領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政為官不為自查報(bào)告篇一:
干部懶政、怠政是一種隱形腐敗,是困擾干部人事制度健康發(fā)展的頑疾,其原因有多方面。但一個(gè)關(guān)鍵問題是缺少干部正常退出機(jī)制,由于沒有正常的退出和降級(jí)機(jī)制,一些懶官和庸官照樣在領(lǐng)導(dǎo)職位上熬日子、混飯吃。這就造成了一些干部懶政、怠政,久而久之就會(huì)形成不健康的政治生態(tài)。
按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求,我局嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委“雙十條”規(guī)定,狠抓作風(fēng)效能建設(shè),持續(xù)推進(jìn)效能風(fēng)暴行動(dòng),切實(shí)解決不作為、慢作為,領(lǐng)導(dǎo)干部“為官不為”等作風(fēng)方面的突出問題,落實(shí)重點(diǎn)工作的責(zé)任感和使命感,現(xiàn)將我單位黨員干部加強(qiáng)自糾自查、遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委“雙十條”以及反對(duì)“四風(fēng)”廉政建設(shè)方面的工作落實(shí)情況做一匯報(bào),具體內(nèi)容如下:
一、目前存在問題和不足:
一是以前對(duì)履職盡責(zé)的重要性認(rèn)識(shí)不夠。放松了對(duì)自己的要求,工作多點(diǎn)、繁瑣點(diǎn),就會(huì)有些負(fù)面情緒,降低了對(duì)工作的積極主動(dòng)性。
二是作為學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo),在工作中有時(shí)也參入了自己的主觀情感。三是自我批評(píng)、自我反省開展的不夠深入。
二、存在問題的原因:
上述在思想、工作、作風(fēng)上暴露的一些問題,有其客觀因素,但也存在主觀認(rèn)識(shí)原因,主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面:
1.重事務(wù),輕學(xué)習(xí)。認(rèn)為自己身處基層主要是抓好工作落實(shí),不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習(xí)的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
2.重安排,輕要求。在工作安排上,強(qiáng)調(diào)每項(xiàng)工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實(shí)上,沒有用一流的標(biāo)準(zhǔn)去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向:
1、進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),牢固樹立宗旨意識(shí)。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ),時(shí)刻把學(xué)校的利益放在第一位,為了學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展,盡自己最大的努力做好自己的本職工作。
2、要進(jìn)一步自覺接受老師監(jiān)督,保持履職盡責(zé)本色。在工作中,將一直努力秉承“敬人、敬業(yè)、敬學(xué)、敬事”的工作態(tài)度,力求在平凡的崗位上踐行自己的承諾。
領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政為官不為自查報(bào)告篇二:
為進(jìn)一步鞏固發(fā)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果,有力推動(dòng)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育,按照《商城縣關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”專項(xiàng)治理活動(dòng)的工作實(shí)施方案》(商紀(jì)發(fā)[2015]3號(hào))文件要求,我局高度重視,召開辦公會(huì)專題研究,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,按《方案》要求及早部署、及早行動(dòng),現(xiàn)將“為官不為、懶政怠政”自查自糾情況報(bào)告如下:
一、自查自糾工作開展情況
我局召開了 “為官不為、懶政怠政”專項(xiàng)治理活動(dòng)動(dòng)員會(huì),局股級(jí)以上干部參加。會(huì)上,組織開展了專題討論,對(duì)照《方案》中的“為官不為、懶政怠政”八種行為形式,要求大家認(rèn)真梳理查擺,找準(zhǔn)問題、剖析原因、制定措施、積極整改。
二、 自查情況說(shuō)明
(一) 加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。
(二) 深入對(duì)照檢查,認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任,對(duì)照“為官不為、懶政怠政”的主要表現(xiàn),逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況,列出詳細(xì)專項(xiàng)整治清單,為專項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。
(三) 制定整改措施,明確整改時(shí)限。對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,認(rèn)真分析原因,制定有針對(duì)性的整改措施,明確整改時(shí)限,公開整改承諾。
(四) 加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,形成長(zhǎng)效機(jī)制。為確;顒(dòng)取得實(shí)效,加大對(duì)作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。
(五) 嚴(yán)格檔案管理,建立健全專題臺(tái)賬。 針對(duì)副科級(jí)以上干部 13人、股級(jí)干部45人,共發(fā)現(xiàn)問題138條, 對(duì)照其中5個(gè)整治重點(diǎn): ① 群眾觀念淡薄; ② 工作執(zhí)行不力; ③ 工作不敢擔(dān)當(dāng); ④ 工作狀態(tài)不佳; ⑤ 工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號(hào),納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限,整改結(jié)果 。
三、下一步自糾工作打算
(一) 強(qiáng)化學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想 。 一是加強(qiáng)理論 學(xué)習(xí) ,堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等,并堅(jiān)持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握,堅(jiān)定走,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和的忠實(shí)踐行者。二是加強(qiáng)黨性 學(xué)習(xí) ,增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀,及時(shí)清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計(jì)于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
(二) 強(qiáng)化紀(jì)律,務(wù)求實(shí)效 。 進(jìn) 一步 強(qiáng)化 工作 紀(jì)律 ,堅(jiān)持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實(shí)地反映上來(lái),尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。對(duì)一些一時(shí)難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo),在基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效提供保障
