2018年陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)多少錢,陜西省歷年最低工資標(biāo)準(zhǔn)一覽表
陜西省上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)
從陜西省人社廳獲悉，為了維護(hù)勞動(dòng)者取得勞動(dòng)報(bào)酬的合法權(quán)益，保障勞動(dòng)者及其家庭成員的基本生活，提高我省企業(yè)低收入職工的工資水平，根據(jù)2017年《陜西省最低工資規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，決定對(duì)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后一類工資區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元/月，最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年5月1日起執(zhí)行。
關(guān)于調(diào)整陜西省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知 【陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕13號(hào)】
各市（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省級(jí)各部門，各企業(yè)集團(tuán)，中央駐陜有關(guān)單位：
為提高我省企業(yè)低收入職工的工資水平，根據(jù)《陜西省最低工資規(guī)定》，結(jié)合我省實(shí)際，經(jīng)省政府同意，決定對(duì)我省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。一類工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1680元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16.8元/小時(shí)；二類工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1580元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為15.8元/小時(shí)；三類工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1480元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.8元/小時(shí)；四類工資區(qū)：全日制最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1380元/月，非全日制小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.8元/小時(shí)。
二、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2017年5月1日起執(zhí)行。
三、各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門和工會(huì)組織，要加強(qiáng)對(duì)《陜西省最低工資規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，確保提供了正常勞動(dòng)的職工工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依法查處用人單位的違規(guī)違法行為，切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
東省人民政府關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知
最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算方法及影響因素
一、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素
確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般考慮城鎮(zhèn)居民生活費(fèi)用支出、職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資、失業(yè)率、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等因素�？捎霉奖硎緸椋�
M=f(C、S、A、U、E、a)
M最低工資標(biāo)準(zhǔn)；
C城鎮(zhèn)居民人均生活費(fèi)用；
S職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金；
A職工平均工資；
U失業(yè)率；
E經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平；
a調(diào)整因素。
二、確定最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通用方法
1．比重法即根據(jù)城鎮(zhèn)居民家計(jì)調(diào)查資料，確定一定比例的最低人均收入戶為貧困戶，統(tǒng)計(jì)出貧困戶的人均生活費(fèi)用支出水平，乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。
2．恩格爾系數(shù)法即根據(jù)國家營養(yǎng)學(xué)會(huì)提供的年度標(biāo)準(zhǔn)食物譜及標(biāo)準(zhǔn)食物攝取量，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)食物的市場價(jià)格，計(jì)算出最低食物支出標(biāo)準(zhǔn)，除以恩格爾系數(shù)，得出最低生活費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，再乘以每一就業(yè)者的贍養(yǎng)系數(shù)，再加上一個(gè)調(diào)整數(shù)。
以上方法計(jì)算出月最低工資標(biāo)準(zhǔn)后，再考慮職工個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工平均工資水平、社會(huì)救濟(jì)金和失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)狀況、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平等進(jìn)行必要的修正。
舉例：某地區(qū)最低收入組人均每月生活費(fèi)支出為210元，每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為1.87，最低食物費(fèi)用為127元，恩格爾系數(shù)為0.604,平均工資為900元。
1．按比重法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=210×1.87+a=393+a(元)(1)
2．按恩格爾系數(shù)法計(jì)算得出該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為：
月最低工資標(biāo)準(zhǔn)=127÷0.604×1.87+a=393+a(元)(2)
公式(1)與(2)中a的調(diào)整因素主要考慮當(dāng)?shù)貍�(gè)人繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金等費(fèi)用。
另，按照國際上一般月最低工資標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于月平均工資的40?60%，則該地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)范圍應(yīng)在360?540元之間。
小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)=〔（月最低工資標(biāo)準(zhǔn)÷20.92÷8）×(1+單位應(yīng)當(dāng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)比例之和)〕×（1+浮動(dòng)系數(shù)）
浮動(dòng)系數(shù)的確定主要考慮非全日制就業(yè)勞動(dòng)者工作穩(wěn)定性、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)強(qiáng)度、福利等方面與全日制就業(yè)人員之間的差異。
主送：各市、縣、區(qū)人民政府，省人民政府各工作部門、各直屬機(jī)構(gòu)。
