如何開展干部任前廉政談話

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 實(shí)際上,當(dāng)前的腐敗主要是制度性腐敗。腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生主要根源于制度缺陷,即市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型期的制度缺陷。因此,科學(xué)地探索腐敗現(xiàn)象的深層次問題,分析其現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)和社會(huì)根源,充分認(rèn)識(shí)反腐敗斗爭的長期性、艱巨性和復(fù)雜性,從而采取相應(yīng)的制度化對(duì)策,才能收到切實(shí)有效的成果。下面是小編為大家搜集的如何開展干部任前廉政談話,歡迎閱讀。

今年以來,國土部、國家食藥監(jiān)總局、衛(wèi)計(jì)委、商務(wù)部、中國社科院等多個(gè)部門先后舉行干部任前廉政談話。在中央政法工作會(huì)議召開前,1月19日,政治局委員、中央政法委書記孟建柱還對(duì)以來任副省長的公安廳長進(jìn)行集體談話。

干部任前集體廉政談話并不鮮見。而在反腐向縱深開掘,高層強(qiáng)調(diào)政治規(guī)矩的背景下,現(xiàn)在的廉政談話有什么新特點(diǎn)?

多個(gè)部委舉行任前廉政談話

“大家走上副省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位,做好公安工作的有利條件更多了,同時(shí)黨和人民的要求也更高了!北驹19日,*政治局委員、中央政法委書記孟建柱對(duì)以來任副省長的公安廳長進(jìn)行集體談話。他希望新任公安廳長嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,要依法行使職權(quán)。國務(wù)委員、公安部部長郭聲琨也參加了此次談話。

今年以來,干部任前集體廉政談話的場(chǎng)景并不鮮見。

北青報(bào)記者據(jù)公開報(bào)道統(tǒng)計(jì),截至目前,從中央到地方,至少有22個(gè)地區(qū)和部門舉行新任領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話。舉行談話的不僅有商務(wù)部、衛(wèi)計(jì)委等中央部委,也有甘肅蘭州等地方政府。北京大學(xué)廉政建設(shè)研究中心副主任莊德水分析,任前廉政談話強(qiáng)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的落實(shí)!笆孪却蚝妙A(yù)防針,如果部門、單位發(fā)生重大腐敗案件或違規(guī)違紀(jì)案件,作為主管領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)主體責(zé)任并接受相應(yīng)處分!

誰參與任前廉政談話?

對(duì)于國家機(jī)關(guān)、國企和事業(yè)單位而言,向新任干部進(jìn)行廉政談話的通常是駐該單位的紀(jì)檢組組長或紀(jì)委書記,他們代表黨組或受黨組書記的委托,進(jìn)行廉政談話。例如去年9月,中國石油化工集團(tuán)公司黨組組織廉政談話時(shí),黨組成員、紀(jì)檢組組長徐檳受黨組書記、董事長傅成玉的委托出席。

而在各地組織的新任職領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話會(huì)上,進(jìn)行談話工作的往往是當(dāng)?shù)丶o(jì)委書記本人,當(dāng)?shù)亟M織部部長也出席會(huì)議并作講話。如廣東省舉辦的“全省新提任省管廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話教育活動(dòng)”,就由省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀作輔導(dǎo)報(bào)告,省委常委、省委組織部部長李玉妹出席并講話。

作為廉政談話的另外一方重要參與者,“談話對(duì)象”也廣受關(guān)注。

由省級(jí)紀(jì)委舉辦的任前廉政談話多針對(duì)新任職的省管廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部展開, 國家機(jī)關(guān)、國企和事業(yè)單位多針對(duì)新任職的司局級(jí)、司處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,例如去年12月,國家行政學(xué)院對(duì)近年來新提任的70余名司處級(jí)干部進(jìn)行集體廉政談話。

“現(xiàn)在的反腐形勢(shì)嚴(yán)峻,我們的黨風(fēng)廉政建設(shè)的思路已經(jīng)進(jìn)行了重要調(diào)整,新任領(lǐng)導(dǎo)干部確實(shí)要起到一個(gè)中堅(jiān)的作用,要能夠自覺擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的重任!鼻f德水表示,開展廉政談話,可以督促領(lǐng)導(dǎo)干部不把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作可有可無的輔助性的工作!包h風(fēng)廉政建設(shè)不僅是紀(jì)委的工作,也是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)盡的義務(wù)!