(三) 強(qiáng)化督導(dǎo),重點(diǎn)問責(zé) 。 嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為、懶政怠政”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求,認(rèn)真學(xué)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,把專項(xiàng)治理活動(dòng)與推進(jìn)整體工作結(jié)合起來(lái),以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為切入點(diǎn),以群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決防止和糾正走過(guò)場(chǎng)、敷衍應(yīng)付等行為 。建立 督辦整改臺(tái)賬,由 局紀(jì)檢組 牽頭, 局辦公室、監(jiān)察室等部門具體負(fù)責(zé) ,加大整改力度。對(duì)問題整改實(shí)行銷號(hào)管理,整改落實(shí)到位后,定期公布整改進(jìn)展情況,對(duì)懸而不決的問題進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)處理 , 確保取得扎扎實(shí)實(shí)的成效。
領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政為官不為自查報(bào)告篇三:
自從開展履職盡責(zé)“回頭看”學(xué)習(xí)活動(dòng)以來(lái),我深深地認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部、教師履職盡責(zé)“回頭看”的重要性,在積極參加我校組織的集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,針對(duì)自身的情況,現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下:
一、開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作情況。
1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了實(shí)施方案,部署召開了專項(xiàng)整治工作動(dòng)員會(huì)議。
2、深入對(duì)照檢查,認(rèn)真開展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任,對(duì)照“為官不為”的主要表現(xiàn),逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況,列出詳細(xì)專項(xiàng)整治清單,為專項(xiàng)整治工作打牢了基礎(chǔ)。
3、制定整改措施,明確整改時(shí)限。對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為突出問題,認(rèn)真分析原因,制定有針對(duì)性的整改措施,明確整改時(shí)限,公開整改承諾。
4、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,形成長(zhǎng)效機(jī)制。為確;顒(dòng)取得實(shí)效,加大對(duì)作風(fēng)問題的檢查、整治和問責(zé)力度,積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法,認(rèn)真檢查,確保件件有結(jié)果,事事有回音,列出具體案例,形成處理意見。
5、嚴(yán)格檔案管理,建立健全專題臺(tái)賬。針對(duì)上級(jí)交辦、征求到的意見、個(gè)人自查出來(lái)的問題,對(duì)照5個(gè)整治重點(diǎn):①群眾觀念淡薄;②工作執(zhí)行不力;③工作不敢擔(dān)當(dāng);④工作狀態(tài)不佳;⑤工作推諉扯皮等問題統(tǒng)一編號(hào),納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。明確了專項(xiàng)整治責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限,整改結(jié)果。
二、關(guān)于對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問題的檢查說(shuō)明。
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展,新的問題和矛盾不斷顯現(xiàn),作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省市委針對(duì)新情況出臺(tái)了一系列的制度措施,旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。對(duì)新的規(guī)章制度,我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)。但在“為官不為”方面,有時(shí)也存在“遇到難事繞道走”,多一事不如少一事的現(xiàn)象,對(duì)有些工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。相應(yīng)的,對(duì)人民群眾賦予我的職責(zé)沒有做到盡善盡美,還有許多工作沒做實(shí)做好。主要原因還是黨性不強(qiáng),沒有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實(shí)”要求對(duì)照自己,在這方面,我將認(rèn)真加以整改,履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。
三、下一步努力方向和改進(jìn)措施我將堅(jiān)持問題導(dǎo)向,針對(duì)征求的意見建議,明確改進(jìn)措施,著力解決問題,實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高。
(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及一系列講話精神等,并堅(jiān)持收看每天的新聞聯(lián)播,系統(tǒng)掌握,堅(jiān)定走,努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和的忠實(shí)踐行者。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng),增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀,及時(shí)清洗思想上的灰塵,把群眾放在第一位,問計(jì)于民、問需于民、問政于民,全心全意為人民服務(wù)。在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),堅(jiān)持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式,深入群眾,把群眾的疾苦與需求真實(shí)地反映上來(lái),尤其在解決深層次矛盾和問題上謀思路,出舉措,把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。對(duì)一些一時(shí)難以解決的問題,在探索和創(chuàng)新上下功夫,把解決問題做為創(chuàng)新的目標(biāo),在基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理方面深入研究思考,精心制定方案,在廣泛征求基層及群眾意見的基礎(chǔ)上,探索推廣,以基層組織建設(shè)的新成效提供保障
(三)照章辦事,進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央省州市各項(xiàng)規(guī)定。自覺按照《黨章》要求自己,嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府十項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的各項(xiàng)規(guī)定和《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》及我省的《實(shí)施辦法》,嚴(yán)格按制度辦事,按程序辦事,要求別人做到的,自己首先要做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做。從小事做起,對(duì)照“三嚴(yán)三實(shí)”要求和焦裕祿精神,倡導(dǎo)節(jié)儉辦事,節(jié)儉生活,清清白白做事,踏踏實(shí)實(shí)做人。
在下一步的工作中,我將嚴(yán)格按照《關(guān)于開展“為官不為”問題專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案》文件要求,認(rèn)真學(xué)關(guān)于力戒“為官不為”的相關(guān)講話精神,做好本職工作。