公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高，大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個人級別直接掛鉤，差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄�，屬于中上水平，而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了樂山基層公�?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容，此文工資僅代表個別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇，且每個區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>
一、樂山基層公務(wù)員工資多少錢一個月
樂山市下面鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，正科，工齡10年，去年到手10-12萬。
二、公務(wù)員都有哪些福利待遇
公務(wù)員福利待遇有：享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼；基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎金；享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助；考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，享受年終獎金。
補(bǔ)助：比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等，每個地區(qū)不同，補(bǔ)助的金額也不一，而且有的單位有，有的單位沒有�？茊T的車補(bǔ)是每月450元，科級干部每月650元，正處級1050元，一般來說都是級別越高，補(bǔ)助越高。
津貼：只要是公務(wù)員，都會有一定的津貼，比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼，基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。
三、樂山基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享
1、2020年樂山公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),樂山公務(wù)員績效工資比例
從2017年10月1日起，調(diào)整事業(yè)單位工作人員基本工資標(biāo)準(zhǔn)，同時將部分績效工資納入基本工資；沒有實施績效工資的，從應(yīng)納入績效工資的項目中納入。 調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)：1、專業(yè)技術(shù)人員由現(xiàn)行的550元—2800元分別提高到1150元—3810元2、管理人員由現(xiàn)行的550元—2750元分別提高到1150元—3770元3、工人由現(xiàn)行的540元—830元分別調(diào)高到1130元—1640元薪...查看更多
2、2020年樂山市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級別工資標(biāo)準(zhǔn)表
，《關(guān)于2015年中央和地方預(yù)算執(zhí)行情況與中央和地方預(yù)算草案的報告》提請十二屆全國人大四次會議審查。報告稱今年是我國推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年，同時經(jīng)濟(jì)下行壓力依然較大。今年全國財政收入預(yù)算15.72萬億元，增長3%；支出18.07萬億元，增6.7%；全國財政赤字2.18萬億元，比去年增加5600億元，赤字率提高到3%。 報告透露，統(tǒng)籌考慮職工平均工資增長率和物價漲幅等因素，今年起我國將只按6...查看更多
3、2022年樂山公務(wù)員退休工資如何計算,退休工資調(diào)整方案（新修訂）
樂山市公務(wù)員退休工資如何計算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案（新修訂） 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題，本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況，幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)樂山市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達(dá)到國...查看更多