而在部分單位,作為“監(jiān)督者”的紀(jì)委書記也有可能成為談話對(duì)象。例如,中國兵器工業(yè)集團(tuán)公司黨組紀(jì)檢組就曾對(duì)6名新任子集團(tuán)和直管單位紀(jì)委書記進(jìn)行集體談話,集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組組長王耀東對(duì)新任紀(jì)委書記提出要求。

任前廉政談話主要談什么?

根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)規(guī)定,黨委(黨組)或組織(人事)部門對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任職談話,應(yīng)當(dāng)把貫徹執(zhí)行民主集中制、廉政勤政方面的要求和存在的問題作為重要內(nèi)容。

北青報(bào)記者梳理發(fā)現(xiàn),“學(xué)習(xí)貫徹*系列重要講話精神”是目前多數(shù)廉政談話的重要議題,特別是*關(guān)于從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管干部的重要講話精神。抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神、“三嚴(yán)三實(shí)”也是任前集體廉政談話中重要內(nèi)容之一。

部分地區(qū)和單位則會(huì)依據(jù)各自制定的領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,開展教育。

國家統(tǒng)計(jì)局于去年9月進(jìn)行集體廉政談話,依據(jù)局黨組制定印發(fā)的《關(guān)于全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的暫行規(guī)定》展開,并以此來要求新任職領(lǐng)導(dǎo)干部以更加負(fù)責(zé)的態(tài)度履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

莊德水介紹,談話時(shí),一般是先傳達(dá)中央的精神,然后談本部門、本單位今年反腐敗的工作重點(diǎn),最后提出對(duì)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的要求!安煌块T、不同地方的廉政談話內(nèi)容共通性較多,同時(shí)再結(jié)合各行業(yè)各部門的工作特色和特點(diǎn),提一些具體性的要求”。

中央巡視組向廣東反饋情況時(shí)指出,廣東“裸官”問題突出,這一話題隨后也出現(xiàn)在廣東省的任前廉政談話中。廣東省委常委、省紀(jì)委書記黃先耀直言,通過資助干部子女境外上學(xué)、經(jīng)商或投資入籍行賄是干部從政可能會(huì)遭遇的“陷阱”之一,需及時(shí)遏制“裸官”腐敗、“一家兩制”等不正之風(fēng)。

如何檢驗(yàn)廉政談話效果?

記者觀察發(fā)現(xiàn),任前集體廉政談話之后,參加談話的新任領(lǐng)導(dǎo)干部都必須簽訂《新任職*員廉潔承諾書》等文件,作出鄭重承諾。

莊德水表示,簽訂承諾書使新任領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上能夠重視自己所作出的政治承諾,有關(guān)部門希望通過這樣一種儀式,加強(qiáng)新任領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔意識(shí)!昂炗喼螅嗟倪是要依據(jù)承諾書的要求來約束領(lǐng)導(dǎo)干部的行為,甚至依據(jù)承諾書來對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行處理。簽訂承諾書容易做到,但要真正把承諾書內(nèi)化于心、外化于行是比較難的!

為了確保廉政談話的效果,部分單位還會(huì)安排新任干部參加廉政法規(guī)測(cè)試。

例如,去年5月,中國郵政集團(tuán)公司的新任*員在談話結(jié)束后,參加了廉政法規(guī)知識(shí)考試。兩個(gè)月后,甘肅省新任轉(zhuǎn)任省管領(lǐng)導(dǎo)干部也參加了一場(chǎng)由省紀(jì)委、省委組織部共同組織的廉政法規(guī)知識(shí)考試。據(jù)公開報(bào)道梳理,考試內(nèi)容往往涉及《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等多個(gè)方面。

此外,觀看警示教育片、發(fā)放廉政書籍也是廉政談話的重要“配套”措施。(記者 桂田田 見習(xí)記者 張偉)

