2018年鄂州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,鄂州市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
11月07日訊，11月3日，記者從鄂州市人社部門了解到，根據(jù)省政府印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，從11月1日起，鄂州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，鄂城區(qū)、華容區(qū)、梁子湖區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)從1225元/月上漲至1380元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元。
據(jù)悉，此次是1995年我省建立最低工資制度以來，鄂州市第10次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。上一次調(diào)整時間為2015年9月1日。新出臺的標(biāo)準(zhǔn)適用于鄂州市范圍內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)、民辦非企業(yè)單位等組織（簡稱用人單位）和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。需要提醒的是，按照最低工資規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位（連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的），支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。
被派遣勞動者或拿到更多�！秳趧雍贤ā返谖迨藯l規(guī)定：被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。從事非全日制用工的勞動者，工資可能隨之上漲�！秳趧雍贤ā返谄呤䲢l規(guī)定：非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)，不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
標(biāo)準(zhǔn)適用什么范圍
新出臺的標(biāo)準(zhǔn)適用于我市范圍內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（簡稱用人單位）和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，依照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
什么是最低工資標(biāo)準(zhǔn)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動報酬。需要提醒的是，按照《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無正常工資支付能力的用人單位（連續(xù)3個月以上不能正常發(fā)放工資的），支付給勞動者的最低勞動報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。
他們可能最受益
被派遣勞動者或拿到更多�！秳趧雍贤ā返谖迨藯l明確規(guī)定：被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。從事非全日制用工的勞動者工資可能隨之上漲。《勞動合同法》第七十二條明確規(guī)定：非全日制用工小時計酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。
