主題教育檢視問題整改措施(兩篇)

思而思學(xué)網(wǎng)

主題教育“檢視問題清單”1

為深入貫徹“不忘初心、牢記使命”主題教育“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”總要求,按照省聯(lián)社關(guān)于關(guān)于梳理制定“不忘初心、牢記使

一是在學(xué)懂弄通上還缺乏整體性、系統(tǒng)性。二是理論聯(lián)系實(shí)際方面做的還不夠徹底。

(二)問題存在的原因

理論學(xué)習(xí)深度不夠。對學(xué)習(xí)不夠深入,理解不夠透徹,沒有把理論學(xué)習(xí)放在首要位置,雖然按照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化叧収的要求,開展了一系列活動,但在強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果方面還有待加強(qiáng)。政治理論學(xué)習(xí)時間不夠,在“學(xué)懂、弄通”和黨的十九大精神上還需要進(jìn)一步深入,在用黨的新理論新思想新觀點(diǎn)武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐上還需要持續(xù)用力。

(三)下一步整改打算和措施

1、進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),牢固樹立“四個意識”持續(xù)加強(qiáng)、黨的十九大精神和系列重要講話的學(xué)習(xí)。

2、進(jìn)一步學(xué)原著、讀原文、悟原理。努力做到往深里學(xué)、往心里學(xué),切實(shí)用黨的先進(jìn)思想理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動實(shí)踐。

3、進(jìn)一步樹牢“四個意識”,堅(jiān)定“四個自信”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、省委、省聯(lián)社、辦事處市的決策部署。

二、思想建設(shè)方面

(一)查找出的問題

用馬克思主義理論武裝頭腦還不夠

(二)存在問題的原因

一是在“學(xué)懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”“十四個堅(jiān)持”等核心要義的知道和了解,但從馬克思主義認(rèn)識論和方法論的角度上,對的時代背景、歷史地位、哲學(xué)意蘊(yùn)、理論貢獻(xiàn)認(rèn)識不深,仍停留在一知半解、似懂非懂的表層。

二是政治學(xué)習(xí)不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業(yè)少,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫節(jié),沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點(diǎn)和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠(yuǎn)。

三是為群眾服務(wù)的意識有待于進(jìn)一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務(wù)的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅(jiān)定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn),這是工作中缺乏耐心的根本原因。

三是工作方法簡單,只安于表面,認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)。

三、今后的努力方向和措施

1、切實(shí)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確自己前進(jìn)的方向。只有理論上清醒和堅(jiān)定,才能保持政治上的清醒和堅(jiān)定。學(xué)習(xí)不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學(xué)習(xí)政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

2、在工作中要嚴(yán)于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創(chuàng)新,以適應(yīng)新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態(tài),做到“有耐心、有愛心,又細(xì)心”,不過于急燥,始終要保持平等、公正的態(tài)度。只有堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,才能嚴(yán)以用權(quán)。只有心存敬畏、手握戒尺,慎獨(dú)慎微、勤于自省,遵守黨紀(jì)國法,做到為政清廉,才能嚴(yán)以律己。

3、端正學(xué)習(xí)態(tài)度,自覺、主動加強(qiáng)專業(yè)理論學(xué)習(xí)。缺乏理論指導(dǎo)的實(shí)踐是盲目的實(shí)踐,今后要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高自己的綜合素質(zhì)。謀事要實(shí),就要從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作,所謀所思所為之事要符合實(shí)際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神,不好高騖遠(yuǎn)、好大喜功,不虛榮浮夸、脫離實(shí)際。創(chuàng)業(yè)要實(shí),就要腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干,從

小事做起,從群眾關(guān)心的事做起,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,勇于直面矛盾,善于解決問題。做人要實(shí),就要誠字當(dāng)頭、實(shí)字為先,對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實(shí),做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事,公道正派。

主題教育問題檢視清單及整改措施2

根據(jù)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真做好主題教育檢視問題整改工作的通知》要求和本次民主生活會部署安排,會前,我深入學(xué)習(xí)了《黨章》《學(xué)習(xí)綱要》等規(guī)定的篇目章節(jié),認(rèn)真對照黨章黨規(guī)找差距,全面整體檢視、深入查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題,深刻剖析根源并制定了整改措施,現(xiàn)將檢視問題清單及整改措施情況報告如下:

