工傷保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一參保范圍和對象、統(tǒng)一繳費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率、統(tǒng)一基金財(cái)務(wù)賬戶管理、統(tǒng)一工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和勞動能力鑒定、統(tǒng)一待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)。今天我們就一起來看看南通市工傷保險(xiǎn)條例2017吧!
南通市工傷保險(xiǎn)條例2017
第一章 總則
第一條為進(jìn)一步健全工傷保險(xiǎn)制度，增強(qiáng)工傷保險(xiǎn)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，保障工傷職工的合法權(quán)益，根據(jù)國務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》和《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際，制定本暫行辦法。
第二條本市行政區(qū)域內(nèi)的國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等組織和有雇工的個(gè)體工商戶(以下簡稱用人單位)及其職工或者雇工(以下簡稱職工)適用本辦法。
第三條工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行市級統(tǒng)籌。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)根據(jù)“以支定收、收支平衡”的原則確定費(fèi)率、統(tǒng)一籌集，納入市工傷保險(xiǎn)基金管理。
工傷保險(xiǎn)實(shí)行統(tǒng)一參保范圍和對象、統(tǒng)一繳費(fèi)基準(zhǔn)費(fèi)率、統(tǒng)一基金財(cái)務(wù)賬戶管理、統(tǒng)一工傷認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和勞動能力鑒定、統(tǒng)一待遇支付標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)。
第四條市人力資源和社會保障局是本市工傷保險(xiǎn)工作的行政主管部門，負(fù)責(zé)對全市工傷保險(xiǎn)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)崇川區(qū)、港閘區(qū)、市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、通州灣江海聯(lián)動開發(fā)示范區(qū)(以下簡稱市區(qū))工傷保險(xiǎn)工作。各縣(市)和通州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)工傷保險(xiǎn)工作。
第五條市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法具體承辦市區(qū)工傷保險(xiǎn)事務(wù)，并對各縣(市)和通州區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)負(fù)總責(zé)。
各縣(市)和通州區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法具體承辦所轄區(qū)域工傷保險(xiǎn)事務(wù)。
第六條市勞動能力鑒定委員會負(fù)責(zé)全市工傷職工勞動能力鑒定工作。市地方稅務(wù)部門負(fù)責(zé)市區(qū)范圍內(nèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作，各縣(市)和通州區(qū)地方稅務(wù)部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳工作。市財(cái)政部門負(fù)責(zé)全市工傷保險(xiǎn)基金的財(cái)政專戶管理，各縣(市)和通州區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)工傷保險(xiǎn)基金的財(cái)政專戶管理。
第二章工傷保險(xiǎn)參保與基金征繳
第七條工傷保險(xiǎn)實(shí)行行業(yè)差別費(fèi)率，具體費(fèi)率由市人力資源和社會保障局根據(jù)相關(guān)規(guī)定和基金收支情況會同市財(cái)政等部門研究確定并適時(shí)調(diào)整，報(bào)市政府同意后向社會公布。
工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)依法核定用人單位應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并根據(jù)用人單位使用工傷保險(xiǎn)基金、工傷發(fā)生率和開展工傷預(yù)防等情況，確定用人單位繳費(fèi)費(fèi)率。
第八條用人單位應(yīng)當(dāng)主動及時(shí)辦理參保人員增減手續(xù)，按月自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費(fèi)費(fèi)率之積。用人單位瞞報(bào)、少報(bào)職工工資，未足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，依法承擔(dān)責(zé)任。
第九條建設(shè)工程施工企業(yè)(含在統(tǒng)籌區(qū)外注冊的施工企業(yè))，在本市行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)經(jīng)營期間，應(yīng)為所使用的未超過法定退休年齡的人員辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。超過法定退休年齡的人員可辦理超齡人員從業(yè)傷害保險(xiǎn)。
企業(yè)可采用實(shí)名制按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)為職工繳費(fèi)參保，也可采取按項(xiàng)目合同額的一定比例繳費(fèi)參保。
企業(yè)承接施工工程后，應(yīng)在工程施工開工前為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)。
建設(shè)工程主管部門在辦理安全監(jiān)督備案手續(xù)時(shí)，負(fù)責(zé)查驗(yàn)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核發(fā)的項(xiàng)目參保證明，不能提供項(xiàng)目參保證明的，該項(xiàng)目按安全措施不合格處理。
建設(shè)工程施工企業(yè)是指房屋建筑、鐵路、公路、港口、水利、電力、橋梁、礦山、市政公用等土木工程企業(yè)以及園林綠化等各類工程施工企業(yè)。
