù)廣西壯族自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳消息，根據(jù)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)財(cái)政廳印發(fā)的文件規(guī)定，核定2019年職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)月繳費(fèi)基數(shù)上限為16732.2元，下限為3346.5元；2019年計(jì)算職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇涉及“全區(qū)上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資”時(shí)，統(tǒng)一使用66928元/年或5577.4元/月。有人認(rèn)為社�；鶖�(shù)上調(diào)是件壞事，因?yàn)檫@將導(dǎo)致自己到手的工資變少。實(shí)際上并非如此。社保繳費(fèi)基數(shù)高了，個(gè)人養(yǎng)老金賬戶中的錢也會(huì)變多，以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會(huì)變多，醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)劃入個(gè)人賬戶的金額也會(huì)增加，實(shí)際上對(duì)于職工來說是件好事。每年繳費(fèi)基數(shù)的確定，是以上一年度城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為基準(zhǔn)（簡(jiǎn)稱區(qū)平工資）。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的用人單位及其職工，其申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)最低不得低于區(qū)平工資的60%，最高不得高于區(qū)平工資的300%。按職工個(gè)人繳費(fèi)比例8%計(jì)算，養(yǎng)老保險(xiǎn)最高月繳約為1338元，最低約為267元。
靈活就業(yè)人員可選擇按全區(qū)上年度在崗職工月平均工資60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、300%任一檔作為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，以滿足不同收入水平靈活就業(yè)人員的需求。靈活就業(yè)人員按繳費(fèi)基數(shù)20%比例繳納。按照此規(guī)則，則2019年最低月繳費(fèi)669.3元，最高3346.5元。
