最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指勞動者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報(bào)酬（包含勞動者個(gè)人繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用）。這里所稱正常勞動，是指勞動者按依法簽訂的勞動合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動。勞動者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會活動期間，視為提供了正常勞動。那么2019年西寧最低工資多少錢？西寧最低工資標(biāo)準(zhǔn)如何規(guī)定？以下為你介紹關(guān)于2019年西寧最低工資的相關(guān)信息。
西寧最低工資增至1270元,西寧最低工資規(guī)定由華律網(wǎng)小編整理編寫。本文僅供參考,具體內(nèi)容如有變動，請以官網(wǎng)公布為準(zhǔn)。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是指在法定工作時(shí)間內(nèi)勞動者提供了正常勞動，用人單位必須支付的最低勞動報(bào)酬，不包括加班工資和特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼及法律、法規(guī)和其它規(guī)定的勞動者福利待遇。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)19元
從今日起，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2020元調(diào)整到2190元，增加170元;小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從18元調(diào)整到19元。
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)的勞動者，在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動的，用人單位支付的月工資不能低于月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。需要說明的是，本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個(gè)人依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，應(yīng)由用人單位另行支付。勞動者延長工作時(shí)間的加班費(fèi)，中班、夜班、高溫、低溫、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼等也不作為月最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)的勞動者，即在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)。小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)不包含勞動者個(gè)人和單位依法繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi)。
在調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，主要考慮城鎮(zhèn)低收入家庭基本生活費(fèi)用支出、城鎮(zhèn)居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)、職工平均工資、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、企業(yè)人工成本等因素。在方案擬訂過程中，充分聽取了企業(yè)和勞動者等方方面面的意見，兼顧了雙方的利益。
