貴州最低工資標準新規(guī)定,貴州省最低工資規(guī)定是否包含社保

根據《最低工資規(guī)定》，在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的工資在剔除下列各項以后，不得低于當地最低工資標準：(一)延長工作時間工資；(二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；(三)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。也就是說，你的工資在剔除上述各項后，不能最低當地最低工資。那么貴州當地最低工資是多少呢？2019年貴州最低工資標準如何規(guī)定的？本文小編整理了關于貴州最低工資的相關知識，希望對你有幫助。

一、2019年貴州省最低工資最新標準規(guī)定

貴州省人力資源和社會保障廳發(fā)布消息,為保障低收入職工基本生活水平,結合貴州省經濟社會發(fā)展實際,貴州省對最低工資標準進行適當調整,本次調整的最低工資標準從2017年7月1日起執(zhí)行。

經人力資源和社會保障部審核同意,并經省人民政府批準,調整后全省月最低工資標準為:

一類區(qū)每月1680元、二類區(qū)每月1570元、三類區(qū)每月1470元。

非全日制用工的小時最低工資標準為:

一類區(qū)每小時18元、二類區(qū)每小時17元、三類區(qū)每小時16元。

據介紹,月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的

基本養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費和住房公積金

,不包含支付給勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境和條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。非全日制用工的小時最低工資標準含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。

最低工資標準適用于

貴州省各類企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織及國家機關、事業(yè)單位、社會團體

和與之建立勞動關系的勞動者。

各地將加強對最低工資標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,切實維護勞動者的合法權益。對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為,要責令其限期改正并依法予以處理。

二、2019年全國各省最低公布標準一覽表

全國各地區(qū)月最低工資標準

全國各地區(qū)小時最低工資標準