2018年玉林市最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,玉林市歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
昨日，記者從玉林市社保局獲悉，近日，自治區(qū)人民政府下發(fā)《廣西壯族自治區(qū)人民政府關(guān)于調(diào)整全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，對全區(qū)職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，我市將同步執(zhí)行。調(diào)整后，最低工資標(biāo)準(zhǔn)將自2018年2月1日起執(zhí)行。
城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增至1450元/月
玉林市社保局工作人員介紹，此次最低工資標(biāo)準(zhǔn)由此前劃分的4類調(diào)整為3類，即由此前的每月1400元、1210元、1085元、1000元調(diào)整為1680元、1450元、1300元。其中，我市屬于二類適用地區(qū)，各縣、各縣級市、自治縣屬于三類適用地區(qū)。
根據(jù)通知，我市城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1210元/月增至1450元/月，每月增加240元；各縣最低工資標(biāo)準(zhǔn)由原來的1000元/月增至1300元/月。
上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對增加職工收入，特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。
失業(yè)保險金等4項待遇隨之上漲
職工的失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資等福利也將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。
根據(jù)2018年1月1日起執(zhí)行的《關(guān)于提高我區(qū)失業(yè)保險金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（桂人社發(fā)〔2017〕80號），失業(yè)保險金最低檔由原來的最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類的70%提高到80%。目前我市失業(yè)保險金以全區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)一類地區(qū)金額計算，因此，2018年1月1日前，按原來的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算失業(yè)保險金：1400元/月×70%=980元；2018年2月1日起，按調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)計算失業(yè)保險金：1680元/月×80%=1344元�？梢�，符合條件并領(lǐng)取失業(yè)保險金的待遇明顯提高。
最低工資漲了，職工醫(yī)療期的工資也相應(yīng)增長。根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號）規(guī)定，勞動者因病或非因公負(fù)傷停止工作在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家和自治區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付病假工資。病假工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，勞動者與用人單位形成或建立勞動關(guān)系后，試用、熟練、見習(xí)期間，在法定工作時間內(nèi)提供了正常勞動，其所在的用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。這意味著，最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，試用期工資也將相應(yīng)提高。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)工資支付暫行規(guī)定》（桂勞社發(fā)〔2003〕142號），用人單位歇業(yè)、停產(chǎn)等非因勞動者本人原因造成勞動者停工在一個工資支付周期內(nèi)的，用人單位應(yīng)按照國家規(guī)定或勞動合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資。超過一個支付周期的，用人單位應(yīng)該支付生活費(fèi)，生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%。
