瑞安人才市場的人事檔案過半在“沉睡”

思而思學(xué)網(wǎng)

“要評職稱了,可檔案找不到在哪兒?”這兩天,市民黃小姐四處奔波,為尋找自己的檔案著急上火。記者從市人才市場管理辦公室了解到,像黃小姐這樣的人還真不少,在其保管的5.1萬余份人事檔案中,竟有2.6萬余份檔案從來無人問津。

市人才市場管理辦公室有關(guān)專業(yè)人士介紹,人事檔案其實很重要,它對工作調(diào)動、轉(zhuǎn)正定級、工齡連續(xù)計算等皆有作用,棄檔可影響前途。

過半檔案“沉睡”人才市場

“從到檔之后,檔案持有者從沒交過相應(yīng)的管理費,也沒有咨詢過,就算是死檔了。”市人才市場管理辦公室相關(guān)負責人說,很多人甚至根本不知道自己的檔案在哪里。

記者了解到,隨著就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,一些人不再追逐“鐵飯碗”,甚至不少人頻繁“跳槽”,忽視了辦理相應(yīng)的檔案手續(xù)。“以前覺得自己不考公務(wù)員又不考事業(yè)單位,自然而然以為檔案沒有用,我連畢業(yè)報到都沒去。”當初黃小姐就是這么認為的。

“一些人常常跳槽,更換工作地點,早就忘了檔案放在哪里,到用的時候,只能一個個地方去追溯,非常麻煩。”該負責人說,正因為檔案意識的淡薄,才有大量的檔案變成“死檔”。

檔案對轉(zhuǎn)正定級、工齡連續(xù)計算等皆有作用

過半檔案“沉睡”人才市場,有很大一部分原因是人們不知道檔案里到底有什么?有什么用?據(jù)了解,人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個人轉(zhuǎn)正定級、職稱申報、養(yǎng)老保險、學(xué)歷證明、政審等諸多領(lǐng)域都離不開檔案。

“一般來說,一個人的檔案里包括了個人的履歷材料、自傳材料、鑒定考核材料、獎懲情況等,對個人而言,所有有必要記錄的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作履歷、職務(wù)變化、身體狀況等有用的信息,都可以進檔案。”在市人才市場辦理人事代理的人員可以享受其提供的與檔案相關(guān)的服務(wù),如出具存檔證明、黨員證明、無工作記錄證明、無違法違紀記錄證明、婚育情況證明,以及辦理轉(zhuǎn)正定級、職稱初定手續(xù),連續(xù)計算工齡等內(nèi)容。

一般情況下,檔案需交由人才市場保管

在采訪中,不少人提到由人才市場保管檔案還需要繳納相應(yīng)的保管費用,能否自行保管。“國家有相關(guān)規(guī)定,個人是不能直接保管自己的人事檔案的,必須由專門的政府職能機構(gòu)進行管理,這樣才能保證人事檔案的合法性。”相關(guān)負責人提醒,如果檔案出現(xiàn)在個人手上,需要盡快托管到人才市場。

除了將檔案交由人才市場保管,我市一些有保管權(quán)限的單位也可以保管檔案,比如市衛(wèi)生局、教育局等。另外,進入國企或省直屬企業(yè)的正式員工可申請將檔案轉(zhuǎn)到單位保管;進入國家公務(wù)員隊伍,檔案將轉(zhuǎn)至當?shù)亟M織部保管;繼續(xù)學(xué)業(yè),可將檔案轉(zhuǎn)到學(xué)校保管;新兵入伍,可將檔案轉(zhuǎn)到部隊保管;流動到本市范圍之外的企業(yè)工作,可申請將檔案轉(zhuǎn)至當?shù)厝瞬攀袌霰9堋?/p>

起檔案保管費取消

前兩天,市民陳先生上網(wǎng)查了一下自己的檔案,竟發(fā)現(xiàn)存入的檔案,如今已經(jīng)欠費940元。“保管檔案為什么一年100多元的費用?”陳先生很想知道這筆費用到底去哪兒了。

記者了解到,我市目前的收費標準與國家發(fā)改委的相關(guān)規(guī)定一致,個人委托保管人事關(guān)系及檔案每份每月10元,單位委托保管人事關(guān)系及檔案每份每月納12元,單位或個人委托單純存檔每份每月3元。“除了保管,我們還承擔了承擔所有人事管理的作用,比如說連續(xù)計算工齡、出具以人事檔案材料為依據(jù)的證明材料等都是由我們提供。”相關(guān)負責人透露,市人才市場管理辦公室每年收取的人事關(guān)系及檔案保管費在120萬元左右,由于實行收支兩條線,所收取的所有費用都全部上繳到財政部門。

“1月1日起,我市將按照國家規(guī)定取消人事關(guān)系及檔案保管費。”該負責人告訴記者,根據(jù)相關(guān)通知要求,起,我市將和全國同步不再收取人事關(guān)系及檔案保管費。“按照目前的規(guī)定,如果因為各種原因,需要激活檔案,需要補齊之前拖欠的費用。”至于免費保管之后將是否要補繳費用,如何補繳費用,目前尚未有定論。

熱門推薦

最新文章