嚴以用權(quán)專題研討會發(fā)言稿范文

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嚴以用權(quán)專題研討會發(fā)言稿范文一:

嚴以用權(quán)直指領導干部作風的核心問題。領導干部能否正確對待權(quán)力,按照規(guī)范使用權(quán)力,是每個干部的第一道門檻和第一堂必修課。嚴以用權(quán),嚴字當頭,嚴字是關鍵。如何理解這個 “嚴”字,我覺得可以歸納為12個字。

一、用權(quán)為民。講:各級領導干部都要牢記,任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力,任何人行使權(quán)力都必須為人民服務、對人民負責并自覺接受人民監(jiān)督。權(quán)力,那是服務人民的,不是服務自己的、不是服務家族的、不是服務團伙的。

二、掌握尺度。各級領導干部尤其要弄明白法律規(guī)定我們怎么用權(quán),什么事能干、什么事不能干,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,知曉為官做事的尺度。這里的尺度,它是指國家的、行業(yè)的法律法規(guī),企業(yè)自身形成的規(guī)章制度。

  三、遵守規(guī)矩。對違規(guī)違紀、破壞法規(guī)制度踩“紅線”、越“底線”、闖“雷區(qū)”的,要堅決嚴肅查處,不以權(quán)勢大而破規(guī),不以問題小而姑息,不以違者眾而放任,不留“暗門”、不開“天窗”,堅決防止“破窗效應”。任何時候都不能凌駕于黨紀黨規(guī)之上,不能搞特權(quán),不能以權(quán)壓法、以言代法、徇私枉法。

這些法律法規(guī)、黨紀黨規(guī),還有企業(yè)自身形成的制度規(guī)范,都是我們所行使權(quán)力的標準、規(guī)范和界限。涉及到各個層面的領導、負責人,還有嚴格清晰的分工界限,不能越權(quán)越位。那么,結(jié)合工作實際,我們?nèi)绾巫龅絿酪杂脵?quán)?

首先,建立健全制度。xx窯煤礦是一座新建礦井,伴隨著礦井建設的推進,我們應超前的、及時的分層次、分系統(tǒng)建立相關的制度體系,讓我們一切的生產(chǎn)建設活動都有章可循。

  其次,規(guī)范議事規(guī)則。按照《關于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領導加強黨的建設的若干意見》,規(guī)范包括黨委會、董事會、監(jiān)事會、黨政聯(lián)席會等議事規(guī)則,嚴格執(zhí)行“三重一大”議事制度,讓我們的所有決策都充分體現(xiàn)民主集中、依法依規(guī)。

  其三,明確責任清單。我們正在傳閱黨委的主體責任、紀委的監(jiān)督責任兩個清單,還應明確各個層面*員的、部門負責人的分工,讓我們所有的權(quán)力均有規(guī)、有界、有限,把權(quán)力關進制度的籠子里。

今天,我們xx窯煤礦黨委、紀委補充了新鮮血液,增添了新的力量,特別是紀委一次增加了4名委員,達到了紀委委員設定要求。我們每一名紀委委員,既是各自業(yè)務工作崗位上權(quán)力的實踐者,同時,又是全礦各個層面權(quán)力運行的監(jiān)督者,如何履行好紀委執(zhí)紀監(jiān)督問責,這是我們在當前“轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)職能”新形勢面臨的一個新課題,一項新任務。我相信,在礦黨委的領導下,在集團紀委的指導下,我們紀委工作一定會有一個良好的開局。

嚴以用權(quán)專題研討會發(fā)言稿范文二:

指出,“各級領導干部都要樹立和發(fā)揚好的作風,既嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己,又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實!薄叭龂廊龑崱弊铌P鍵的是“嚴以用權(quán)”。嚴以用權(quán),指的是要堅持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關進制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。