一、 對照“六個方面”找問題 1. 理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”,理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙,沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”,對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實(shí)際,進(jìn)行認(rèn)真思考,深入剖析,理解運(yùn)用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠,政治意識有所減弱,工作滿足于現(xiàn)狀,主動性不強(qiáng),缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是政治敏感性還不強(qiáng)。對一些政治敏感性、堅(jiān)定性很強(qiáng)的問題,特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠,缺乏必要的警惕性和鑒別力,看不到潛在的風(fēng)險。比如在“八小時以外”,對一些損害黨的形象的言論和行為,產(chǎn)生的負(fù)面影響認(rèn)識不足,特別是微信群里的負(fù)面東西,抵制不力,我自己做群主的微信群有好幾個,同學(xué)群、職工群、家庭群等等,認(rèn)為只要自己不附和、不轉(zhuǎn)發(fā)就行了,沒有大膽地站出來批評和抨擊,進(jìn)行正確的引導(dǎo)。

2. 政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅(jiān)決,大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強(qiáng),有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績,有時僅僅站在自己的角度思考問題,導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠,在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為,剛性問責(zé)不足,有的干部認(rèn)為只要在大是大非上立場堅(jiān)定就行了,一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。比如,對“搞小圈子”、選邊站隊(duì)問題,還是不能旗幟鮮明地表示反對。

3. 作風(fēng)方面存在的問題。一是為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固,有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好,導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒,影響工作效果。二是深入基層調(diào)研不夠,真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況不多,發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn),致使工作效果不夠理想,對群眾反映的一些問題,了解面上情況多,因?yàn)樯钊牖鶎诱{(diào)查研究不夠,沒有掌握第一手資料,現(xiàn)場解決問題較少。三是對機(jī)關(guān)作風(fēng)反彈回潮等問題,批評不多,糾正不足。

4. 擔(dān)當(dāng)作為方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展,習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班,對工作困難和矛盾有畏難情緒,主動作為意識不強(qiáng),存在慢落實(shí)、軟落實(shí)現(xiàn)象,不敢“涉深水、破堅(jiān)冰、啃硬骨頭”,有時過于“計(jì)較”,工作職能有交叉就“踢皮球”,奉行多一事不如少一事,生怕“多做事、多吃虧”。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性?偢杏X“時間都去哪了”,每天看起來踐行‘四個意識’,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)都很“忙”,但是忙的沒章法,又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高,面對繁重的工作任務(wù)時,有時會疲于應(yīng)付,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作,主動研究不夠,措施辦法不多,凡事等著上級出政策,領(lǐng)導(dǎo)出辦法,部門出主意,有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實(shí),歸咎于外部因素,不能從自身找原因,指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。

5. 組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠,參加組織生活積極性不高,沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義,沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、彈性多、剛性少,自我批評沒“面子”,批評領(lǐng)導(dǎo)丟“帽子”,批評下級失“票子”,在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系,對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。

6. 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方面存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位。集團(tuán)公司紀(jì)委出臺了監(jiān)督責(zé)任清單,作為紀(jì)委書記對責(zé)任落實(shí)情況較少開展監(jiān)督檢查,開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實(shí)效性,使責(zé)任清單成形了“空中閣樓”。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán),會束縛干部手腳,影響干部積極性;有畏難思想,怕招怨氣、怕捅婁子,對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠,該提醒的沒有提醒,該批評的沒有批評,“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實(shí),敢管敢嚴(yán)力度還有待加強(qiáng)。三是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)需要,與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大,知識面窄,工作思路、工作方法和落實(shí)舉措等缺乏創(chuàng)新。

二、 對照存在問題找原因 1. 理論武裝不到位,理想信念有所松懈。作為一名從事政工多年的干部,認(rèn)為在理想信念方面是比較堅(jiān)定的,加上有基層多個崗位工作的經(jīng)歷,對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識,正是在這種自我感覺良好的情況下,不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí),放松了主觀世界的自我改造。

