關(guān)于反對(duì)形式主義官僚主義從我做起發(fā)言提綱【多篇】

思而思學(xué)網(wǎng)

開門搞活動(dòng)是克服形式主義的必經(jīng)之路。要全身心扎下去廣泛聽取群眾意見和建議,充分調(diào)動(dòng)群眾參與活動(dòng)的積極性,做到真正依靠群眾。下面是思而學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的關(guān)于反對(duì)形式主義官僚主義從我做起發(fā)言提綱,歡迎大家閱讀參考!

【關(guān)于反對(duì)形式主義官僚主義從我做起發(fā)言提綱1】

改進(jìn)作風(fēng)不能“表面熱熱鬧鬧,實(shí)際上用形式主義反對(duì)形式主義,影響活動(dòng)健康發(fā)展”。這一重要講話切中了時(shí)下作風(fēng)建設(shè)的要害,反映了人民群眾的期盼,具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對(duì)性,為不斷鞏固擴(kuò)大教育實(shí)踐活動(dòng)成果提供了重要遵循,指明了努力方向。

當(dāng)前,第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正在有序推進(jìn),第一批活動(dòng)單位正在抓緊整改。在充分肯定成績(jī)的同時(shí),必須清醒看到,教育實(shí)踐活動(dòng)中還存在著用形式主義反對(duì)形式主義的問(wèn)題。有的說(shuō)一套、做一套,言之鑿鑿反“四風(fēng)”,實(shí)則我行我素,打折扣、搞變通,將“四風(fēng)”換上“馬甲”,穿上“隱身衣”;有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,以文件落實(shí)文件,滿足于召開多少場(chǎng)座談會(huì)、發(fā)放多少?gòu)垎?wèn)卷,表面轟轟烈烈,實(shí)則一地雞毛;有的學(xué)習(xí)教育淺嘗輒止,聽取意見蜻蜓點(diǎn)水,查擺問(wèn)題避重就輕,開展批評(píng)隔靴搔癢,敷衍塞責(zé)、得過(guò)且過(guò),整改缺誠(chéng)意,方案掛滿墻,問(wèn)題不解決,等等。

這種“扎扎實(shí)實(shí)走程序,認(rèn)認(rèn)真真走過(guò)場(chǎng)”,只要轟動(dòng),不去行動(dòng),只圖虛名,不求實(shí)效的“作風(fēng)秀”,是“用形式主義反對(duì)形式主義”的典型表現(xiàn),偏離了教育實(shí)踐活動(dòng)“不虛不空不偏不走過(guò)場(chǎng)”的初衷。如果任其蔓延,會(huì)使實(shí)事變虛、好事變壞,把活動(dòng)做成夾生飯,影響活動(dòng)健康開展,甚至?xí)庞诿,使黨的威信形象再次受損,必須堅(jiān)決摒棄。

“世界上怕就怕‘認(rèn)真’二字,共產(chǎn)黨就最講認(rèn)真!敝v認(rèn)真是我們黨的根本工作態(tài)度,防止走形式最需要的是講認(rèn)真,敢于動(dòng)真碰硬。不講認(rèn)真,就容易馬虎敷衍,即使問(wèn)題擺在眼前也看不到、識(shí)不透,就容易虛晃一槍,即使花了很大精力也可能搞形式、走過(guò)場(chǎng)。要貫徹“三嚴(yán)三實(shí)”要求,做到踏石留印、抓鐵有痕,抓一件是一件,以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律把好活動(dòng)質(zhì)量關(guān),不斷擰緊螺絲、上緊發(fā)條。作風(fēng)問(wèn)題具有頑固性和反復(fù)性,關(guān)鍵是要在抓常、抓細(xì)、抓長(zhǎng)上下功夫,做到經(jīng)常抓、見常態(tài),深入抓、見實(shí)招,持久抓、見長(zhǎng)效,以釘釘子精神抓下去,一抓到底,絕不能半途而廢。

