最低工資的制定反映了監(jiān)管機(jī)構(gòu)對勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，2017昆明最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少呢?以下是為大家分享的2017昆明最低工資標(biāo)準(zhǔn)，供大家參考借鑒，歡迎瀏覽!
昆明最低工資標(biāo)準(zhǔn)2017
2017昆明最低工資標(biāo)準(zhǔn)目前尚未公布，仍繼續(xù)沿用2017年的標(biāo)準(zhǔn)。
云南省人社廳印發(fā)了《云南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，將云南省一、二、三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別從1420元、1270元、1070元調(diào)整為：1570元、1400元、1180元，分別增長10.56%、10.24%和10.28%;一、二、三類地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別從12元、11元、10元調(diào)整為：14元、13元、12元，分別增長16.67%、18.18%和20%。本次調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2015年9月1日起執(zhí)行。
與往年相比，今年云南省調(diào)整了3個(gè)縣、區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用地區(qū)類別：將呈貢區(qū)、嵩明縣由二類地區(qū)調(diào)整為一類地區(qū);將德欽縣由三類地區(qū)調(diào)整為二類地區(qū)。
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云南省開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況評(píng)估工作
為完善工資收入分配制度，合理調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，近期，云南省組織開展最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況評(píng)估工作。
該項(xiàng)工作自2017年2月開始，在全省16個(gè)州市、省屬企業(yè)、中央駐滇企業(yè)中就最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對企業(yè)人工成本、企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率等情況進(jìn)行調(diào)研，以全面掌握2015年9月1日開始執(zhí)行的最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況。調(diào)研結(jié)束后，將組織省總工會(huì)、省工商聯(lián)、省企業(yè)聯(lián)合會(huì)/企業(yè)家協(xié)會(huì)等單位，全面分析評(píng)估最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整對企業(yè)競爭力、企業(yè)承受力等方面的影響，為云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整提供決策參考，并適時(shí)對今年云南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整提出建議。
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最低工資的主要特點(diǎn)
1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要，而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要;
2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定;
3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí)，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
最低工資的測算方法
確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素
確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素�？捎霉奖硎緸椋�
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M 最低工資標(biāo)準(zhǔn)
C 城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用
S 職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金
A 職工平均工資
U 失業(yè)率
E 經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
a 調(diào)整因素
