近期，河南省濮陽市范縣高碼頭鎮(zhèn)三名中小學教師，擅自離崗并請人頂崗。該事件經媒體曝光后，教育部和河南省教育廳高度重視，第一時間進行核查并嚴肅處理了相關教師和責任人。
經查，范縣高碼頭鎮(zhèn)宋名口小學兩名教師自2015年秋季開學以來，不履行正常請假手續(xù)，擅自離崗，至調查時仍未返崗；高碼頭鎮(zhèn)范武子小學一名小學教師不履行正常請假手續(xù)，到部隊探親，至調查時仍未返崗。
情況查實之后，范縣教育局黨組對上述三名教師及其所在學校校長做出以下處理：開除宋名口小學兩名教師公職，解除其聘用合同；給予范武子小學離崗教師行政記過處分，限一周內返崗任教。對負有管理責任的宋名口小學校長、范武子小學校長，免去校長職務；對負有領導責任的高碼頭鎮(zhèn)中心校校長給予警告處分。
因范縣教育局存在監(jiān)管上的疏忽，防范措施不夠完善，致使部分教師心存僥幸，甚至頂風違紀，在社會上造成了不良影響。濮陽市教育局責成范縣教育局向省、市教育主管部門作出深刻檢查，并以此為戒，確保不再出現類似問題。
據悉，2013年以來，河南省各級教育行政部門先后開展了財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理、機構編制專項核查和占用中小學教職工編制專項治理工作，嚴肅了教師工作紀律，取得了較好成效。但仍有個別縣（市、區(qū)）教育行政部門監(jiān)管不嚴，一些學校疏于管理，有的教師頂風違紀，無故脫崗，甚至請人頂崗代課。
教育部辦公廳要求各省組織開展中小學教師管理情況專項摸底排查，重點排查聘用管理情況、出勤上崗情況、遵守規(guī)章制度情況，重點整治教師“吃空餉”，特別是教師私自聘人代崗等問題。