人民群眾最講實(shí)際,最反感形式主義。熱衷于搞形式主義的人,往往是個(gè)人私心雜念作祟,最不關(guān)心群眾。他們關(guān)心的是上鏡頭出風(fēng)頭、給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象,為自己升遷搭橋鋪路。所以,克服走形式的最好辦法就是堅(jiān)持開門搞活動(dòng)。群眾的眼睛是雪亮的。第二批教育實(shí)踐活動(dòng)在群眾家門口開展,離群眾更近,關(guān)系更直接,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是改還是沒(méi)改、是真改還是假改、改得到底怎么樣,群眾心里一清二楚。讓群眾全程參與、全程監(jiān)督和驗(yàn)收測(cè)評(píng),把群眾滿意度作為活動(dòng)是否合格、達(dá)標(biāo)、過(guò)關(guān)的唯一標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)倒逼領(lǐng)導(dǎo)干部真改、實(shí)改、徹底改。

風(fēng)成于上,俗形于下。形式主義作風(fēng)盛行,既有下級(jí)原因,也有上級(jí)原因。上有所好,下必甚焉,上面愛玩虛的,下面就會(huì)做表面文章。上面松一寸,下面松一尺,上面對(duì)“四風(fēng)”睜一只眼閉一只眼,下面就會(huì)無(wú)所顧忌。上頭千條線,底下一根針,上面部署工作不切實(shí)際,下面完成不了,只能靠擺“花架子”來(lái)搪塞。因此,根治走形式的痼疾,必須上下聯(lián)動(dòng),共同推進(jìn)。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部行得正、坐得直,抓得嚴(yán)、管得緊,下級(jí)就不敢松懈,壓力就會(huì)逐級(jí)傳導(dǎo),好風(fēng)氣就會(huì)層層遞進(jìn)。求真務(wù)實(shí)是形式主義的天敵,在用人上要樹立正確的作風(fēng)導(dǎo)向,讓埋頭苦干、真抓實(shí)干的干部真正得到重用、充分施展才華,讓作風(fēng)飄浮、嘩眾取寵的干部無(wú)以表功、受到貶責(zé),從而鏟除形式主義賴以滋長(zhǎng)的“土壤”,營(yíng)造實(shí)干興邦、空談?wù)`國(guó)的良好氛圍。

【關(guān)于反對(duì)形式主義官僚主義從我做起發(fā)言提綱2】

官僚主義的要害是脫離群眾、脫離實(shí)際、做官當(dāng)老爺。正是一切為了做官、保官、升官,為了自己的“烏紗帽”,才會(huì)有對(duì)黨和人民的事業(yè)不負(fù)責(zé)任的官僚主義作風(fēng)。要充分認(rèn)識(shí)官僚主義的表現(xiàn)、根源和危害,旗幟鮮明地反對(duì)并堅(jiān)決予以鏟除。

