廣東退休工資如何計(jì)算,廣東退休工資計(jì)算方法公式

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導(dǎo)讀:廣東省關(guān)于2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知。廣東省2017養(yǎng)老金調(diào)整方案如何制定?2017年廣東省養(yǎng)老金上調(diào)幅度是多少?2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整通知詳見下文。

廣東省2017年養(yǎng)老金計(jì)算公式:

調(diào)整養(yǎng)老金計(jì)算公式:個(gè)人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動(dòng)退休金+個(gè)人儲(chǔ)老金

月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補(bǔ)貼率×(個(gè)人年齡-65)+勞動(dòng)補(bǔ)貼率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限]

月勞動(dòng)退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動(dòng)退休金百分率×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限

月個(gè)人儲(chǔ)老金=個(gè)人退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額的110%÷(76-個(gè)人實(shí)際退休年齡)÷12

廣東省關(guān)于2017年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整通知

經(jīng)省政府同意、人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn),9月22日,廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省財(cái)政廳印發(fā)了《關(guān)于廣東省2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(粵人社發(fā)[2016]172號(hào)),從2017年1月1日起調(diào)整增加我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金。

本次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍為2015年12月31日前已領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員,以及2017年1月至6月首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。全省納入調(diào)整范圍的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員有530多萬人。企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支出。

根據(jù)國家規(guī)定,我省總體調(diào)整水平為全省2015年退休人員月人均養(yǎng)老金的6.5%,調(diào)整方法上采取定額調(diào)整、定比調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,公平與效率相結(jié)合。定額調(diào)整就是每人每月加發(fā)35元,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn)。定比調(diào)整就是按本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)的4.8%加發(fā)養(yǎng)老金,有利于激勵(lì)參保人足額繳費(fèi)。傾斜調(diào)整,

一是向長繳費(fèi)年限人員傾斜,對(duì)繳費(fèi)年限超過15年的退休人員,每超過1年每月加發(fā)1元,激勵(lì)參保人長繳多得;

二是向高齡人員傾斜,對(duì)2017年6月30日前年齡滿75周歲及以上的人員,每人每月加發(fā)100元(全年1200元一次性發(fā)放);

三是向參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部傾斜,基本養(yǎng)老金調(diào)整后仍達(dá)不到所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平的,按所在市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)月人均基本養(yǎng)老金水平計(jì)發(fā)。

目前,各市正在抓緊落實(shí)調(diào)整養(yǎng)老金的各項(xiàng)工作。調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于9月底前發(fā)放到位

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