大國重器觀后感篇【一】
聽說為紀念國務(wù)院《關(guān)于抓緊研制重大技術(shù)裝備的決定》頒布30周年，拍了一部大型高清工業(yè)電視紀錄片《大國重器》，以宣傳中國裝備工業(yè)30年來取得的偉大成就，共六集。《大國重器》講述了十八家裝備工業(yè)企業(yè)的成就，以及他們的*、技術(shù)工人的學(xué)習(xí)先進技術(shù)并加以創(chuàng)新、創(chuàng)造的精神，鼓舞人心，他們的事跡成就值得效仿。
花了幾天時間看完這部系列片，感觸很多。
首先，雖然這么多企業(yè)獲得的這些成就都很值得說道，但除非是與之密切相關(guān)的人員，知道這些企業(yè)的國人是非常少的�？梢钥吹�，這些企業(yè)基本上都已經(jīng)上市，對這些企業(yè)的宣傳，一是在全國樹立一個可以學(xué)習(xí)的典型，二是鼓勵更多的中國企業(yè)能夠在當(dāng)代的企業(yè)轉(zhuǎn)型中實現(xiàn)自主，三是為中國向制造業(yè)強國的轉(zhuǎn)型指出方向。
其次，這次宣傳的主要還是一些先進裝備的制造，宣傳的目的性很強。這些企業(yè)都很典型的在一些領(lǐng)域站在了世界一流水平，甚至是世界最先進的水平。這充分的說明了改革開放30多年來，我國在制造業(yè)水平上的極大提升，從一個基本沒有重工業(yè)基礎(chǔ)的制造業(yè)弱國，到現(xiàn)在的制造業(yè)大國，我國的很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和基層的技術(shù)人員經(jīng)歷了很多，也有了非常多的發(fā)展，應(yīng)該說是基本上完成了進入跨國企業(yè)行列的初始積累并逐步進入國際市場。
再次，這些記錄篇針對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者和技術(shù)工人的篇幅很多。一方面是對他們在促進中國制造業(yè)發(fā)展中做出的貢獻，更主要的是為中國眾多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣泛的技術(shù)工人樹立一個先進典范，告訴他們只要"真的"想要完成一個目標，憑著中國人的能力和智慧，這個目標一定能夠完成，只是實現(xiàn)的時間的長短不一。我覺得這才是最重要的，做人必須要有相當(dāng)強烈的自信心和實踐能力，這樣才能夠完成自己的目標。
最后，這些企業(yè)多是打破了某些領(lǐng)域的壟斷而獲得相當(dāng)大的成功的。當(dāng)今的大企業(yè)大多已經(jīng)發(fā)展了很多年，很多人根本就沒有勇氣在一個有壟斷的領(lǐng)域中創(chuàng)建一番事業(yè)，這部紀錄片的宣傳，不僅宣傳了正能量，更是要讓人們有一種打破壟斷，開創(chuàng)新事業(yè)的信念。
總體來說，我看到了裝備工業(yè)的幾個方向的發(fā)展，一個是總體的、大型的、集成的裝備制造，一個是材料的、零部件的基礎(chǔ)裝備部件的制造加工，還有一個是小型精密儀器裝備的制造加工。但不論那一個，只要有成為世界一流的愿望，都要做到更高的效率、更高的精度、更低的成本，最主要的是有自主的先進的核心技術(shù)能力，只有這樣才能不受制于人，才能有光明的未來。未來的制造裝備業(yè)可能會競爭的極其激烈，但只有在激烈的競爭中，才能火中出金，實現(xiàn)自身的升華。我們不僅要成為制造業(yè)大國，更要成為制造業(yè)強國，以實現(xiàn)中國夢，實現(xiàn)共產(chǎn)主義。
大國重器觀后感篇【二】
《大國重器》一片充分的展現(xiàn)了中國工業(yè)體系30年來從無到有、從弱到強的艱堅歷程。體現(xiàn)了一大批工業(yè)人為強國之夢而奮斗的信仰，其中有普通的工人、技術(shù)工程師、企業(yè)家等等。
《大國重器》的第五集的一開始，在汽車之城底特律，剛剛來到福特安裝現(xiàn)場的張志剛，召開的一次工作例會說："胸前貼著的是濟二，但是事實上你們代表的是我們中國人的形象。"這是濟南第二機床廠人的信仰，他們以自己的行為在維護著中國企業(yè)人的尊嚴，他們用普遍接受和認同的人生價值觀組成了自己的信仰??團隊的榮譽。并使得他們的信仰贏得了福特汽車公司全球沖壓設(shè)備主管鮑爾的高度評價："這個團隊向我證明，他們能安全的作業(yè)，并遵守規(guī)定，這對我們來說非常重要。"
這是一個企業(yè)的信仰，是一個團隊的信仰，有了信仰，就有了一個團隊的榮譽，更有了并且堅定的一個團隊的目標。
有這樣一篇寓言故事：蝦子、天鵝、螃蟹拉一輛貨車，蝦子一個勁的往有水的地方蹦達，天鵝一個勁的往天上飛，螃蟹橫著使勁，結(jié)果可想而知??貨車是不會動的。這個寓言告訴我們，集體需要一致的目標。
團隊意識??很多時候不是問題怎樣，而是團隊怎么樣看待、解決這個問題。
團隊中不是每個人都是最強的，他們是通過相互無間的合作達到了完美。他們相互合作、相互競爭、相互包容、相互信任、相互理解、相互關(guān)懷。相互合作能一起發(fā)揮每個成員的長處；相互競爭能決定每個成員最佳的崗位；相互包容能促進每個成員關(guān)系的密切；相互信任能使每個成員專致自己的工作；相互理解能讓每個成員知道團隊的重要性；相互關(guān)懷能讓每個成員溶入團隊。這就是一個團隊的信仰！
"世上沒有完美的個人，但是有完美的團隊。"
是的"沒有完美的個人，只有完美的團隊".完美的團隊有自己的人生價值觀，有自己的榮譽，有自己的信仰。
只有被信仰才有價值，而且是首先建立在團隊自己的信仰、員工信仰然后逐步被社會認同和接受，才是有價值的信仰。
