南京基層公務(wù)員工資大概多少錢一個(gè)月(補(bǔ)貼和福利待遇)

思而思學(xué)網(wǎng)

公務(wù)員的工資并沒有大家想得那么高,大部分地區(qū)的公務(wù)員工資都處于一個(gè)中等水平。公務(wù)員的收入與所在的城市、個(gè)人級(jí)別直接掛鉤,差異很大。但肯定超過當(dāng)?shù)氐钠骄,屬于中上水平,而且其福利待遇是非常好的。下面小編整理了南京基層公?wù)員工資及相關(guān)內(nèi)容,此文工資僅代表個(gè)別公務(wù)員的現(xiàn)有待遇,且每個(gè)區(qū)縣不同單位、不同職位都有差距,所以收入也會(huì)有差距,請(qǐng)勿以偏概全,僅供參考。希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

一、南京基層公務(wù)員工資多少錢一個(gè)月

一檔:江北>江寧>溧水(23~26左右);

二檔:棲霞>鼓樓>秦淮>玄武>雨花>建鄴(18~22左右);

三檔:六合>高淳(18以下)。

南京市直公務(wù)員,每月到手工資8000-9000左右,再加上第13個(gè)月工資和年休假未休補(bǔ)貼,另每個(gè)月公積金3500,全年實(shí)際到手17.5萬—18.5w左右,四級(jí)主任科員的工資待遇要高1萬-1.5萬左右。

南京市江北新區(qū)、江寧區(qū)、溧水區(qū)待遇前三。江寧區(qū)公務(wù)員,月到手8000多,公積金4000,餐補(bǔ)600,第13個(gè)月工資12000,年底考核獎(jiǎng)85000,全年全包26萬左右。

南京市秦淮區(qū)科員:每月到手8500左右,13薪。公積金4000,加第13個(gè)月工資和年休假未休補(bǔ)貼,年終獎(jiǎng)50000,每年總到手18萬-19萬。

南京市鼓樓區(qū)科員:每月到手9200,13薪。公積金4000多,年終5w+,加第13個(gè)月工資和年休假未休補(bǔ)貼,總的一起20萬以上。

南京市玄武區(qū)科員:每月到手9000,13薪。公積金4000+,年終獎(jiǎng)5萬,加第13個(gè)月工資和年休假未休補(bǔ)貼,總包一年20萬左右。

南京待最近幾年待遇上漲明顯,南京市直公務(wù)員工資待遇每月到手工資8K左右,有第13個(gè)月工資和年休假未休補(bǔ)貼。

南京市公安和法檢系統(tǒng)的工資較高,比普通公務(wù)員高4-5萬。

二、公務(wù)員都有哪些福利待遇

公務(wù)員福利待遇有:享受地區(qū)附加津貼、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)津貼、崗位津貼等津貼;基本工資、津貼、補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金;享受住房、醫(yī)療等補(bǔ)貼、補(bǔ)助;考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的,享受年終獎(jiǎng)金。

補(bǔ)助:比如車補(bǔ)、餐補(bǔ)等等,每個(gè)地區(qū)不同,補(bǔ)助的金額也不一,而且有的單位有,有的單位沒有?茊T的車補(bǔ)是每月450元,科級(jí)干部每月650元,正處級(jí)1050元,一般來說都是級(jí)別越高,補(bǔ)助越高。

津貼:只要是公務(wù)員,都會(huì)有一定的津貼,比如公安干警有執(zhí)勤崗位津貼,基層人員有外勤工作補(bǔ)貼等。安全崗位有安全津貼、公檢法崗位有特殊津貼、少數(shù)民族工作區(qū)有艱邊津貼等等。

三、南京基層公務(wù)員工資相關(guān)文章分享

1.2020年南京公務(wù)員工資待遇調(diào)整標(biāo)準(zhǔn),南京公務(wù)員績效工資比例

2017年南京基層公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn),局級(jí)以上的(官員)沒幾個(gè)休過年假的,領(lǐng)導(dǎo)不休假,下屬誰敢休啊!”今天,就日前南京市發(fā)布的“要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭休年假”引來的社會(huì)爭議,記者采訪了南京市人力資源和社會(huì)保障局,以及部分南京市基層公務(wù)員,發(fā)現(xiàn)迫于領(lǐng)導(dǎo)壓力,不少基層公務(wù)員從未按照法律規(guī)定正常休帶薪年假已經(jīng)成為政府部門的常態(tài)。本月,南京市發(fā)布了一條名為《關(guān)于加強(qiáng)和完善南京市機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員帶薪年休...查看更多

2.2020年南京市退休公務(wù)員漲工資政策及公務(wù)員級(jí)別工資標(biāo)準(zhǔn)表

南京市人社局4月20日公布了今年該市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整方案。按照新方案,該市企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金從去年的人均2406元提高到2659元,人均增加253元,增幅10.52%,為全省最高。 南京企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整采取普遍調(diào)整和適當(dāng)傾斜兩部分。普遍調(diào)整包括:退休、退職或領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增加60元;按本人繳費(fèi)年限,每滿1年每月增加3元,月增加額不足45元的,按45元增加;按本人本次...查看更多

3.2022年南京公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,退休工資調(diào)整方案(新修訂)

南京市公務(wù)員退休工資如何計(jì)算,公務(wù)員退休工資調(diào)整方案(新修訂) 公務(wù)員工資改革一直是參加公務(wù)員考試的考生以及在職公務(wù)員比較關(guān)心的問題,本文為大家準(zhǔn)備了退休公務(wù)員工資情況,幫您梳理關(guān)于公務(wù)員工資的最新消息。 (1)南京市公務(wù)員提前退休。是指員工在沒有達(dá)到國...查看更多

熱門推薦

最新文章