第十條建設(shè)工程施工企業(yè)采取按項(xiàng)目合同額的一定比例繳費(fèi)參保，費(fèi)率分為三個(gè)檔次，對應(yīng)不同的待遇標(biāo)準(zhǔn)，由單位選擇確定。一檔費(fèi)率為：房屋建筑施工工程為總造價(jià)的0.12%，城市道路工程為總造價(jià)的0.06%，拆除工程按照拆除面積每平方米1元繳費(fèi);二檔為一檔費(fèi)率的150%，三檔為一檔費(fèi)率的200%。園林綠化工程參照城市道路工程的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，其它建設(shè)工程參照房屋建筑工程的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。建設(shè)工程施工單位首次參保的項(xiàng)目，費(fèi)率按二檔確定。
第十一條工程施工期和項(xiàng)目合同額發(fā)生變更的，施工企業(yè)應(yīng)在5日內(nèi)辦理參保變更手續(xù)。未辦理變更手續(xù)發(fā)生工傷的，由施工單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。
第十二條職工因工致殘鑒定為一至四級的，保留勞動關(guān)系和社會保險(xiǎn)關(guān)系，由發(fā)生工傷的用人單位依法繳納社會保險(xiǎn)。
第三章工傷預(yù)防、醫(yī)療、認(rèn)定、鑒定和康復(fù)
第十三條建立工傷預(yù)防、工傷康復(fù)與工傷補(bǔ)償“三位一體”的工傷保障體系，完善工傷保險(xiǎn)制度。
(一)用人單位應(yīng)加大工傷預(yù)防投入，依法開展工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等工作，提高職工工傷預(yù)防意識和能力，避免和減少工傷事故和職業(yè)病發(fā)生。
(二)用人單位發(fā)生工傷事故的，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)備案，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行事故分析，明確責(zé)任，向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提交事故分析報(bào)告、整改措施和處理結(jié)果。
(三)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)對用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn)評估，用人單位對評估的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)及時(shí)作出整改，對在期限內(nèi)拒不整改或整改不力的用人單位可實(shí)時(shí)調(diào)整其工傷保險(xiǎn)費(fèi)率。
(四)工傷預(yù)防費(fèi)在上年基金征收總額的2%內(nèi)安排工傷預(yù)防項(xiàng)目，報(bào)市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局批準(zhǔn)后執(zhí)行。
第十四條工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員根據(jù)工作需要，進(jìn)入有關(guān)單位和事故現(xiàn)場以及醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)查，有關(guān)單位和個(gè)人應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。
第十五條 職工因工傷需門(急)診或住院診療的，應(yīng)在工傷保險(xiǎn)協(xié)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行治療，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)救治。
第十六條工傷認(rèn)定實(shí)行屬地管理，各縣(市)和通州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)工傷認(rèn)定。
第十七條勞動能力鑒定由市勞動能力鑒定委員會按照部、省勞動能力鑒定管理辦法開展。
第十八條工傷職工致殘或造成身體功能障礙，經(jīng)本人或近親屬申請，康復(fù)管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值的，均應(yīng)到市定點(diǎn)工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)治療。
第十九條工傷康復(fù)應(yīng)遵循醫(yī)療康復(fù)與職業(yè)康復(fù)并重的原則，符合條件的工傷職工申請康復(fù)的，用人單位應(yīng)予支持。
第四章待遇支付
第二十條工傷職工在停工留薪期滿后、法定退休年齡前，舊傷復(fù)發(fā)經(jīng)診斷需要停工休息的，繼續(xù)享受停工留薪期待遇。
停工留薪期是指工傷職工遭受事故傷害或者患職業(yè)病，評定傷殘等級前，工傷保險(xiǎn)協(xié)議醫(yī)療或康復(fù)機(jī)構(gòu)根據(jù)工傷職工傷情及病史資料，經(jīng)診斷確認(rèn)并出具證明的休假時(shí)間。
第二十一條工傷職工因傷殘情況發(fā)生變化，經(jīng)復(fù)查鑒定為一至四級的，傷殘津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)以其鑒定前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資核定;平均繳費(fèi)工資低于工傷發(fā)生時(shí)前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資的，按工傷發(fā)生時(shí)前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資核定。
第二十二條一至四級工傷職工因傷情發(fā)生變化，復(fù)查鑒定等級改變的，其傷殘津貼予以調(diào)整：傷殘等級改變前傷殘津貼數(shù)÷原計(jì)發(fā)比例×傷殘等級改變后的計(jì)發(fā)比例。
第二十三條經(jīng)診斷、鑒定為職業(yè)病的人員，職業(yè)病診斷書確定的用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任
職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，工傷責(zé)任單位為該人員連續(xù)參加工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)基金與用人單位按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。
