2016揚(yáng)州社保繳費(fèi)基數(shù)及比例
據(jù)揚(yáng)州市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示：根據(jù)省廳《關(guān)于發(fā)布度社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(蘇人社發(fā)[2016]184號)及江蘇省、揚(yáng)州市統(tǒng)計局公布的江蘇省和揚(yáng)州市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，對度社會保險基數(shù)進(jìn)行調(diào)整。
根據(jù)省要求和《關(guān)于發(fā)布度揚(yáng)州市社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(揚(yáng)人社[2016]213號)，市區(qū)企業(yè)申報社會保險繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限按2550元執(zhí)行;個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)工資下限按2732元執(zhí)行。
根據(jù)社會保險法等法律規(guī)定，用人單位應(yīng)按職工工資總額申報繳納社會保險費(fèi)，且職工申報基數(shù)應(yīng)在繳費(fèi)工資上下限范圍內(nèi)。繳費(fèi)基數(shù)與社會保險待遇掛鉤，為維護(hù)職工權(quán)益，每年省、市根據(jù)社會平均工資的增長而調(diào)整最低繳費(fèi)基數(shù)，是參保人員提高社保待遇、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的重要體現(xiàn)。
揚(yáng)州社保繳費(fèi)比例最新調(diào)整
一、企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例下調(diào)
根據(jù)《省人力資源社會保障廳、省財政廳關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)率的通知》(蘇人社發(fā)[2016]203號)，兩年內(nèi)階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，個人繳費(fèi)比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。
二、實施工傷保險八類費(fèi)率，暫按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整揚(yáng)州市工傷保險費(fèi)率政策的通知》(揚(yáng)人社〔2016〕157號)，工傷保險費(fèi)率由原來三類(0.6%、1%、1.2%)調(diào)整為八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。各用人單位按新基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)時，除勞務(wù)派遣企業(yè)和優(yōu)先參加工傷保險的用人單位外，暫按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行，即：調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率低于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的，按調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行;調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率高于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的，按現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行。市區(qū)勞務(wù)派遣企業(yè)向單類別工傷風(fēng)險行業(yè)派遣用工的，應(yīng)經(jīng)備案確認(rèn)后，按所派遣用工單位的行業(yè)類別基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行;向兩類及以上工傷風(fēng)險行業(yè)派遣用工的，統(tǒng)一按1.2%的基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。
養(yǎng)老保險：公司繳19%，個人繳8%;
失業(yè)保險：公司繳1%，個人繳0.5%;
工傷保險：公司繳0.6%，個人不繳;
生育保險：公司繳0.5%，個人不繳;
醫(yī)療保險：公司繳9%，個人繳2%。
具體社保政策建議工作日時候具體咨詢揚(yáng)州社保中心。咨詢電話12333。
揚(yáng)州市人力資源和社會保障局
地址：揚(yáng)州市文昌東路9號市民中心一號樓
電話：(0527)80978600
附
市區(qū)社會保險申報繳費(fèi)調(diào)整通告
為降低企業(yè)成本，維護(hù)職工權(quán)益，8月起，市區(qū)社會保險申報繳費(fèi)有關(guān)情況調(diào)整如下：
一、企業(yè)養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例下調(diào)
根據(jù)《省人力資源社會保障廳、省財政廳關(guān)于階段性降低企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)率的通知》(蘇人社發(fā)[2016]203號)，兩年內(nèi)階段性將企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例由20%降至19%，個人繳費(fèi)比例仍為8%，個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例仍為20%。
二、實施工傷保險八類費(fèi)率，暫按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行
根據(jù)《關(guān)于調(diào)整揚(yáng)州市工傷保險費(fèi)率政策的通知》(揚(yáng)人社〔2016〕157號)，工傷保險費(fèi)率由原來三類(0.6%、1%、1.2%)調(diào)整為八類行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率(0.6%、0.8%、1.0%、1.2%、1.4%、1.6%、1.8%、2.0%)。各用人單位按新基準(zhǔn)費(fèi)率繳費(fèi)時，除勞務(wù)派遣企業(yè)和優(yōu)先參加工傷保險的用人單位外，暫按“費(fèi)率就低”原則執(zhí)行，即：調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率低于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的，按調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行;調(diào)整后繳費(fèi)費(fèi)率高于現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率的，按現(xiàn)繳費(fèi)費(fèi)率執(zhí)行。市區(qū)勞務(wù)派遣企業(yè)向單類別工傷風(fēng)險行業(yè)派遣用工的，應(yīng)經(jīng)備案確認(rèn)后，按所派遣用工單位的行業(yè)類別基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行;向兩類及以上工傷風(fēng)險行業(yè)派遣用工的，統(tǒng)一按1.2%的基準(zhǔn)費(fèi)率執(zhí)行。
費(fèi)率調(diào)整后，我市工傷保險綜合平均費(fèi)率將下降0.23個百分點(diǎn)左右，職工工傷待遇水平不會受到影響。
三、調(diào)整最低繳費(fèi)基數(shù)
根據(jù)省要求和《關(guān)于發(fā)布度揚(yáng)州市社會保險有關(guān)基數(shù)的通知》(揚(yáng)人社[2016]213號)，市區(qū)企業(yè)申報社會保險繳費(fèi)工資上限按16800元執(zhí)行，繳費(fèi)工資下限按2550元執(zhí)行;個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)工資下限按2732元執(zhí)行。
經(jīng)測算，靈活就業(yè)人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險由512元/月調(diào)整為546元/月(選擇高檔次繳費(fèi)的由966元/月調(diào)整為1120元/月)，醫(yī)療保險由255元/月調(diào)整為272元/月。
根據(jù)社會保險法等法律規(guī)定，用人單位應(yīng)按職工工資總額申報繳納社會保險費(fèi)，且職工申報基數(shù)應(yīng)在繳費(fèi)工資上下限范圍內(nèi)。繳費(fèi)基數(shù)與社會保險待遇掛鉤，為維護(hù)職工權(quán)益，每年省、市根據(jù)社會平均工資的增長而調(diào)整最低繳費(fèi)基數(shù)，是參保人員提高社保待遇、分享經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果的重要體現(xiàn)。
以來，失業(yè)保險單位費(fèi)率由2%下調(diào)至1%、個人費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%;生育保險費(fèi)率由1%下調(diào)至0.5%;加上今年養(yǎng)老保險和工傷保險費(fèi)率的下調(diào)，對減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)、降低企業(yè)成本具有促進(jìn)作用。
