誰(shuí)是企業(yè)中需要培訓(xùn)的人

思而思學(xué)網(wǎng)

1.

他初來(lái)乍到,心慌慌眼茫茫

不知道企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)

不明了公司組織概況

待人不善溝通協(xié)調(diào)

做事經(jīng)常事倍功半

這時(shí)候,您的協(xié)助

可使他不再“瞎子摸象”

新進(jìn)人員急需培訓(xùn)

2.

工作品質(zhì)不佳,頻頻出錯(cuò)

工作意愿不高,士氣低落

人際關(guān)系不良,難以相處

這時(shí)候,別忘了……

多關(guān)懷他,培訓(xùn)他

他乃是可造之材

老板的表情就會(huì)影響員工的心情,員工的心情就會(huì)直接影響工作。

3.

表現(xiàn)杰出,足堪重任

勤奮不懈,任勞任怨

學(xué)有專精,具發(fā)展?jié)摿?/p>

將被賦予新職務(wù)

您的培訓(xùn)將是他成為明日之星

4.

他將參與

新觀念的介紹 新設(shè)備

新政策的推行 新制度

新技術(shù)的引進(jìn) 新流程

這樣的“他”需要培訓(xùn)

也別忘了您自己哦!

5.

經(jīng)營(yíng)環(huán)境不斷在變動(dòng)

未來(lái)日子里,組織也許會(huì)擴(kuò)充

也許會(huì)縮減,個(gè)人都必須面對(duì)

嶄新的挑戰(zhàn),因此,未雨綢繆

每個(gè)人都應(yīng)該發(fā)展

第二職業(yè)專長(zhǎng)

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