社聯(lián)交流會策劃書【一】
一、活動單位
主辦單位：學(xué)院團(tuán)委
承辦單位：院系學(xué)生會
二、 活動主題：放飛夢想，攜手共進(jìn)。
三、 活動背景：豐富的大學(xué)生活，是讓學(xué)子們走向耀眼之路的開始，路上的風(fēng)與雨，教會著學(xué)子們成長，勤工儉學(xué)的學(xué)子們更是如此，在風(fēng)雨并兼的路上行走，他們懂得“一分耕耘一分收獲”的道理，歷練自我和展示自我、揮灑著自我的青春。他們是值得我們敬佩與學(xué)習(xí)，同時他們也需要我們的鼓勵與支持。
四、 活動目的：此次座談會主要是讓學(xué)生了解自己所處的社會位置。提供鍛煉自己的能力舞臺，用實(shí)際活動體驗(yàn)社會的壓力及勞動者的工作艱辛。同時讓同學(xué)們豐富自己的大學(xué)生活。
五、地點(diǎn)：學(xué)院小禮堂
六、時間：4月15日晚19：30
七、參與對象：全院學(xué)生
八、邀請嘉賓：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各系老師
參加人員：院系學(xué)生會、院系團(tuán)委、社聯(lián)、各班班長、團(tuán)支書和心理委員等。
九、座談會的準(zhǔn)備
1.資金的籌備
2.院校的宣傳
3.小禮堂的場地布置
4.嘉賓名單的統(tǒng)計(jì)
5.邀請函的制作和派發(fā)
6.獎品的準(zhǔn)備
十、活動宣傳：
a.海報(bào)、橫幅等進(jìn)行宣傳
b.下發(fā)《勤工儉學(xué)座談會》評選制度到各系各班
c.以邀請函的方式邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、各系老師。
十一、活動流程：
1.主持人出場，作簡單的自我介紹，同時介紹本次座談會，然后介紹我們的領(lǐng)導(dǎo)和人員，再邀請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)致開幕詞。(10分鐘)
2.放映我們一直以來勤工儉學(xué)的事跡的ppt(10分鐘)
3.主持人發(fā)表個人的觀點(diǎn)和對勤工儉學(xué)的看法
4.優(yōu)秀兼職生(代表)發(fā)表工作經(jīng)歷(為什么做兼職，做的時候和想象有什么不同，有什么感想及想對下面同學(xué)們說。)(30分鐘)
5.主持人發(fā)表對代表們感言的看法及感受而介入有獎問答(例如：由觀眾提出對勤工儉學(xué)的看法與意見及問題，老師和09師兄師姐做出回答。)(30分鐘)
6.勤工部發(fā)表一直以來對勤工儉學(xué)的工作總結(jié)(5分鐘)
7.有請學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)為各位優(yōu)秀兼職生頒發(fā)證書及禮品，同時邀請我們學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表一直以來對勤工儉學(xué)的看法并致閉幕詞。(30分鐘)
8.以勵志音樂宣布結(jié)束.
共計(jì)需時：115分鐘
十二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
十三、注意事項(xiàng)：
A事先安排人員維持現(xiàn)場秩序
B座談會結(jié)束后：院勤工部、土木、經(jīng)管、計(jì)機(jī)、機(jī)電、化工的勤工部干事要自覺留下清理會場，關(guān)好門窗后方可離開。
C注意會場安全等
社聯(lián)交流會策劃書【二】
一、活動背景
上學(xué)期過半，剛結(jié)束考試周，在社團(tuán)已經(jīng)3個月，13級學(xué)生對社團(tuán)工作從陌生到漸漸的了解，經(jīng)歷了塔斗山的活動，福利院的活動，兒童村，無償獻(xiàn)血等活動，有經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，有暫時性的困惑和難處，有必要借助交流會的平臺來交流，期待下學(xué)期社團(tuán)活動的開展。
二、活動目的：
為使大一同學(xué)以良好的姿態(tài)開始和適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活，引導(dǎo)他們跨越迷惘的鴻溝，為之提供必要的學(xué)習(xí)信息和經(jīng)驗(yàn)和對社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)，了解他們在學(xué)習(xí)過程中的不明白之處和對社團(tuán)這一學(xué)期出現(xiàn)的問題，并給予有效的建議，以在學(xué)年伊始便擁有良好的學(xué)習(xí)風(fēng)貌和氛圍，為社團(tuán)更好的未來，特開展此活動。
三、主辦單位：
湄洲灣職業(yè)技術(shù)學(xué)院愛心社
四，活動時間：
20xx年06月15日早上10點(diǎn)
五、活動地點(diǎn)：
院兩委辦公室
參與人員：
愛心社社員，莆田志愿者吧成員
六、活動方式及內(nèi)容：
活動方式：講座與討論相結(jié)合
活動內(nèi)容;1.由莆田志愿者吧的工作人員，及大2，大1介紹自己；之后由大一提出自己的問題，莆田志愿者吧給予解釋。
七、活動流程：
1.由社長先自我介紹自己及社團(tuán)部長級干部一一介紹自己在社團(tuán)所擔(dān)任的職位
2.在由莆田志愿者吧的工作人員一一介紹自己在莆田志愿者吧擔(dān)任的職位。
3.由大1理事會成員介紹自己
4.由社長來提問自己在接手社團(tuán)后所遇到的問題：就是理事會的成員越來越少并莆田志愿者吧的吧主給予良好的建議:就是每一屆都會出現(xiàn)這個情況，把會做事的留下就好。
5.由理事會成員提出自己在做福利院活動中所遇到的問題：比如不是本地人，聽不懂當(dāng)?shù)氐脑�；還有就是距離太遠(yuǎn)，每一年只能去1次；就是看到福利院的條件不好，不知道能不能解決；莆田志愿者提出了建議：
可以去福利院的時候帶上本地人去當(dāng)翻譯，2.就是可以問問社員的建議可以自發(fā)出錢去福利院，
3.就是說福利院要搬走，條件會變好。福利院那邊什么都有，就不用我們在買東西去那邊。
6.莆田志愿者的工作人員把他們做公益性活動的經(jīng)驗(yàn)交給我們，并給我們很多很好的建議：提前知道去做公益活動地點(diǎn)的事，這樣可以早點(diǎn)做好準(zhǔn)備，還有就是在做公益性活動中要排好隊(duì)形，注意自己是代表學(xué)校出去做公益性的活動。
7.大1理事會成員提出愛心社成員在宣傳納新的時候，別人對我們愛心社的印象是獻(xiàn)血的，其他的沒有。莆田志愿者吧的吧主提出解釋：我們社團(tuán)沒有在學(xué)校利用廣播的形式通知我們愛心社這段時間所做的公益活動，所以我們要好好宣傳我們愛心社是做公益性活動的。
8.大一理事會成員提出：在通知普通成員參加站長會議中，來的人很少，還有一個系有100多號普通成員，2個站長不能好管理，莆田志愿的工作人員提出建議：我們可以100號人，分10個人一組，從中選出1個人來管理。
9.交流會結(jié)束，愛心社成員和莆田志愿者吧的工作人員拍照留戀
八、經(jīng)費(fèi)預(yù)算：
水果 50元；礦泉水 30元
