協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)年度總結(jié)暨新年展望會(huì)發(fā)言稿

思而思學(xué)網(wǎng)
協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)度總結(jié)暨新展望會(huì)發(fā)言稿

尊敬的各位來(lái)賓、協(xié)會(huì)的全體同仁:

大家下午好!

時(shí)光飛逝,歲月匆流。轉(zhuǎn)眼,我們已經(jīng)送走了豐碩的;厥走^(guò)去的一,協(xié)會(huì)全體成員勤奮務(wù)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè),克服了一工作中的各種問(wèn)題,比較順利完成了初制定的各項(xiàng)目標(biāo)和工作任務(wù)。萌芽朗誦協(xié)會(huì)依舊保持著健康、穩(wěn)步、持續(xù)的發(fā)展勢(shì)頭。今天,我將在這里做題為“堅(jiān)定信心,迎接挑戰(zhàn),協(xié)力同譜新樂(lè)章”的協(xié)會(huì)工作報(bào)告。

過(guò)去的一,是協(xié)會(huì)完善機(jī)制建設(shè)、強(qiáng)化對(duì)外聯(lián)系溝通的一,是銳意進(jìn)取、管理工作和整體實(shí)力不斷攀升的一,是協(xié)會(huì)變革和體制創(chuàng)新、向多元化發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐的一。在這一里,我們始終以“誠(chéng)懇學(xué)習(xí),熱情付出” 的協(xié)會(huì)精神為行為準(zhǔn)則,秉承“內(nèi)練素質(zhì),外樹(shù)形象”的協(xié)會(huì)管理方式,緊跟學(xué)院發(fā)戰(zhàn)伐,按照初制定的目標(biāo),厲兵秣馬、扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展各項(xiàng)工作與活動(dòng)。這一里,協(xié)會(huì)的會(huì)員素質(zhì)、管理模式、對(duì)外聯(lián)系工作都得到了顯著的完善和提高。下面,我就度協(xié)會(huì)各方面的工作情況作以簡(jiǎn)單的總結(jié)和匯報(bào)。

一、協(xié)會(huì)的管理架構(gòu)緊跟發(fā)展需要,進(jìn)一步優(yōu)化

在協(xié)會(huì)成立時(shí)的基礎(chǔ)上,根據(jù)工作發(fā)展需求,協(xié)會(huì)目前設(shè)置部門個(gè),下分常規(guī)部門(秘書處等七部門)與特殊機(jī)構(gòu)(基礎(chǔ)部)。各部門及機(jī)構(gòu)人員基本齊備,達(dá)到了職權(quán)明晰、各負(fù)其責(zé)。各部門有各自的負(fù)責(zé)人,基礎(chǔ)部班子成員齊備。在協(xié)會(huì)常委會(huì)的統(tǒng)一部署下,各部門與各機(jī)構(gòu)及職能小組能團(tuán)結(jié)一致,形成合力,組成了一支執(zhí)行力強(qiáng)、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的高效的團(tuán)隊(duì)。各團(tuán)隊(duì)之間能夠充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和作用,盡心盡力地做好自己的本職工作,進(jìn)而取得了相對(duì)可喜的成績(jī)。

二、協(xié)會(huì)各類管理制度逐步健全、日臻完善

先進(jìn)的管理制度是執(zhí)行力的保障,是提升協(xié)會(huì)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑。通過(guò)近一的協(xié)會(huì)發(fā)展中,管理制度逐步規(guī)范。并根據(jù)具體實(shí)例將借鑒與融合相結(jié)合,基本形成了一個(gè)規(guī)章完善、流程順暢、考核有效的制度保障體系。

今初,從實(shí)現(xiàn)協(xié)會(huì)整體戰(zhàn)略出發(fā),協(xié)會(huì)再次將修訂管理制度列入目標(biāo)管理。協(xié)會(huì)常務(wù)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議,廣泛征求各部門意見(jiàn),認(rèn)真審核和討論并最終表決通過(guò)了協(xié)會(huì)考勤、部門管理等一系列新的管理制度。

新的管理制度刪除了不適應(yīng)協(xié)會(huì)發(fā)展的條款,細(xì)化了各崗位的職責(zé)和權(quán)力,使制度更加以人為本,更符合協(xié)會(huì)的實(shí)際需求,更加具有指導(dǎo)性和可操作性。使協(xié)會(huì)的各項(xiàng)管理工作都有了一定的提升,使協(xié)會(huì)各部門協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)、有效制衡,使協(xié)會(huì)管理人員和廣大成員養(yǎng)成了良好的執(zhí)行力意識(shí)和具備了較強(qiáng)的執(zhí)行力行動(dòng),確保了協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作與活動(dòng)正常運(yùn)轉(zhuǎn),有效調(diào)控了協(xié)會(huì)內(nèi)部各種關(guān)系。