2. 宗旨意識不牢固,群眾觀念有所弱化。自己是從農(nóng)村家庭出來的孩子,自認(rèn)為對民心民情、民意民需是深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化,減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層群眾、忽視了干群關(guān)系,對民生訴求體察不夠,關(guān)注不夠,解決群眾的實(shí)際困難和問題緊迫感不強(qiáng),在自覺增強(qiáng)宗旨意識方面出了偏差。

3. 黨性修養(yǎng)不過硬,責(zé)任意識有所淡化。自己在政工工作了20多年,覺得這工作是最講政治和紀(jì)律的地方,也是最講黨性的部門,或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想,自認(rèn)為黨性很強(qiáng),修養(yǎng)很高,在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗(yàn)。由于自己思想上的松懈,忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化了,乘勢而上的意識不強(qiáng)了,創(chuàng)新突破的銳氣不足了,動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。

4. 制度執(zhí)行不嚴(yán)格,紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升,聽到的表揚(yáng)多了、批評意見少了,紀(jì)律意識也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年,經(jīng)歷過基層和多個崗位的實(shí)踐鍛煉,能夠成長為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,黨性觀念沒問題,自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善,放松了對主觀世界的改造。

三、 整改措施及努力方向 1. 強(qiáng)化忠誠意識,做到心中有黨。一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅(jiān)實(shí)理想信念的重要手段。每天擠出 1個小時以上時間自學(xué),重點(diǎn)學(xué)精神,深刻領(lǐng)會重要講話精神,同時加強(qiáng)對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí),不斷修煉政德、職德和品德,多向基層和群眾學(xué)習(xí),注重以學(xué)促做、學(xué)做相長,努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。堅(jiān)持以與時俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運(yùn)用馬克思理論,在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,始終保持政治清醒,自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識,更加緊密地*同志的黨周圍,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩,自覺強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng),對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。

2. 強(qiáng)化服務(wù)意識,做到心中有民。一是要堅(jiān)持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去,主動“沾土氣”、“接地氣”,平均每天至少2次以上深入一線,進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道,搭好為民排憂解難平臺。二是要站在全局的高度,超前預(yù)測,超前研究,超前行動,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點(diǎn)工作和工作重點(diǎn),做到早介入、早思考、早研究,提前安排,增強(qiáng)工作的主動性。根據(jù)工作重點(diǎn)提前將工作細(xì)化、分解,落實(shí)到人。四是要對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,說辦就辦、急事急辦、特事特辦,決不能推諉扯皮,決不能消極怠工。

3. 強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識,做到心中有責(zé)。一是增強(qiáng)履職意識,要正確理解紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任的科學(xué)內(nèi)涵,自覺調(diào)整思路,屬于紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)牽頭的工作,責(zé)無旁貸,堅(jiān)持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點(diǎn),監(jiān)督和懲處是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的主要職責(zé),要牢固樹立有案必查是盡職、有案不查是失職、壓案不查是瀆職的理念,強(qiáng)化辦案工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作保障,完善了健全切合實(shí)際、簡便易行、有效管用的監(jiān)督制度;三是強(qiáng)化履職保障,踐行‘四個意識’,扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)生態(tài)環(huán)境保護(hù)督促落實(shí)工作機(jī)制,探索規(guī)范有序的工作模式,建立全過程協(xié)調(diào)機(jī)制,有效整合反不廉潔力量,積極落實(shí)反不廉潔體制機(jī)制創(chuàng)新和制度保障。

(一).主題教育檢視問題整改落實(shí)情況報告

(二).主題教育檢視問題整改情況報告(精選三篇)

(三).主題教育檢視問題清單及整改落實(shí)方案

(四).主題教育活動檢視問題清單及整改措施(精選五篇)

4.強(qiáng)化自律意識,做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行新修訂的“三條例、兩準(zhǔn)則”,嚴(yán)格遵守八項(xiàng)規(guī)定精神,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,重點(diǎn)推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實(shí),不斷扎緊制度籠子、凈化政治生態(tài),全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。三是加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,帶頭上黨課、參加所在支部活動,提高黨內(nèi)生活質(zhì)量,貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實(shí)嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式,純潔“朋友圈”,帶好隊(duì)伍、管好家人。

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