分析

廉政談話可警示潛在腐敗行為

莊德水向北青報(bào)記者介紹,隨著《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)的頒布,任職談話逐漸被制度化。目前,任前廉政談話已成為單位黨委日常工作之一,也是組織任命干部的一個(gè)重要環(huán)節(jié),各部門、單位往往會(huì)根據(jù)本年度干部任命的多少,決定召開廉政談話的次數(shù)。

他表示,廉政談話的范圍很廣,任前、任中、年底都可以進(jìn)行廉政談話,在發(fā)生問題或強(qiáng)化主體責(zé)任時(shí)也可以進(jìn)行約談。

“除了新任職時(shí)的廉政談話外,還是要有經(jīng)常性的廉政教育活動(dòng)和談話提醒機(jī)制,針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性的問題,來開展相應(yīng)的誡勉談話、約談!鼻f德水表示,通過發(fā)揮這些廉政談話的機(jī)制作用,能夠?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)干部真正產(chǎn)生約束作用,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部日常行為進(jìn)行全方位的監(jiān)督和監(jiān)管,對(duì)可能發(fā)生的腐敗行為進(jìn)行監(jiān)督和提醒,減少發(fā)生腐敗的可能性。

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土右旗人民檢察院堅(jiān)持把廉政談話作為強(qiáng)化監(jiān)督制約,促進(jìn)檢察人員廉政勤政的重要舉措,扎實(shí)推進(jìn)全院黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)檢察人員廉潔自律。

建立“一項(xiàng)制度”,搭建廉政談話平臺(tái)

制定出臺(tái)了《土右旗人民檢察院廉政談話制度》,將廉政談話與督察、考核、“一崗雙責(zé)”等制度緊密結(jié)合,明確了黨組成員、部室負(fù)責(zé)人、干警例行談話時(shí)間,堅(jiān)持做到每次談話有記錄,有匯報(bào),有體會(huì)。

突出“三類對(duì)象”,提高廉政談話針對(duì)性 

針對(duì)年輕干警的性格特點(diǎn)及生活近況,開展廉政談心教育,及時(shí)了解其生活、工作思想動(dòng)態(tài),起到既嚴(yán)格要求、又關(guān)心愛護(hù)的作用;針對(duì)部室負(fù)責(zé)人以交流工作、思想學(xué)習(xí)情況為重點(diǎn),開展廉政提醒談話,以面對(duì)面談心為手段,及時(shí)聽取意見及建議,及時(shí)發(fā)現(xiàn)匯總、解決問題;針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展廉政談話,及時(shí)了解落實(shí) “一崗雙責(zé)”情況及配偶子女的生活工作動(dòng)態(tài)。

創(chuàng)新“三種形式”,豐富廉政談話載體

通過觀看廉政教育片談體會(huì)、傳達(dá)學(xué)習(xí)違紀(jì)違法案例談?wù)J識(shí)、上廉政黨課談感悟的“三談”方式,組織干警圍繞工作、生活、作風(fēng)撰寫心得體會(huì),引導(dǎo)干警從思想深處加強(qiáng)黨性修養(yǎng),堅(jiān)守檢察職業(yè)道德。

堅(jiān)持“三個(gè)必須”,確保廉政談話效果

即必須在約談前對(duì)談話對(duì)象的具體問題做到全面、深入掌握;必須在約談中把存在問題點(diǎn)到位,利害關(guān)系講到位,努力方向指到位;必須在約談后監(jiān)督落實(shí)跟到位,對(duì)談話人的整改措施、成效進(jìn)行嚴(yán)格地后續(xù)監(jiān)督檢查。

把握“五個(gè)必談”,發(fā)揮廉政談話作用

堅(jiān)持做到“五個(gè)必談”,即職務(wù)晉升必談、崗位變動(dòng)必談、新錄用干警必談、個(gè)人生活重大事項(xiàng)變化必談、有違紀(jì)違法苗頭時(shí)必談,力爭將廉政談話貫穿干警工作、生活、學(xué)習(xí)各個(gè)環(huán)節(jié),實(shí)現(xiàn)廉政談話的教育、預(yù)防、警示、激勵(lì)作用。

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