職業(yè)病診斷、鑒定時(shí)，工傷責(zé)任單位存在的，鑒定為五至十級的，以解除或終止勞動關(guān)系前12個(gè)月的平均繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)一次性傷殘補(bǔ)助金，按照解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;工傷責(zé)任單位不存在的，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。
退休人員診斷為職業(yè)病，一次性傷殘補(bǔ)助金的計(jì)發(fā)基數(shù)為退休前12個(gè)月的平均繳費(fèi)基數(shù)，退休金高于平均繳費(fèi)基數(shù)的，按退休金計(jì)發(fā)，不再核定計(jì)發(fā)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;經(jīng)鑒定為一至四級的，不再核定傷殘津貼，需要生活護(hù)理的按標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)生活護(hù)理費(fèi)，死亡的按照基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行。
第二十四條五至六級工傷職工，用人單位難以安排工作的，傷殘津貼的計(jì)發(fā)基數(shù)為工傷職工遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。
第二十五條工程項(xiàng)目按照第一檔費(fèi)率繳費(fèi)的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以本地統(tǒng)計(jì)部門公布的工傷發(fā)生時(shí)上年度職工平均工資的60%為基數(shù)計(jì)算工傷保險(xiǎn)待遇;按照第二檔費(fèi)率繳費(fèi)的，以本地統(tǒng)計(jì)部門公布的工傷發(fā)生時(shí)上年度職工平均工資的80%為基數(shù)計(jì)算;按照第三檔費(fèi)率繳費(fèi)的，以上年度職工平均工資為基數(shù)計(jì)算。
第二十六條參加機(jī)關(guān)、事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)人員發(fā)生工傷，按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇，經(jīng)所在地工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)后辦理。
第二十七條工傷職工住院治療工傷(不含康復(fù))的伙食補(bǔ)助費(fèi)每天30元。經(jīng)批準(zhǔn)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，普通公共交通費(fèi)用(公路客運(yùn)班車，火車硬座、硬臥和軟座，輪船三等艙位等，不含市內(nèi)交通)按實(shí)報(bào)支，因傷情特殊需要選擇非普通交通方式的，需報(bào)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，具體標(biāo)準(zhǔn)按照救護(hù)車交通收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)報(bào)支;非住院期間的食宿費(fèi)用按照每天不超過150元標(biāo)準(zhǔn)按實(shí)報(bào)支。
第二十八條工傷職工與工傷發(fā)生時(shí)的單位解除或終止勞動關(guān)系的，一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金按照解除或終止勞動關(guān)系時(shí)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十九條職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加發(fā)生工傷的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。
第三十條 工傷職工與用人單位解除勞動關(guān)系，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金支付標(biāo)準(zhǔn)為：五級18萬元，六級14.5萬元，七級11萬元，八級7萬元，九級4.5萬元，十級2.5萬元;一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金支付標(biāo)準(zhǔn)為：五級8.5萬元，六級8萬元，七級4萬元，八級3萬元，九級2萬元，十級1.5萬元。
患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。
工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系，且解除勞動關(guān)系時(shí)距法定退休年齡不足5年的，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：不足5年的，按照全額的80%支付;不足4年的，按照全額的60%支付;不足3年的，按照全額的40%支付;不足2年的，按照全額的20%支付;不足1年的，按照全額的10%支付，但屬于《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條規(guī)定的情形除外。達(dá)到法定退休年齡或者按照規(guī)定辦理退休手續(xù)的，不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第三十一條《工傷保險(xiǎn)條例》第六十四條所稱“統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資”與市人力資源和社會保障局公布的繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時(shí)點(diǎn)同步執(zhí)行。
傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)于每年7月1日調(diào)整。
一至四級工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整，根據(jù)統(tǒng)計(jì)部門每年公布的職工平均工資、統(tǒng)籌地區(qū)人均工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)和居民消費(fèi)價(jià)格水平等情況確定，報(bào)市政府同意后實(shí)施。
五至六級工傷職工傷殘津貼調(diào)整辦法，由市人力資源和社會保障局參照一至四級工傷人員傷殘津貼調(diào)整水平確定，報(bào)市政府同意后公布。
生活護(hù)理費(fèi)按照統(tǒng)計(jì)部門每年公布的職工月平均工資的50%、40%、30%發(fā)放完全護(hù)理、大部分護(hù)理、部分護(hù)理的工傷職工生活護(hù)理費(fèi)。
