最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬（包含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。那么2019年新疆最低工資多少錢？新疆最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年新疆最低工資的相關(guān)信息。
根據(jù)國家和自治區(qū)有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，自治區(qū)人民政府決定對(duì)我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。近日，《新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)》(新政發(fā)[2018] 19號(hào))出臺(tái)，對(duì)全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、小時(shí)工資進(jìn)行了公布。
據(jù)了解，此次新疆維吾爾自治區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)域劃分為四檔，各檔標(biāo)準(zhǔn)及適用區(qū)域詳見附表1和附表2。
全日制就業(yè)勞動(dòng)者月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分為兩種形式。一是含勞動(dòng)者個(gè)人繳納的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用(以下簡(jiǎn)稱“三險(xiǎn)一金”)的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，分四個(gè)檔次，即1820元、1620元、1540元、1460元(見附表1 )。
二是不含“三險(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也分為四個(gè)檔次，即1441元、1241元、1161元、1081元(見附表1)。
全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)，按每月21.75天、每天8小時(shí)進(jìn)行折算。
非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)依次為18.2元、16.2元、15.4元、14.6元(含用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金，見附表2)。
在全日制就業(yè)勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的情況下，用人單位應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)睾叭U(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付其工資，并按規(guī)定對(duì)個(gè)人應(yīng)繳納的“三險(xiǎn)一金”代扣代繳，勞動(dòng)者實(shí)得工資不得低于當(dāng)?shù)夭缓叭U(xiǎn)一金”的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含以下項(xiàng)目：
(一)延長(zhǎng)工作時(shí)間工資；
(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;
(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動(dòng)者福利待遇等。
實(shí)行計(jì)件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學(xué)合理的勞動(dòng)定額基礎(chǔ)上，其支付勞動(dòng)者的工資不得低于相應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
勞動(dòng)者由于本人原因造成在法定工作時(shí)間內(nèi)或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)未提供正常勞動(dòng)的，不適用本通知確定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于自治區(qū)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下簡(jiǎn)稱用人單位）和與之建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者；國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本通知標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要依法加強(qiáng)對(duì)調(diào)整后最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要堅(jiān)決進(jìn)行糾正并依法予以處理，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)于2018年1月1日起執(zhí)行。
