2017年浙江退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知
調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，不僅關(guān)系到廣大退休人員的當(dāng)前切身利益，也攸關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長(zhǎng)遠(yuǎn)權(quán)益保障。此次調(diào)整后，預(yù)計(jì)全省將有540萬(wàn)企業(yè)退休人員和54萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員受益，共惠及近600萬(wàn)退休人員。根據(jù)通知要求，增加的基本養(yǎng)老金將力爭(zhēng)在今年9月底前發(fā)放到位。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休干部不列入此次調(diào)整范圍。
根據(jù)國(guó)家部署和要求，今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員首次同步調(diào)整待遇，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的調(diào)整辦法。退休人員的基本養(yǎng)老金增加額由以上三部分構(gòu)成。
定額調(diào)整為：退休人員每人每月增加60元。
掛鉤調(diào)整與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制。其中，與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的部分，本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的部分，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員還分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%增加月基本養(yǎng)老金。
在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員將于予以適當(dāng)傾斜。2015年底前，男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上且不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
2017年浙江退休金補(bǔ)發(fā)比例
從2017年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
浙江退休金補(bǔ)發(fā)范圍和對(duì)象
全省企業(yè)（包括行業(yè)單位）中，凡于12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按規(guī)定辦理退職的人員，可補(bǔ)發(fā)退休養(yǎng)老金。
掛鉤調(diào)整與繳費(fèi)年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤，體現(xiàn)“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)機(jī)制。其中，與本人繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整的部分，本人繳費(fèi)年限15年及以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月基本養(yǎng)老金增加2元;本人繳費(fèi)年限15年以上的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，月基本養(yǎng)老金增加3元。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整的部分，企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員還分別按本人本次調(diào)整前月基本養(yǎng)老金的1.7%、1%增加月基本養(yǎng)老金。
在上述調(diào)整基礎(chǔ)上，對(duì)高齡退休人員將于予以適當(dāng)傾斜。2015年底前，男年滿(mǎn)70周歲、女年滿(mǎn)65周歲及以上且不滿(mǎn)80周歲的退休人員，每人每月增發(fā)30元;年滿(mǎn)80周歲及以上的退休人員，每人每月增發(fā)60元。
2017年浙江退休金補(bǔ)發(fā)比例
從2017年1月1日起，為2015年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平，總體調(diào)整水平為2015年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的6.5%左右。
浙江退休金補(bǔ)發(fā)范圍和對(duì)象
全省企業(yè)（包括行業(yè)單位）中，凡于12月31日前已按規(guī)定辦理退休的人員和按規(guī)定辦理退職的人員，可補(bǔ)發(fā)退休養(yǎng)老金。
浙江退休金補(bǔ)發(fā)水平和補(bǔ)發(fā)辦法
1、定額補(bǔ)發(fā)退休（退職）人員
①基本養(yǎng)老金退休人員按月人均130元的額度。具體調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)如下：杭州市 133元，寧波市133元，溫州市129元，湖州市129元，嘉興市129元，紹興市129元，金華市129元，衢州市125元，舟山市129元，臺(tái)州市 129元，麗水市125元。
②在省社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心參保的企業(yè)退休人員按133元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
③退職人員全省統(tǒng)一按每人每月110元標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
2、掛鉤調(diào)整退休（退職）人員
基本養(yǎng)老金退休（退職）人員按本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）長(zhǎng)短確定調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。具體標(biāo)準(zhǔn)為：繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年（不滿(mǎn)1年按1年計(jì)算），月基本養(yǎng)老金增加5元。
3、適當(dāng)提高部分退休（退職）人員
1.1953年12月31日前參加工作的退休（退職）人員，繳費(fèi)年限滿(mǎn)30年及以上的，每人每月增發(fā)70元;繳費(fèi)年限滿(mǎn)20年不滿(mǎn)30年的，每人每月增發(fā)60元;繳費(fèi)年限不滿(mǎn)20年的，每人每月增發(fā)50元