第三十二條職工退休養(yǎng)老金、供養(yǎng)直系親屬定期救濟(jì)費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金以及傷殘津貼均不得重復(fù)享受，經(jīng)本人或近親屬擇一確定后不得變更。
第三十三條職工發(fā)生工傷后與單位連續(xù)保留勞動關(guān)系與工傷保險(xiǎn)關(guān)系至退休，未領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性就業(yè)補(bǔ)助金的，退休后繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
第三十四條工傷待遇支付標(biāo)準(zhǔn)由市人力資源和社會保障局根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。
第五章工傷保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理和法律責(zé)任
第三十五條工傷保險(xiǎn)基金納入市級社會保障基金財(cái)政專戶，統(tǒng)一核算與監(jiān)管，實(shí)行收支兩條線管理。
第三十六條市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年年初根據(jù)“以支定收”的原則編制工傷保險(xiǎn)基金年度計(jì)劃，報(bào)市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局核準(zhǔn)后，由市人民政府下發(fā)執(zhí)行。
第三十七條市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一編制全市工傷保險(xiǎn)基金收支預(yù)決算，報(bào)市人力資源和社會保障局、市財(cái)政局批準(zhǔn)并組織實(shí)施。
第三十八條市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一設(shè)立會計(jì)科目，對市區(qū)、各縣(市)和通州區(qū)工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行單獨(dú)核算、分戶記賬管理。市、各縣(市)和通州區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)分別開設(shè)工傷保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶和支出戶，用于工傷保險(xiǎn)費(fèi)的收繳和待遇支付。
第三十九條各縣(市)、通州區(qū)和地方稅務(wù)部門應(yīng)將征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)存入當(dāng)?shù)毓ｋU(xiǎn)基金財(cái)政專戶，各縣(市)和通州區(qū)財(cái)政部門應(yīng)將當(dāng)月征收的工傷保險(xiǎn)費(fèi)及時(shí)上繳至市工傷保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。
第四十條市區(qū)、各縣(市)和通州區(qū)征收的工傷保險(xiǎn)基金用于本地區(qū)工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇、勞動能力鑒定以及法律、法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)支付。
第四十一條工傷保險(xiǎn)基金實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)儲備金制度。
(一)各工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按月將工傷保險(xiǎn)費(fèi)征繳總額的20%計(jì)入風(fēng)險(xiǎn)儲備金，市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)集中劃入市工傷保險(xiǎn)基金財(cái)政專戶。
(二)儲備金達(dá)到上年度工傷保險(xiǎn)費(fèi)用支出總額時(shí)不再提取。
(三)儲備金用于重、特大工傷事故導(dǎo)致的工傷保險(xiǎn)基金大規(guī)模支付和完成當(dāng)年征繳任務(wù)的市區(qū)、縣(市)和通州區(qū)工傷保險(xiǎn)基金收不抵支部分的調(diào)劑。
(四)儲備金不足以支付工傷待遇的，由市區(qū)、各縣(市)和通州區(qū)財(cái)政部門墊付。
第四十二條各縣(市)和通州區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按月向市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)工傷待遇支付計(jì)劃，經(jīng)審核批準(zhǔn)，市財(cái)政部門按核定額度將資金撥入市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支出戶，由市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核撥到各縣(市)和通州區(qū)支出戶。
第四十三條 市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對各縣(市)和通州區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)征收、審核支付的項(xiàng)目進(jìn)行稽核，各縣(市)和通州區(qū)工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)按照市工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)稽核的結(jié)果作出相應(yīng)的調(diào)整。
第四十四條 市人力資源和社會保障局依法對工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳、收支情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。市財(cái)政局、市審計(jì)局依法對工傷保險(xiǎn)費(fèi)收支、管理情況進(jìn)行監(jiān)督。
第四十五條工傷保險(xiǎn)行政管理部門和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)等工傷保險(xiǎn)相關(guān)單位的工作人員濫用職權(quán)、徇私舞弊、玩忽職守，致使工傷保險(xiǎn)基金流失的，由其主管部門或行政監(jiān)察部門進(jìn)行行政責(zé)任追究;構(gòu)成犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
第六章附則
第四十六條本辦法自2015年10月1日起施行。本辦法第三十條，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)自2015年6月1日起執(zhí)行。