制度將人本化管理作為人事制度管理的重點(diǎn),使“入會(huì)綠色通道”“權(quán)責(zé)分化制度”等人性化體系逐步完善,進(jìn)而消除了成員工作中的一些消極思想,解決了成員工作業(yè)績(jī)考核的實(shí)際問(wèn)題,也使得成員的穩(wěn)定性進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、協(xié)會(huì)文化建設(shè)與時(shí)俱進(jìn)、不斷豐富

文化是協(xié)會(huì)的內(nèi)涵,是協(xié)會(huì)生存和發(fā)展的核心。優(yōu)秀的協(xié)會(huì)文化能激發(fā)協(xié)會(huì)成員的責(zé)任感和榮譽(yù)感,能極大地鼓舞協(xié)會(huì)成員努力學(xué)習(xí)、熱心工作。今,協(xié)會(huì)文化建設(shè)可謂是百花齊放、碩果累累。六月份,協(xié)會(huì)網(wǎng)站建設(shè)完畢并投入運(yùn)營(yíng),成為協(xié)會(huì)對(duì)外宣傳的窗口。去十一月份,協(xié)會(huì)受南昌大學(xué)就業(yè)規(guī)劃協(xié)會(huì)邀請(qǐng)并參加就業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)協(xié)會(huì)的度總結(jié)暨表彰大會(huì),帶回了較為先進(jìn)的協(xié)會(huì)管理方法。除此之外,協(xié)會(huì)全由劇務(wù)部與詩(shī)文社牽頭組織的各類協(xié)會(huì)活動(dòng)工作已經(jīng)完成,提高了協(xié)會(huì)成員的素質(zhì)并激發(fā)了協(xié)會(huì)成員的上進(jìn)心和責(zé)任感,F(xiàn)在,協(xié)會(huì)主辦的“萌芽月”文化活動(dòng)的組織工作也已經(jīng)開(kāi)始,在各部的積極參與下,各項(xiàng)籌備工作正在有序地進(jìn)行。

總體來(lái)看,今是協(xié)會(huì)文化的建設(shè)和發(fā)展,體現(xiàn)了協(xié)會(huì)“人文、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、和諧”的協(xié)會(huì)理念。通過(guò)搭建協(xié)會(huì)文化的平臺(tái),我們發(fā)現(xiàn)了一大批有思想、有活力的優(yōu)秀協(xié)會(huì)成員,也挖掘了協(xié)會(huì)發(fā)展所需要的各個(gè)層面的人才。

萌芽朗誦文化感動(dòng)學(xué)院的同時(shí),已經(jīng)成為萌芽人工作動(dòng)力核心。今后,我們將拓寬渠道、加大力度,為協(xié)會(huì)文化提供有力的后備支持,以促進(jìn)協(xié)會(huì)文化建設(shè)的新的發(fā)展和質(zhì)的飛躍。

四、日積月累奠定和諧基礎(chǔ),協(xié)會(huì)凝聚力日益增強(qiáng)

在院團(tuán)委社團(tuán)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我協(xié)會(huì)堅(jiān)持“打造學(xué)習(xí)型協(xié)會(huì)”,并且向縱深方向發(fā)展。這項(xiàng)工作自開(kāi)展以來(lái),受到協(xié)會(huì)各部門的積極響應(yīng)。協(xié)會(huì)廣大成員積極參與,呈現(xiàn)出一片熱烈的學(xué)習(xí)氛圍和良好勢(shì)頭。通過(guò)打造學(xué)習(xí)型協(xié)會(huì)這個(gè)平臺(tái),各個(gè)部門與協(xié)會(huì)常委會(huì)的聯(lián)系更加緊密,協(xié)會(huì)成員的綜合素質(zhì)得到充分展現(xiàn),形成趨于統(tǒng)一的價(jià)值觀。統(tǒng)一價(jià)值觀的形成奠定了協(xié)會(huì)和諧發(fā)展基礎(chǔ),使協(xié)會(huì)全員的團(tuán)結(jié)凝聚力集成匯合,也將協(xié)會(huì)的學(xué)習(xí)氛圍不斷推向高潮,學(xué)習(xí)成為協(xié)會(huì)不斷發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

一來(lái),通過(guò)各種符合協(xié)會(huì)特色的學(xué)習(xí)和活動(dòng),堅(jiān)定了協(xié)會(huì)成員的專業(yè)技巧與溝通能力,使協(xié)會(huì)成員對(duì)協(xié)會(huì)建立了深厚的感情。“和諧萌芽” 進(jìn)一步拓展了成員的上進(jìn)心、責(zé)任心和事業(yè)心,“比、學(xué)、趕、幫、超”的積極性更加提高,工作作風(fēng)和勁頭更加扎實(shí)。

經(jīng)過(guò)的洗禮,“萌芽文化”已經(jīng)成為協(xié)會(huì)成員的識(shí),“和諧萌芽”的構(gòu)想基本形成,協(xié)會(huì)、成員、學(xué)院和諧榮的新局面展現(xiàn)充沛的活力。,

熱門推薦

最新文章