2017年南京五險一金繳納比例是怎樣的呢?大家是否了解呢?今天我們就一起來看看相關內容吧!
南京五險一金繳費基數(shù)
社保繳費基數(shù)：
(1)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資的上下限
我市(除溧水、高淳區(qū)，下同)參保企業(yè)和職工(含個體工商戶，下同)以及靈活就業(yè)人員月繳費工資上限為16200元，下限為2628元。溧水、高淳區(qū)參保企業(yè)和職工以及靈活就業(yè)人員月繳費工資上限為16200元，下限為2497元。
(2)參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費工資的上下限，按照上述規(guī)定執(zhí)行。
我市靈活就業(yè)人員年度參加醫(yī)療保險的月繳費標準調整為210元(其中含大病救助10元);我市靈活就業(yè)人員年度參加失業(yè)保險的月繳費標準調整為每人每月52元。
延伸閱讀：南京2017年度社保繳費基數(shù)上下限標準規(guī)定
根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳相關文件，經南京市政府批準，在2017年7月1日至2017年6月30日期間，全市參保企業(yè)和職工(含個體工商戶)及靈活就業(yè)人員，其基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為16800元，下限為2628元。
相應的，參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數(shù)上下限也按照上述規(guī)定執(zhí)行。全市靈活就業(yè)人員2017年度參加醫(yī)療保險的月繳費標準為210元(其中含大病救助10元);全市靈活就業(yè)人員2017年度參加失業(yè)保險的月繳費標準為每人每月52元。
2017年7月1日至2017年6月30日期間，達到法定退休年齡或領取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元，計算當年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
2017年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實國務院2015年關于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規(guī)定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