追根溯源,官僚主義與我國(guó)封建社會(huì)形成的“官本位”意識(shí)有著直接關(guān)聯(lián),是特權(quán)思想、等級(jí)觀念殘余的反映和表現(xiàn)。當(dāng)前,官僚主義的主要表現(xiàn)是脫離實(shí)際、脫離群眾,高高在上、漠視現(xiàn)實(shí),唯我獨(dú)尊、自我膨脹。有的居官自傲、官氣十足,獨(dú)斷專行、作風(fēng)霸道,“架子大、脾氣大、口氣大”,老子天下第一,一切自己說(shuō)了算,聽不得不同意見,容不下批評(píng)監(jiān)督;有的飽食終日、無(wú)所用心,養(yǎng)尊處優(yōu)、不思進(jìn)取,在原則問(wèn)題上明哲保身,事不關(guān)己、高高掛起,碰到困難就躲,打折扣、做選擇、搞變通,遇見責(zé)任就推,不敢擔(dān)當(dāng)、不負(fù)責(zé)任,一切成績(jī)歸于自己,所有過(guò)錯(cuò)推給他人;有的對(duì)實(shí)際情況不了解不關(guān)注,不愿深入困難艱苦地區(qū),不愿幫助基層和群眾解決實(shí)際問(wèn)題,甚至不愿同基層和普通群眾打交道,怕給自己添麻煩,工作上敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、得過(guò)且過(guò);有的為政不實(shí),作風(fēng)漂浮,抓工作浮光掠影,搞調(diào)研蜻蜓點(diǎn)水,展示成績(jī)弄虛作假,遇到問(wèn)題欺上瞞下,用浮夸對(duì)付上級(jí),以假象應(yīng)付群眾;有的好擺門面、好大喜功,沽名釣譽(yù)、嘩眾取寵,報(bào)喜不報(bào)憂、示美不見丑,說(shuō)話假大空、工作瞎糊弄,習(xí)慣作表面文章;有的不顧地方實(shí)際和群眾意愿,喜歡拍腦袋決策、拍胸脯表態(tài),熱衷于搞形象工程、政績(jī)工程,勞民傷財(cái)、誤國(guó)誤民,最后拍屁股走人;有的對(duì)上吹吹拍拍、曲意逢迎,對(duì)下吆五喝六、橫眉豎目,門難進(jìn)、臉難看、事難辦,甚至不給錢不辦事,收了錢亂辦事;有的對(duì)待上級(jí)部署囫圇吞棗、斷章取義,執(zhí)行上級(jí)決定照本宣科、等因奉此,或者照貓畫虎、生搬硬套,完全不顧本地區(qū)本部門實(shí)際情況;有的與群眾貌合神離、離心離德,對(duì)群眾疾苦視而不見,對(duì)群眾呼聲聽而不聞,對(duì)群眾利益漠不關(guān)心,對(duì)群眾訴求無(wú)動(dòng)于衷,甚至站到了群眾的對(duì)立面;有的以權(quán)謀私,貪圖個(gè)人享受,追求低級(jí)趣味,大手大腳、奢侈浪費(fèi),臺(tái)上道貌岸然,臺(tái)下茍且齷齪;有的辦事拖拉,不講效率,繁文縟節(jié),人浮于事,責(zé)任意識(shí)淡漠,行政效能低下……,凡此種種,映照出官僚主義的病癥和丑態(tài)。

為什么我們黨歷來(lái)高度重視并堅(jiān)決反對(duì)官僚主義,但官僚主義卻屢禁不止,成了一種頑癥,在有的地方和部門甚至愈演愈烈?究其根源,就在于一些黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡化、執(zhí)政理念缺失、價(jià)值追求偏移、精神消極懈怠,在“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”上迷失了方向。官僚主義極大地渙散黨的凝聚力戰(zhàn)斗力,嚴(yán)重干擾黨的大政方針的貫徹執(zhí)行,影響黨的事業(yè),損害人民利益,破壞黨群干群關(guān)系,敗壞黨的形象和社會(huì)風(fēng)氣,為廣大群眾深惡痛絕。如果任其發(fā)展下去,就會(huì)像一座無(wú)形的墻把我們黨和人民群眾隔開,我們黨就會(huì)失去根基、失去血脈、失去力量,黨的事業(yè)就會(huì)毀于一旦。能不能堅(jiān)決、有力地克服官僚主義,是一個(gè)關(guān)系到黨的生命和興衰成敗的大問(wèn)題。

官僚主義與共產(chǎn)黨人的黨性宗旨是根本對(duì)立的,反對(duì)和克服官僚主義,根本在于增強(qiáng)黨性。優(yōu)良的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)是堅(jiān)強(qiáng)黨性的外在表現(xiàn)。黨性不純,我們的根基就會(huì)傾斜,精神就會(huì)缺鈣,官僚主義就會(huì)乘虛而入、滋生蔓延。作為黨員和黨的干部,必須時(shí)刻牢記自己的身份和肩負(fù)的使命,自覺把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)鍛煉作為立身作人、為官修德的重中之重,切實(shí)筑牢思想防線,堅(jiān)決抵制官僚主義的侵蝕。

