最低工資標準是指勞動者在法定工作時間內(nèi)或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下,用人單位依法應當支付的最低勞動報酬,其組成不包含延長工作時間工資,勞動者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。本文小編為你解答關于雅安最低工資的相關知識,希望對你有幫助。
雅安市擬調(diào)整全市最低工資標準,擬將最低工資標準由2015年7月1日起執(zhí)行的1380元/月調(diào)整為1650元/月,全市非全日制用工小時最低工資標準將由每小時14.4元上調(diào)至每小時17.4元。
按照會議審議并原則通過的《雅安市人民政府關于加強政務誠信建設的實施意見》,到2020年,我市將基本建立科學完整的公務人員、政府機構信用管理體系,建立一支守法守信、高效廉潔的公務人員隊伍,進一步提高政府公信力,全面提升我市政務誠信體系建設水平。
最低工資不包括哪幾部分?
根據(jù)《最低工資規(guī)定》第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后,不得低于當?shù)刈畹凸べY標準:
1、延長工作時間工資;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
3、法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。
最低工資包括社保嗎?
最低工資標準包括社會保險個人應繳的部分。《最低工資規(guī)定》第6條明確指出,確定和調(diào)整月最低工資標準,應參考當?shù)鼐蜆I(yè)者及其贍養(yǎng)人口的最低生活費用、城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經(jīng)濟發(fā)展水平、就業(yè)狀況等因素。據(jù)此,最低工資標準里考慮了個人繳納的社會保險費這一因素。
最低工資標準包含了個人繳納的社會保險費,也就是說,用人單位在依法代扣代繳社會保險費后,勞動者實際領取的工資可能低于當?shù)刈畹凸べY標準。當然,個別省、市、自治區(qū)為了加強對勞動者的保護,在地方規(guī)定中明確,最低工資不包括個人所繳納的社會保險費和住房公積金,如上海市就有明確規(guī)定。因此,最低工資中是否包含個人承擔社保費的問題,還要結合地方法規(guī)來確定。
