最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)當(dāng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬,其組成不包含延長(zhǎng)工作時(shí)間工資,勞動(dòng)者在夜班、高溫、低溫、井下等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。本文小編為你解答關(guān)于銅陵最低工資的相關(guān)知識(shí),希望對(duì)你有幫助。
今年11月1日起,安徽省將調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次分別調(diào)整至:1550元、1380元、1280元、1180元。非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整,分別為:18元、16元、15元、14元。
根據(jù)安徽省人民政府辦公廳發(fā)布的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》,合肥市區(qū)和銅陵市區(qū)為一檔,月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)1550元,非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)18元。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的條件下,用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
這是安徽省建立最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度以來,第13次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),與上一次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)相比,此次調(diào)整依據(jù)的政策中,最低工資標(biāo)準(zhǔn)增加了剔除勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的內(nèi)容,加大了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的“含金量”。
如果按全國(guó)普遍發(fā)布口徑(即包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分),安徽省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)檔次分別達(dá)到1907元、1737元、1637元、1537元。
不作為最低工資的組成部分的項(xiàng)目
1、加班加點(diǎn)的工資;
2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
3、勞動(dòng)者按下限繳存的住房公積金;
4、法律、法規(guī)和國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
最低工資包含五險(xiǎn)一金嗎
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是包含五險(xiǎn)一金的。最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下,用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。按照國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定,職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金,均包括在最低工資中,由用人單位代扣代繳。