自覺強(qiáng)化黨的意識(shí)、黨員意識(shí)。黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,不論職務(wù)多高,資格多老,都要牢記自己是共產(chǎn)黨員,牢記入黨誓言,把黨章作為根本遵循,經(jīng)常照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,經(jīng)常思考入黨為了什么、當(dāng)干部干些什么、身后留下什么的問(wèn)題,都要從黨的指導(dǎo)思想和黨的創(chuàng)新理論中,從廣大人民群眾推動(dòng)歷史前進(jìn)的偉大實(shí)踐中汲取政治營(yíng)養(yǎng),把黨性修養(yǎng)正一正、把黨員義務(wù)理一理,認(rèn)真清洗思想和行為上的灰塵,努力自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,不斷校正自己的價(jià)值追求,永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

自覺強(qiáng)化宗旨意識(shí)、公仆意識(shí)。共產(chǎn)黨員來(lái)自人民,植根人民,除了服務(wù)人民,沒(méi)有任何特殊權(quán)力。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,切實(shí)把立黨為公、執(zhí)政為民根植于心、外化于形,時(shí)刻把群眾利益放在心中最高位置,努力做到立身不忘做人之本,為政不移公仆之心,用權(quán)不謀一己之私,自覺反對(duì)和抵制特權(quán)思想、極端個(gè)人主義等的侵蝕。

自覺強(qiáng)化組織意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持貫徹黨的民主集中制原則,嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)紀(jì)律特別是政治紀(jì)律,堅(jiān)決反對(duì)主觀主義、自由主義、極端個(gè)人主義、官僚主義、形式主義,時(shí)時(shí)處處使自己的思想作風(fēng)、言行舉止與黨的性質(zhì)宗旨相符合,與黨的先進(jìn)性純潔性要求相一致,以實(shí)際行動(dòng)和良好形象不斷積累講黨性、重品行、做表率的正能量。

官僚主義與歷史唯物主義世界觀是背道而馳的,反對(duì)和克服官僚主義,關(guān)鍵在于踐行群眾路線。一些人之所以成為官僚主義的俘虜,根本在于動(dòng)搖了與人民同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng),淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,丟棄了群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點(diǎn)。一些地方之所以黨群干群關(guān)系緊張,根本在于一些黨員干部官僚主義習(xí)氣嚴(yán)重,脫離群眾,遠(yuǎn)離基層,不關(guān)心百姓疾苦,損害了群眾利益。“意莫高于愛民,行莫厚于樂(lè)民!秉h員干部是黨聯(lián)系群眾的橋梁,只有始終站穩(wěn)群眾立場(chǎng),摒棄官僚主義作風(fēng),在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾,才能贏得人民群眾的信任和擁護(hù)。

要切實(shí)擺正位置,虛心向群眾學(xué)習(xí)。人民群眾是創(chuàng)造歷史的英雄,人民群眾中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和力量。要主動(dòng)放下架子、撲下身子,接地氣、通下情,深入基層了解實(shí)情,問(wèn)政于民、問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民,甘當(dāng)群眾的小學(xué)生。像“農(nóng)民書記”楊善洲這樣的好干部,他們赤腳下農(nóng)田、脫鞋上炕頭,與群眾同吃一鍋飯、同睡一張床,丟掉的是官氣,換來(lái)的是民心。如果一口官腔、一副官架、一派官威,只能讓群眾退避三舍,自己也成了“孤家寡人”。

要端正根本態(tài)度,真心為群眾負(fù)責(zé)。黨的干部在其位就要謀其政、盡其責(zé),不能心里只想著自己的“帽子”和“位子”。要時(shí)刻想著黨的事業(yè),始終保持昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),自覺強(qiáng)化事業(yè)心責(zé)任感,堅(jiān)決糾治不作為、亂作為、消極應(yīng)付、效率低下等不良傾向。要堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的工作導(dǎo)向,一切工作以群眾擁護(hù)不擁護(hù)、滿意不滿意作為根本標(biāo)準(zhǔn),注重體察民情、順應(yīng)民心、尊重民意,自覺按客觀規(guī)律辦事,防止和克服主觀臆斷、長(zhǎng)官意志、頤指氣使。

要堅(jiān)持以人為本,熱心為群眾服務(wù)!把谬S臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲。”古代官吏尚且如此,關(guān)注民生、關(guān)心群眾就更是共產(chǎn)黨人的責(zé)任和本分。要把群眾的呼聲作為第一信號(hào),把群眾的需要作為第一選擇,防止和克服門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng),滿腔熱忱地解決好就業(yè)、看病、上學(xué)、住房等群眾最關(guān)心最直接的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,最大限度地發(fā)展好、維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好群眾的根本利益。