嚴以用權(quán),權(quán)是核心。權(quán)力從哪里來?我國憲法明確規(guī)定,一切權(quán)力屬于人民。權(quán)力是責任,權(quán)力越大,責任越重。對于以權(quán)謀私者來說,權(quán)力是陷阱,權(quán)力越大,就會陷得越深。嚴以用權(quán),用是路徑。權(quán)力是人民賦予的,行使權(quán)力始終要做到權(quán)為民所賦,權(quán)為民所用。始終把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標準,始終把人民群眾的根本利益維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好。嚴以用權(quán),嚴是標準。權(quán)力由政府行使,再大也不能為所欲為;權(quán)力由干部行使,再小也不能放縱。嚴以用權(quán),嚴在決策,對發(fā)展方向和重大事項的決策,必須嚴格按照科學決策民主決策的標準進行。嚴以用權(quán),嚴在用人,堅持以制度用人,嚴格堅持選人用人的程序和標準,任人唯賢,不任人唯親。嚴以用權(quán),嚴在花錢,嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律,不公款謀私、揮霍浪費。嚴以用權(quán),嚴在自律,始終堅守為官底線,擺正位置,規(guī)范用權(quán),謹慎用權(quán),公私分明,克己奉公,盡心竭力為人民謀福祉。

  “嚴以用權(quán)”就是要堅持黨性原則、就是要為人民盡職盡責。作為一名黨員領導干部,必須清醒地認識到自己手中的權(quán)力是人民給的,用好手中權(quán)力,真正做到為人民盡職盡責,最根本的是要樹立正確的世界觀人生觀。作為機關工作的一名黨員領導干部,要弄清人為什么活著這個問題,要弄清為誰掌權(quán)、為誰服務的問題,在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣,心里想著人民群眾,把為人民謀利益作為自己最高行為準則。有了這樣的情感,就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事,把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感,就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作,運用手中權(quán)力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當老爺,如果空話套話連篇,說的是一套,做的又是一套,搞形式主義,甚至以權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易,臺上講勤政廉政,臺下搞不正之風,那就會喪失領導資格,就會使手中的權(quán)力變味、變質(zhì),失去人民群眾的信任和支持。

“嚴以用權(quán)”在實際當中,就是要象強調(diào)的,黨員干部要始終做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。中央明確提出,“三嚴三實”專題教育要聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當。忠誠、干凈、擔當,深刻揭示了黨性問題的基本范疇和核心要義,鮮明昭示了黨員干部應當站穩(wěn)的黨性立場、應當堅守的黨性原則,必須作為黨性修養(yǎng)的聚焦點、著力點和落腳點,成為黨員干部的政治信仰和思想素養(yǎng)。

從修身律己、干事創(chuàng)業(yè)、嚴以用權(quán)等方面對照檢查,自身還存在許多缺點和問題。例如,嚴格執(zhí)行黨的紀律的自覺性還需加強,對身邊的一些不良言語和一些現(xiàn)象缺乏抵制的勇氣;工作中有時有一些漂浮,有時為完成工作任務而去完成,沒有很好地總結(jié)經(jīng)驗教訓;敢于擔當不夠,滿足完成份內(nèi)工作事務,完成工作任務的標準還不夠高,為代表真正排憂解難做的不夠,對于代表提出的一些問題缺乏耐心,只考慮解決問題在當前,沒有從長遠著想;解決問題的方法還不多,在督辦人大代表提出的意見建議時,一邊是代表要求解決問題,一邊是承辦部門闡述解釋政策理論一大堆,此時有危難情緒,自己感到好像愛莫能助。創(chuàng)新工作方式方法不夠,研究做好新形勢下代表工作不夠。分析以上問題存在的根源,主要是學習不夠深入,對黨的政策理論的理解和把握不夠深入,遵守黨的紀律的自覺性不夠強,有時放松了對自己的要求,有隨大流的思想,積極進取的精神頭不足了,缺乏敢于擔當?shù)挠職狻?/p>

在當前和今后工作中,自己將按照“三嚴三實”活動要求,認真對照檢查,深刻剖析,制定整改措施,努力改正自身存在的問題和不足,模范遵守《黨章》,嚴格黨紀黨規(guī),加強黨性修養(yǎng),永葆共產(chǎn)黨人的政治本色,時時處處發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。時刻牢記自己的身份和職責,維護國家和集體利益。忠于黨的事業(yè),敢于負責、敢于擔當,認真學習業(yè)務知識,研究新形勢下做好代表工作的新思路新方法,不斷提高自身工作能力,發(fā)揮好參謀助手作用,為我市人大工作做出新的貢獻。


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