學(xué)黨史黨員互評意見 黨員互相批評意見清單(40條)

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1、聯(lián)系群眾不夠深入;

2、擔(dān)當(dāng)精神不足;

3、性格急燥,有時(shí)不講究方式方法;

4、有長官意志和官僚作風(fēng);

5、坐在機(jī)關(guān)較多,主動(dòng)上 __老干部不夠;

6、與同志們溝通交流較少,營造寬松活潑氛圍不夠;

7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng);

8、嚴(yán)于律己不夠過硬;

9、不比奉獻(xiàn)比待遇,工作上圖輕閑,待遇上想豐厚;

10、性格急燥,修養(yǎng)不夠;

11、不愛學(xué)習(xí),不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文;

12、服務(wù)老干部不講究方式方法;

13、工作質(zhì)量不高;

14、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán);

15、作為副院長對分管工作底數(shù)不夠清,謀劃不夠全面,檢查督辦不夠到位;

16、學(xué)風(fēng)不實(shí),學(xué)用脫節(jié);

17、有時(shí)不注重小節(jié),自身要求不高;

18、大大咧咧,口無遮攔;

19、自信不足,主動(dòng)性不強(qiáng),不敢較真碰硬;

20、公車管理不嚴(yán),有公車私用現(xiàn)象;

21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠;

22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位;

23、工作方法簡單;

24、工作作風(fēng)不扎實(shí);

25、奢侈思想滋生,生活庸俗;

26、政治紀(jì)律松懈,批評與自我批評做的少;

27、執(zhí)行集中采購制度辦法不多,缺乏靈活性,投入精力不足;

28、思想上對傳幫帶工作重視不夠;

29、過分糾纏于文字工作,協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足,助手作用發(fā)揮不充分;

30、安排部署工作多,自己親自抓落實(shí)少;

31、對事關(guān)職工民生的工作缺乏重視,對群眾需求了解不夠,為民意識(shí)不強(qiáng);

32、工作中因循守舊,開拓創(chuàng)新不足,在某些事情上只求過得去,不求過得硬;

33、對群眾反映的問題,被動(dòng)解決的多、主動(dòng)化解的少,絕大多數(shù)時(shí)間在辦公室里寫文件、發(fā)指令,不愿深入基層,多與基層黨員干部和群眾談心交流;

34、存在好人主義,不愿觸及矛盾,在布置工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動(dòng)落實(shí)過程中,注重平衡關(guān)系、照顧情面,搞一團(tuán)和氣,對落實(shí)不力的人或事批評不夠;

35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況,對理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位;

36、不善于大膽、放手開展工作,對于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒;

37、工作上急于求成,具體安排上不夠周密,注重成果多,關(guān)注過程少;

(1)、2021年對黨員的個(gè)人意見建議精選八篇

(2)、銀行組織生活會(huì)對黨員的意見建議

(3)、2021年組織生活會(huì)對黨員的意見建議匯總

(4)、黨員對支部書記及委員的意見建議(四篇)

(5)、預(yù)備黨員考察登記表考察意見材料模板(兩篇)

(6)、黨員組織生活意見征求表意見建議(精選三篇)

(7)、對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的批評意見和建議(精選五篇)

(8)、黨員批評他人不足及意見清單(精選三篇)

(9)、黨員相互批評意見清單及整改建議(精選兩篇)

(10)、2021年黨員相互批評意見及建議詳細(xì)清單

38、關(guān)心同志不夠,與干部職工談心交心的少;

39、生活上艱苦奮斗精神不夠,有時(shí)有吃請和公車私用現(xiàn)象;

40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神,滿足于現(xiàn)狀;

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