人均每月增加300元，不同職務增資水平不同
中小學教師、護士按調整后的基本工資標準提高10％
年底了，工資是大家特別關注的問題。11月29日，我們從全市機關事業(yè)單位工資調標暨養(yǎng)老保險工作會議上了解到，今年我市將調整機關事業(yè)單位基本工資標準。
機關單位
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調整機關工作人員基本工資標準的實施方案》，結合湖南省實際，從2017年7月1日起，調整公務員基本工資標準和機關工人技術等級（崗位）工資標準，同時將部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資和技術等級（崗位）工資。
公務員職務工資標準由現(xiàn)行的每月510元至5250元分別提高到每月585元至7835元；級別工資各級別標準由現(xiàn)行的每月810元至6135元分別提高到每月1020元至6496元，其他各級別工資檔次標準相應提高。部分規(guī)范津貼補貼納入基本工資后，規(guī)范津貼補貼標準相應減少。
適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的公務員試用期工資標準，提高后的試用期月工資標準為：初中畢業(yè)生1285元，高中、中等�？茖W校畢業(yè)生1320元，大學�？飘厴I(yè)生1500元，大學本科畢業(yè)生1610元，獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生1755元，獲得碩士學位的研究生1960元，獲得博士學位的研究生2165元。
適當提高新參加工作的工人學徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資標準為：初中畢業(yè)生1285元，高中（中專）畢業(yè)生1320元，大學�？飘厴I(yè)生1500元，大學本科畢業(yè)生1610元。
事業(yè)單位
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準的實施方案》，結合我省實際，從2017年7月1日起，調整事業(yè)單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資；個別沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。
調整后的崗位工資標準，專業(yè)技術人員由現(xiàn)行的每月1150元至3810元分別提高到每月1390元至4850元，管理人員由現(xiàn)行的每月1150元至3770元分別提高到每月1390元至4770元，工人由現(xiàn)行的每月1130元至1640元分別提高到每月1360元至2010元；薪級工資標準，專業(yè)技術人員、管理人員由現(xiàn)行的每月170元至5795元分別提高到每月215元至6355元，工人由現(xiàn)行的每月150元至1855元分別提高到每月185元至2047元。部分績效工資納入基本工資后，績效工資水平相應減少。
適當提高直接從各類學校畢業(yè)生中錄用的事業(yè)單位工作人員見習期和初期工資標準。提高后的月標準為：初中畢業(yè)生1285元，高中、中等專業(yè)學校畢業(yè)生1320元，大學�？飘厴I(yè)生1500元，大學本科畢業(yè)生1610元，獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生（含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生）、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生1755元，獲得碩士學位的研究生1960元，獲得博士學位的研究生2165元。
適當提高新參加工作的工人學徒期、熟練期工資待遇。提高后的月工資待遇為：初中畢業(yè)生1285元，高中（中專）畢業(yè)生1320元，大學專科畢業(yè)生1500元，大學本科畢業(yè)生1610元。
中小學教師、護士的崗位工資和薪級工資標準，按調整后的基本工資標準提高10％。
此次調整基本工資標準參考了同期物價上漲幅度，同期企業(yè)在崗職工工資增長率等因素，確定機關事業(yè)單位基本工資標準月人均增加300元，不同職務增資水平不同，按這一水平機關事業(yè)單位工資的增長比例略高于2015年以來全國居民消費價格指數(shù)上漲的幅度，低于全國企業(yè)在崗職工工資的增長幅度，總體比較合適。