官僚主義是權(quán)力剛性約束不力的必然表現(xiàn),反對(duì)和克服官僚主義,必須著力完善制度機(jī)制。鄧小平同志認(rèn)為,高度集權(quán)的管理體制是官僚主義的總病根。當(dāng)前,制約權(quán)力的“籠子”尚不完善,一些工作領(lǐng)域權(quán)力過(guò)分集中,管理制約機(jī)制不夠健全,從政行為、權(quán)力運(yùn)行缺乏有效監(jiān)督,為官僚主義的滋生和蔓延提供了溫床。要把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”,首先在于建設(shè)科學(xué)有效的制度之籠,同時(shí)提高貫徹落實(shí)制度機(jī)制的剛性約束。

健全民主監(jiān)督制約機(jī)制。堅(jiān)持依法治國(guó)、依法執(zhí)政、依法行政共同推進(jìn),堅(jiān)持法治國(guó)家、法治政府、法治社會(huì)一體建設(shè),把黨和國(guó)家各項(xiàng)事業(yè)和各項(xiàng)工作納入法制軌道,建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,堅(jiān)持用制度管權(quán)管事管人,著力解決權(quán)力過(guò)于集中、缺乏有效監(jiān)督以及執(zhí)行不力等問(wèn)題,是鏟除官僚主義的治本之策。要全面貫徹執(zhí)行民主集中制,嚴(yán)格按照規(guī)則和程序辦事,重大經(jīng)濟(jì)開支、大宗物資采購(gòu)、大項(xiàng)工程建設(shè)、選人用人等重要事項(xiàng),按少數(shù)服從多數(shù)的原則集體作出決策,不搞“一言堂”或少數(shù)人說(shuō)了算。雷厲風(fēng)行地狠抓政策、決策和制度落實(shí),增強(qiáng)干部的執(zhí)行力和制度的約束力。大力推行黨務(wù)政務(wù)公開,對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié),嚴(yán)格限制權(quán)力范圍、界定自由裁量、規(guī)范用權(quán)程序,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行,讓“暗箱操作”、違規(guī)行為無(wú)處藏身,最大限度地杜絕權(quán)力運(yùn)行的漏洞。

嚴(yán)格干部評(píng)價(jià)考核機(jī)制。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?dǎo)向,正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)干部政績(jī),建立和完善科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn),讓那些勤政為民、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的人擔(dān)當(dāng)重任,讓那些喜歡做表面文章、夸夸其談、不干實(shí)事的人沒(méi)有市場(chǎng)。深化干部人事制度改革,完善干部隊(duì)伍建設(shè)的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,用民主公開、平等擇用、競(jìng)爭(zhēng)上崗和崗上競(jìng)爭(zhēng)的方式,實(shí)現(xiàn)“能者上、庸者下、劣者汰”,促進(jìn)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)優(yōu)化,推動(dòng)干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。

建立懲治預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制。官僚主義具有反復(fù)性和頑固性。反對(duì)和克服官僚主義不可能一蹴而就,也不可能一勞永逸,必須以踏石留印、抓鐵有痕的狠勁和韌勁,堅(jiān)持在“!薄ⅰ伴L(zhǎng)”二字上持續(xù)用力。要堅(jiān)持制度面前沒(méi)有例外,該懲則懲、當(dāng)罰則罰,不搞“網(wǎng)開一面”和“下不為例”,對(duì)因官僚主義造成嚴(yán)重危害和影響的,要嚴(yán)肅處理,決不遷就。要注重制度文化建設(shè),使勤政廉政成為一種自覺、一種習(xí)慣、一種風(fēng)尚。要進(jìn)一步擴(kuò)大外部監(jiān)督體系,充分發(fā)揮信息網(wǎng)絡(luò)、新興媒體等輿論監(jiān)督作用,努力形成反對(duì)和抵制官僚主義的強(qiáng)大社會(huì)力量。

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