陜西省財廳/>關于二?一三年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知/>陜人社發(fā)〔2013〕18號/>/>各市人力資源和社會保障局、財政局，楊凌示范區(qū)人事勞動局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陜各有關單位：/>
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2013年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2013〕3號）等文件規(guī)定精神，經人力資源社會保障部、財政部同意并經省人民政府批準，決定對2012年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養(yǎng)老金和按照國發(fā)〔1978〕104號、陜勞社發(fā)〔2002〕77號文件規(guī)定辦理了退職手續(xù)并按月領取退職生活費的企業(yè)退職人員的退職生活費進行調整提高，現(xiàn)就有關問題通知如下：/>一、2012年12月31日前按規(guī)定辦理了退休手續(xù)的企業(yè)退休人員（含退職人員，下同），按以下辦法調整：/>（一）1932年12月31日以前出生的，每人每月增加150元；1933年1月1日至1937年12月31日出生的，每人每月增加130元；1938年1月1日至1942年12月31日出生的，每人每月增加110元；1943年1月1日以后出生的，每人每月增加80元。/>（二）繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算后，不足1年的按1年計算）。/>以上兩款依次執(zhí)行。/>二、在執(zhí)行第一條的基礎上，再作以下調整：/>（一）依據(jù)陜勞社函〔2006〕555號等文件規(guī)定由人社部門（原勞動保障部門）審核認定的具有高級專業(yè)技術職稱的人員、高級政工師和高級技師，每人每月增加260元，其中，享受教授級待遇的高級專業(yè)技術人員及正高級專業(yè)技術人員，每人每月再增加30元。/>（二）1953年12月31日前參加工作的，每人每月增加30元。/>（三）按規(guī)定核準的原工商業(yè)者，每人每月增加30元。/>同時符合上述兩款以上的，累加執(zhí)行。/>三、2013年調整后，企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金低于所在市（原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)退休軍轉干部按全�。┢髽I(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調整后平均水平的，予以補足。/>四、本次調整所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，從養(yǎng)老保險基金中支付；未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，由原渠道解決。/>五、本通知從2013年1月1日起執(zhí)行。/>/>陜西省人力資源和社會保障廳
陜西省財政廳/>2013年3月20日
