鶴壁市退休工資最低標準調(diào)整
調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金要求，鶴壁市社保局積極部署，結(jié)合企業(yè)養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率調(diào)整實際情況，將這次增資補發(fā)分兩個階段，第一階段是對2015年12月31日前辦理退休手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金，于2017年7月底補發(fā)到位。第二階段是待省廳下發(fā)有關(guān)文件后，再對2016年1月1日至12月31日辦理退休手續(xù)的退休人員增加養(yǎng)老金。
第一階段的調(diào)整養(yǎng)老金的情況如下：
1、市本級符合調(diào)整基本養(yǎng)老金的的退休人員31599人，月增加基本養(yǎng)老金4526182元，月人均增加143.24元。
符合普遍調(diào)整的企業(yè)退休人員31599人，月增基本養(yǎng)老金4164682.65元，月人均增加131.8元。符合傾斜調(diào)整的企業(yè)退休人員13493人，月增養(yǎng)老金349175元，月人均增加25.88元。調(diào)整養(yǎng)老金后，2015年12月31日前辦理退休手續(xù)的退休人員月人均養(yǎng)老金水平為2209.8元。
2、調(diào)待后不滿1000元符合補差特調(diào)人員359人，月增養(yǎng)老金6902.21元。
3、第一階段調(diào)標后增幅6.9%。
第二階段的調(diào)整養(yǎng)老金的情況如下：
8月份，對2016年退休人員進行增資，共計2046人，每月增資278792.75元，補發(fā)2017年1-8月增資額合計223萬元。
至此，對市本級2016年12月31日之前退休的33645名企業(yè)退休人員，從2017年1月起調(diào)整了基本養(yǎng)老金，市本級月增加基本養(yǎng)老金480.5萬元 ，人均月增加142.81元，人均增幅7.01%，基本養(yǎng)老金調(diào)整后，市本級企業(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平達到2179.75元。2017年7月底對2015年12月31日前退休的企業(yè)退休人員的增資補發(fā)到位，9月底對2016年1月1日至12月31日退休的企業(yè)退休人員的增資補發(fā)到位。
計算方法：
基礎(chǔ)養(yǎng)老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)
養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金
溫馨提示：
1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發(fā)月數(shù)要比正常退休的多。
2、病退人員的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式，(上年省市職工平均工資20%+95年底前推算存儲額本息/120+調(diào)節(jié)金)(1-提前年限2%)
3、正常退休的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區(qū)有一定區(qū)別，要到當?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)咨詢，以當?shù)卣邽闇省?/p>
4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。
5、養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標準計發(fā)，而且個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。
